業種
情報・調査・コンサルティング通信人材サービス
職種
営業 一般事務・秘書・受付
本社
大阪府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益
最終更新日:2020/07/02(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 一般事務・秘書・受付
勤務地
愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■営業職(提案営業、マーケティング 、営業企画、営業推進)

■総合職(技術職、人事総務、財務経理、営業管理、情報システム、広報)

仕事内容
■営業職
CRMマーケティング事業
マーケティング企画
マーケティング戦略立案等
情報通信企業の提案営業
マーケティング支援
営業企画
営業推進など。

※フィールドセールス事業(名古屋配属のみ)
マーケティング業に関するすべての業務を専門的に行います。

お客様に対してサービス内容のご案内や追加提案、各種手続きサポートなどを行うことで、マーケティング支援を行うポジションです。

■総合職
インバウンド事業
CRMサポート事業
開通サポート事業
テクニカルサポート事業

エンドユーザーからの問い合わせの対応から、開通に関するサポート、技術的サポートなど、後方支援を行います。

勤務地

■名古屋
栄第1マーケティングセンター
名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル4F

栄第2マーケティングセンター
名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル5F

勤務時間
■シフト制 実働8時間 (時間帯は配属部署により異なります)
早番:11:00~20:00
通常:12:30~21:30
遅番:13:00~21:30

その他、部署により異なる

待遇・福利厚生

給与
営業職/大学院卒・大卒・短大卒・専門卒
月給25万円~(一律手当含む)

総合職/大学院卒・大卒・短大卒・専門卒
月給22万円~(一律手当含む)

※訪問業務がある場合のみ、別途訪問手当がつきます。


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
原則禁煙(喫煙場所有)

昇給・賞与
昇給:給与査定(定時昇給有)
賞与:年2回(4月、10月) ※役職、職種により異なる

諸手当
交通費支給(当社規定により上限19,000円)
住宅手当(当社規定により19,000円)
役職手当
残業手当
インセンティブ
結婚手当
出産手当
育児手当(3歳以下のお子様1人につき月額5,000円)
入園入学手当

クリスマス手当(毎年クリスマスシーズンに3歳以下のお子様1人につき5,000円)

休日休暇
完全週休二日制
バースデー休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日間)
育児休暇(昨年度男女育児休暇取得率100%)
リフレッシュ休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
社内ベンチャー制度
Bizチョイス
持家支援制度
引越支援制度
セミオーダースーツ贈呈制度
結婚・出産お祝金制度
入園・入学お祝金制度
ウェルカムプラン制度
半期MVP表彰

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、海外大生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は内定後に提出となります。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:46名~50名
2020年卒実績:36名~40名

採用実績校
■大学院
関西学院大学、神戸大学
■大学
大阪商業大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、追手門学院大学、大阪学院大学、摂南大学、同志社大学、近畿大学、天理大学、流通科学大学、桃山学院大学、兵庫大学、阪南大学、同志社女子大学、拓殖大学、甲南女子大学、甲南大学、甲子園大学、神戸学院大学、関西国際大学、大手前大学、大阪市立大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大阪体育大学、帝塚山学院大学、倉敷芸術科学大学、京都外国語大学、関西外国語大学、立命館大学、関西大学、大阪大学、愛媛大学、関西学院大学、京都産業大学、京都府立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、滋賀大学、上智大学、青山学院大学、亜細亜大学、龍谷大学、立教大学、長浜バイオ大学
■短大・高専・専門学校
大原簿記専門学校大阪校、大阪情報コンピュータ専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:15名
2018年度:14名
2017年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:12名
2018年度:9名
2017年度:7名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(3日間の合宿研修、部署別研修)、商材研修
※ジョブローテーションを実施し、人材の適正配置を行っています。

メンター制度の有無
有:新入社員には各人に先輩社員が相談役としてついて、業務やメンタル面のサポートします。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年に1回以上、人事とのキャリア面談を行っております。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

年収例

■入社9か月目(営業職 2019年度新卒)
・月給33万6000円
(基本給23万1000円+インセンティブ10万5000円)

■入社3年目社員(リーダー職)
・月給63万0000円
(基本給30万円+インセンティブ30万円)

※実力次第で公平・公正に給与へ反映されます。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
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会社説明会(WEB説明会)
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一次選考・二次選考
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適性テスト・最終選考
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内々定

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