皆さんの生活に欠かせない「すわる」と「ねる」を支えているインテリア商社です。椅子張りの業界No.1の企業です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
商社(インテリア関連)繊維・アパレル・服飾関連商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
愛知県
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/15(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB)
勤務地
岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 三重県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
業務用家具の<営業職>

設立から半世紀以上と言う長年にわたり人間の基本姿勢である「すわる」と「ねる」に
特化した業務用家具の素材を大手家具メーカーに提供してきたシンコー株式会社。

特に椅子やソファなどの「椅子張り生地」では国内トップクラスの納入実績を誇っています。
今回は事業拡大を見据えた業務用家具の営業力強化の為の採用募集です。

シンコーの営業はただ商品を販売するだけのセールスパーソンではありません。企画担当者でありバイヤーでもあります。
このように一人何役もこなすことになるので、大変ではありますが、仕事をやり遂げた達成感は大きいと思います。

何よりも自分の提案した椅子やテーブルが、現実に商業施設に搬入されたのを見ると嬉しい限り。
そんなときに皆、一番の喜びを感じます。

自分で何でも実践していく営業スタイルを通して、個人商店の経営的な感覚が養われていきます。

岐阜営業所、三重営業所、静岡営業所の3拠点でそれぞれ拠点ごとの募集です。
その為、入社後の転勤はありません。

初任勤務地例
業務用家具の<営業職>

設立から半世紀以上と言う長年にわたり人間の基本姿勢である「すわる」と「ねる」に
特化した業務用家具の素材を大手家具メーカーに提供してきたシンコー株式会社。

特に椅子やソファなどの「椅子張り生地」では国内トップクラスの納入実績を誇っています。
今回は事業拡大を見据えた業務用家具の営業力強化の為の採用募集です。

シンコーの営業はただ商品を販売するだけのセールスパーソンではありません。企画担当者でありバイヤーでもあります。
このように一人何役もこなすことになるので、大変ではありますが、仕事をやり遂げた達成感は大きいと思います。

何よりも自分の提案した椅子やテーブルが、現実に商業施設に搬入されたのを見ると嬉しい限り。
そんなときに皆、一番の喜びを感じます。

自分で何でも実践していく営業スタイルを通して、個人商店の経営的な感覚が養われていきます。

岐阜営業所、三重営業所、静岡営業所の3拠点でそれぞれ拠点ごとの募集です。
その為、入社後の転勤はありません。
仕事内容
9割が既存お客様のフォローです。

お客様は既にお取引のある設計事務所や工務店、内装業の店舗やオフィスの設計・施工を手掛ける企業。
業務用の椅子やソファ、テーブルなどの製品を提案するお仕事です。
扱うのは、当社の「シンコー」ブランドの生地や素材を使った製品が中心。
お客様のご要望に合わせて、幅広いアイテムをご提案出来る事が特徴です。

【具体的には】

 ◆扱う商品について
  飲食店やオフィス、病院などで使われる業務用の家具。
  
  価格帯は椅子で1脚1万円~20万円程。
  完全オーダーメイドで受注する場合もあります。
  
  新店舗やオフィスのオープン日を伺い、逆算して家具メーカーに発注します。
  在庫があれば最短中一日。モノによっては納品迄に1ヵ月以上かかるモノもあります。

 ◆9割が既存お客様のフォロー
  お客様を訪問し、会話をしながら、情報収集をします。
  また、お客様からご連絡を頂く場合も多いです。
  新規開拓もありますが、ご紹介や関連業者へのアプローチになるので
  電話による探客などはほとんどありません。

