業種
機械・プラントエンジニアリング石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミックス
職種
法人営業(BtoB) 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
岐阜県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/09/17(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
法人営業(BtoB) / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
岐阜県
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事

募集概要

採用職種
■技術系総合職(研究開発/機械設計/電気設計)
■生産管理職
■製造職
■営業・管理系総合職(営業/管理部門/総務人事)
■一般事務職(営業/設計/管理部門/総務人事)

<資格取得制度が充実!>
仕事に必要な資格を取得できる制度が充実しています。数十種類の資格を学ぶことができ、スキルアップできる環境が整っています。

<グローバルに活躍することも可能!>
国内外のお客様と取引があります。南アフリカへの出張を経験した技術者やドイツ出張を経験した営業など、グローバルに活躍することも可能です。

仕事内容
■技術系総合職
お客様からの依頼に基づき、設備の研究開発・設計を行います。前例のない案件や他社では不可能な案件に対し、お客様と一緒に試験を行ったうえで、設備を提案します。また、新製品立ち上げの際などはプロジェクトリーダーとなり、各部門と連携を取ったり、営業と同行して技術の視点から提案のサポートを行ったりします。最初から「できない」と断ることはせず、どんな無理難題もまずは「やってみる」のが私たちのスタンス。失敗から学ぶ気持ちで挑んでくれることを期待します。
オフィスにこもりきりではなく、ときには製造現場をのぞきに行って製造スタッフと意見を交わすことも。こうした中で、より製作しやすい設計ができるが養われていきます。また、完成後は国内外(海外は南極以外のほとんどの大陸)のお客様のもとへ行き、調整や試運転を行います。熱処理技術、管理能力、コミュニケーション力、行動力などを身に付けることができます。

■生産管理職
製品図面をもとに生産計画の立案や各部門での工程・納期管理、在庫管理、売上管理などを行います。複数の製品を同時進行で製造することが多いため、円滑にモノづくりが行えるよう、バランスよく差配していくことが重要です。

■製造職
「溶接」「溶断」「組立」「部品加工」という工程を通して、製品をつくりあげていきます。また、お客様先に出向いて製品の据え付けも行います。

■営業・管理系総合職
当社の営業職は展示会(国内、海外)やホームページから問合せのあったお客様に対する提案型営業です。お客様は国内、海外のトップメーカーが多く、海外出張もあります。技術部門と連携をとりながらお客様のニーズを満たす設備の提案を行います。また、配属によっては管理・総務人事等の業務に携わることもあります。

■一般事務職
営業・設計・管理・総務人事など、各部門におけるサポートや事務処理を行います。

勤務地

本社工場(岐阜県土岐市)/伊万里工場(佐賀県伊万里市)
■本社工場(岐阜県土岐市駄知町2321-2)
■伊万里工場(佐賀県伊万里市東山代町長浜120-2)

勤務時間
8:00~17:00(4月~11月)
8:30~17:30(12月~3月)

待遇・福利厚生

給与
2021年4月初任給予定(月給)

<総合職(技術系、生産管理、製造、営業・管理系)>
■院卒/月給210,000円
■大卒/月給200,000円
■専門・短大・高専卒/月給180,000円

<一般職(事務)>
■大卒/月給180,000円
■専門・短大卒/165,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
屋外に喫煙所設置

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)、業績によっては決算賞与(3月)あり

諸手当
通勤手当、家族手当、営業手当他

休日休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■5月・夏季・年末年始休暇
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、他

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
■制度/退職金、財形貯蓄、各種団体保険、持株会、表彰
■施設/独身寮、社宅、契約リゾートホテル
■クラブ活動/ゴルフ、スキー、水泳、他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:8名~10名
2020年卒実績:7名

採用実績校
東京大学大学院、北里大学大学院、三重大学大学院、東京工業大学、信州大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、福井大学、富山大学、静岡大学、南山大学、中部大学、名城大学、愛知工業大学、大同大学、金沢工業大学、福井工業大学、愛知学院大学、愛知大学、名古屋外国語大学、筑波大学、法政大学、日本大学、東洋大学、名古屋大学、立命館大学、関西大学、島根大学、久留米工業大学、近畿大学、滋賀大学、金沢大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、愛知県立大学、椙山女学園大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:4名
2018年度:3名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:3名
2018年度:2名
2017年度:3名

平均継続勤務年数
20.2年

従業員の平均年齢
42.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、階層別研修、部門別研修、その他外部研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得の費用全額補助(規定による)

メンター制度の有無
有:入社半年後より実施

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:3名/3名

将来のキャリアイメージ

技術系総合職

まずは「やってみよう」というのが当社のスタンス。「やってみたい」と手を挙げれば、どんどん挑戦できる会社です。また、28歳で係長、35歳で課長代理、50歳で執行役員など、年齢に関係なく若くしてキャリアアップを実現するケースも増えています。


《入社1年目》
まずは3ヶ月間、各課をまわりながら研修を行います。本配属後は指示通りに図面を描くなど、補助的な業務からスタートしますが、数ヶ月後には重要な業務にもどんどん携わっていただきます。


《入社2年目》
1つの仕事を最初から最後まで手掛けるケースが増えていきます。自分で考えながら設計を行ったり、海外に出張して調整・試運転を行ったり、仕事の幅を広げながら、経験値やスキルを高めていきます。


《入社6年目》
主任・係長などのポストに昇格し、難易度の高い案件にも携わるようになります。担当設備のプロフェッショナルとしてプロジェクトの管理を行うようになります。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)