法人本部までは竹ノ塚駅からバスで15分。
のどかな街並みを眺めながらの通勤はとてもリラックスできますね。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

社会福祉法人聖風会 UPDATE

業種
医療・福祉／サービス・インフラ（その他）
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
最終更新日：2020/11/12(木) 掲載終了日：2021/03/31(水)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
東京都 ／ その他23区
仕事のイメージ
感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■介護職／総合職（キャリアパスにより）
※入職後3～5年で相談職等への異動もあり

仕事内容
【介護職／総合職】
聖風会が運営する事業所において、ご利用者の身体介護、ケアプランの立案・実施、清掃等介護に関する全般に携わっていただきます。
現場経験を経て、本人の適正・資格によりキャリアアップして相談職への異動があります。
※法人のスケールメリットを活かした職種変更可能

勤務地

東京都
・足立新生苑（東京都足立区花畑）
・ゆうあいの郷扇（東京都足立区扇）
・ゆうあいの郷六月（東京都足立区六月）
・千住桜花苑（東京都足立区千住元町）
・花畑あすか苑（東京都足立区花畑）※2016年8月新設
・グリーンハイム荒川（東京都荒川区南千住）
・特養台東（東京都台東区台東）
のいずれかの特別養護老人ホーム

勤務時間
週40時間シフト制
◎日勤は9：00～17：40 もしくは 8：30～17：30　※施設による
◎その他、早番・遅番・夜勤または深夜勤あり
※夜勤・深夜勤はいずれか一方のみの勤務となります。

≪足立新生苑の勤務例≫
早　番／7：15～16：15
日　勤／8：30～17：30、または9：00～18：00
遅　番／10：00～19：00、または12：00～21：00
深夜勤／21：00～翌7：15

≪ゆうあいの郷扇の勤務例≫
早　番／7：15～15：55
日　勤／9：00～17：40
遅　番／10：45～19：25
夜　勤／17：00～翌朝9：35
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間を超えないものとする）

待遇・福利厚生

給与
大学卒／基本給　187,500円
短大・専門卒／基本給　180,000円
※介護福祉士・社会福祉士・介護福祉士実務者研修いずれか取得見込みの方
※処遇改善・特定処遇改善一時金別途支給

大学卒／基本給　180,000円
短大・専門卒／基本給　172,000円
※介護職員初任者研修取得見込の方、福祉系資格をお持ちでない方
※処遇改善・特定処遇改善一時金別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
福祉施設内は禁煙

昇給・賞与
・賞与：年2回（6月、12月）
※基本給の4.0カ月（2019年度実績）

・昇給：年1回（7月）

諸手当
・職務手当
・役職手当
・扶養手当
・早出手当
・遅出手当
・夜勤手当
・深夜勤務手当
・年末年始出勤手当
・超過勤務手当
・住宅手当
・通勤手当
・駐車場借料補助手当
・処遇改善一時金
・特定処遇改善一時金　など

※処遇改善・特定処遇改善一時金前年度実績524,000円（勤続年数・資格により変動）
※夜勤手当・深夜勤務手当はどちらか一方の支給（所属施設により異なる）
　24,000円（夜勤を4回行った場合/夜勤手当は都度払い）
※年末年始出勤手当は12月30日～1月3日に出勤が支給対象
※住宅手当は入職後3年間までは30,000円に増額支給（支給対象者は規程あり）
※駐車場借料補助手当は月額10,000円を上限とする（支給対象者は規程あり）

休日休暇
週休2日制
年間休日123日（勤務地により112.5日）をシフト制
年次有給休暇初年度10日、特別有給休暇あり

社会保険
各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備

各種制度
・慶弔給付金制度
・永年勤続表彰制度
・資格取得報奨金制度
・産前産後休業制度
・育児・介護休業制度
・福利厚生（リロクラブに負担なし加入可）

退職金制度
・東京都社会福祉協議会従事者共済（共済会加入1年以上が支給条件）
・法人退職金制度あり（勤続2年以上が支給条件）

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数／実績
2021年卒予定：21名～25名
2020年卒実績：21名～25名

採用実績校
＜大学＞
大妻女子大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、敬和学園大学、埼玉県立大学、淑徳大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、成城大学、聖徳大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、筑波大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京福祉大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学　など

＜短大・高専・専門学校＞
東京福祉専門学校、彰栄保育福祉専門学校、上智社会福祉専門学校、秋草学園福祉教育専門学校、アルファ医療福祉専門学校、貞静学園短期大学、江戸川学園おおたかの森専門学校、東京福祉保育専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、東京医療秘書福祉専門学校、松山学園松山福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、道灌山学園保育福祉専門学校　など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2019年度：3名
2018年度：12名
2017年度：12名

過去３年間の新卒離職者数
2018年度：1名
2017年度：2名
2016年度：12名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：・入職時の新人研修、
・入職半年後のフォローアップ研修・仕事を通じてのトレーナー制度（1年間）、2年目研修、3年目研修、リーダー研修、支援ミーティング制度、中間管理職研修、法人全体研究発表大会（アクティブ福祉in聖風会）、その他法人内外の介護スキルアップやコミュニケーションスキルアップ研修など、多数の実施・参加あり

自己啓発支援の有無及び内容
有：・資格報奨金制度有り(各資格に応じて報奨金を支給）
・初任者研修受講費用補助制度(新卒の場合7万円を限度に支給）
・実務者研修受講費用補助制度

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：36.8％
管理職：36.8％

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