ーーーーーーーーーーーーーー
 若手営業職のとある一日
ーーーーーーーーーーーーーー

8:30 出社
9:00 メールチェック/昨晩準備した訪問先への提案資料確認
9:30 営業車にて得意先訪問
    *商品説明
    *予算確認
    *オープンまでのスケジュール確認
      → 相談事や報告が必要な内容あれば会社支給のノートPC、スマホを
        使って情報共有アプリで上司、先輩営業マンに即報告や相談。
       ケースによっては「誰か教えて!!」のチャンネルへ情報UP。
       → 直接の上司のみでなく、他部署の先輩や同僚、ときには社長から直接
        その場で指示、アドバイスがあるため、特殊なケースを除いてその場で解決
12:00 昼食をとりながら外出先からメールチェックと他営業マンと情報交換
13:00 現場搬入
     *搬入経路確認
     *開梱
     *組立て
     *搬入
     →搬入は担当営業が1人で行う場合もありますが、業者に頼んだり
      先輩に手伝ってもらう事もあります。ケースバイケースで判断。
     *新規案件の有無確認    
15:30 家具メーカー訪問
     *発注済み商品の納期確認
     *生産品の品質チェック
     *繁忙期に向けた納期刷り合わせ
16:30 新規得意先候補へ訪問
     *当社会社紹介
     *サンプル帳/カタログ提案
     *お取引条件確認
17:00 帰社後、本日の訪問先の内容を上司へ報・連・相
    ※但し、営業中にノートPC、スマホで殆ど報告済みのため、概略のみ
17:30 明日の訪問先のスケジュール確認
18:30 明日の営業資料(提案資料・見積もり書・在庫表・企画書など)作成、準備
19:15 社長へダイレクトで報告できる「三行提報」を入力。
    ※127文字以内で社内Webを通じて、本人→社長へダイレクトメッセージ
19:30 退勤
    ※19:30までの退勤を促しています。  

初任勤務地例
9割が既存お客様のフォローです。

お客様は既にお取引のある設計事務所や工務店、内装業の店舗やオフィスの設計・施工を手掛ける企業。
業務用の椅子やソファ、テーブルなどの製品を提案するお仕事です。
扱うのは、当社の「シンコー」ブランドの生地や素材を使った製品が中心。
お客様のご要望に合わせて、幅広いアイテムをご提案出来る事が特徴です。

【具体的には】

 ◆扱う商品について
  飲食店やオフィス、病院などで使われる業務用の家具。
  
  価格帯は椅子で1脚1万円~20万円程。
  完全オーダーメイドで受注する場合もあります。
  
  新店舗やオフィスのオープン日を伺い、逆算して家具メーカーに発注します。
  在庫があれば最短中一日。モノによっては納品迄に1ヵ月以上かかるモノもあります。

 ◆9割が既存お客様のフォロー
  お客様を訪問し、会話をしながら、情報収集をします。
  また、お客様からご連絡を頂く場合も多いです。
  新規開拓もありますが、ご紹介や関連業者へのアプローチになるので
  電話による探客などはほとんどありません。

ーーーーーーーーーーーーーー
 若手営業職のとある一日
ーーーーーーーーーーーーーー

8:30 出社
9:00 メールチェック/昨晩準備した訪問先への提案資料確認
9:30 営業車にて得意先訪問
    *商品説明
    *予算確認
    *オープンまでのスケジュール確認
      → 相談事や報告が必要な内容あれば会社支給のノートPC、スマホを
        使って情報共有アプリで上司、先輩営業マンに即報告や相談。
       ケースによっては「誰か教えて!!」のチャンネルへ情報UP。
       → 直接の上司のみでなく、他部署の先輩や同僚、ときには社長から直接
        その場で指示、アドバイスがあるため、特殊なケースを除いてその場で解決
12:00 昼食をとりながら外出先からメールチェックと他営業マンと情報交換
13:00 現場搬入
     *搬入経路確認
     *開梱
     *組立て
     *搬入
     →搬入は担当営業が1人で行う場合もありますが、業者に頼んだり
      先輩に手伝ってもらう事もあります。ケースバイケースで判断。
     *新規案件の有無確認    
15:30 家具メーカー訪問
     *発注済み商品の納期確認
     *生産品の品質チェック
     *繁忙期に向けた納期刷り合わせ
16:30 新規得意先候補へ訪問
     *当社会社紹介
     *サンプル帳/カタログ提案
     *お取引条件確認
17:00 帰社後、本日の訪問先の内容を上司へ報・連・相
    ※但し、営業中にノートPC、スマホで殆ど報告済みのため、概略のみ
17:30 明日の訪問先のスケジュール確認
18:30 明日の営業資料(提案資料・見積もり書・在庫表・企画書など)作成、準備
19:15 社長へダイレクトで報告できる「三行提報」を入力。
    ※127文字以内で社内Webを通じて、本人→社長へダイレクトメッセージ
19:30 退勤
    ※19:30までの退勤を促しています。  

勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

岐阜営業所
岐阜県羽島郡岐南町八剣5-73
三重営業所
三重県津市高洲町24-6
静岡営業所
静岡県静岡市駿河区中島358-3

岐阜営業所 / 三重営業所 / 静岡営業所 ※希望の各営業所での個別採用の為、転勤無し

★エントリー時に希望勤務地をご指定下さい。

◆岐阜営業所
 
 岐阜県羽島郡岐南町八剣5-73
 http://61.196.255.203/gifu/

◆三重営業所
 
 三重県津市高洲町24-6
 http://61.196.255.203/mie/

◆静岡営業所

 静岡県静岡市駿河区中島358-3
 http://61.196.255.203/shizuoka/
 
 
 

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

岐阜営業所
岐阜県羽島郡岐南町八剣5-73
三重営業所
三重県津市高洲町24-6
静岡営業所
静岡県静岡市駿河区中島358-3
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

初任勤務地例
9:00~18:00(実働8時間)

応募資格
4年制大学 2021年3月末卒号予定者
要普通自動車免許(AT限定可)

初任勤務地例
4年制大学 2021年3月末卒号予定者
要普通自動車免許(AT限定可)

待遇・福利厚生

給与
営業職
月給212,000円(一律業務手当/地域手当含む)
+業績によるインセンティブあり
※詳細は当社の給与規定Ⅱ(ブランチ事業部)に準ずる


(固定残業代49,040円含む)※固定残業代は40時間分で49,040円

初任勤務地例
営業職
月給212,000円(一律業務手当/地域手当含む)
+業績によるインセンティブあり
※詳細は当社の給与規定Ⅱ(ブランチ事業部)に準ずる
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
事務所内禁煙

初任勤務地例
〈対策〉
事務所内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
   ※業績により決算賞与有り

初任勤務地例
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
   ※業績により決算賞与有り
諸手当
通勤費 :全額支給
子供手当:未成年の子供一人につき 月額1万円
資格手当:TES(繊維製品品質管理士)手当 月額1万円

初任勤務地例
通勤費 :全額支給
子供手当:未成年の子供一人につき 月額1万円
資格手当:TES(繊維製品品質管理士)手当 月額1万円
休日休暇
週休2日制(日曜日・土曜日・祝日)
年間休日119日

有給休暇
慶弔休暇 (会社規定による)

初任勤務地例
週休2日制(日曜日・土曜日・祝日)
年間休日119日

有給休暇
慶弔休暇 (会社規定による)

社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

初任勤務地例
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
各種制度
退職金制度
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
社員旅行 (業績による)
保養施設(木曽駒山荘)
社内ゴルフコンペ  他

初任勤務地例
退職金制度
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
社員旅行 (業績による)
保養施設(木曽駒山荘)
社内ゴルフコンペ  他

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2021年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学
2021年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生

初任勤務地例
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

初任勤務地例
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2021年卒予定:未定
2020年卒実績:0名

初任勤務地例
2021年卒予定:未定
2020年卒実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12.2年
従業員の平均年齢
40.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員には外部研修を実施
社内研修は先輩社員にようるOJTにて長期間実施

初任勤務地例
有:新入社員には外部研修を実施
社内研修は先輩社員にようるOJTにて長期間実施
自己啓発支援の有無及び内容
有:TES(繊維製品品質管理士)の受験を推奨
合格者には資格手当として月額1万円の資格手当を支給
受験希望者には社内勉強会も実施

初任勤務地例
有:TES(繊維製品品質管理士)の受験を推奨
合格者には資格手当として月額1万円の資格手当を支給
受験希望者には社内勉強会も実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.4日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:33%
管理職:8%

初任勤務地例
役員:33%
管理職:8%

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」 からプレエントリー
 エントリーシートによる予備選考
 ▼
履歴書による書類選考
 ▼
所長面接
 ▼
 内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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