あさがくナビのみ掲載
業種
商社(インテリア関連)繊維・アパレル・服飾関連商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
愛知県
初任給22万円以上 転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2020/07/15(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB)
勤務地
愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
営業職

決められたモノを決められた価格で売るだけの営業ではありません。
自分が売りたいモノを自ら仕入れ・開発しながらお客様の要望を形にしていく営業。

決められたルールの中で最大限に裁量を持つことができます。
この裁量を「楽しみ」と感じられる人にとっては魅力的なお仕事です。

シンコーの営業の特色すべき点は、個人の裁量権の広さ。
早い時期から、顧客のニーズに対応した新商品の企画開発に携わります。

そして自ら企画した新商品を個々の営業が生地メーカーに発注します。値段の交渉も任せます。
仕入れの権限も持つことになりますし、モノができあがったら、自分で値段を付けてお客様に販売するのです。

シンコーの営業はただ商品を販売するだけのセールスマンではないのです。
企画担当者でありバイヤーでもあります。
このように一人三役もこなすことになるので、大変ではありますが、仕事をやり遂げた達成感は大きいと思います。

何よりも自分の企画した椅子生地で張られた椅子が、現実に形となることは、嬉しいことだと思います。
「飲食チェーン店に入ったら自社の張り地が張られていた。」、「自分の開発した張り地をホテルのロビーで見た」
そんなときに皆、一番の喜びを感じます。

自分で何でも実践していく営業スタイルを通して、個人商店の経営的な感覚が養われていきます。

初任勤務地例
営業職

決められたモノを決められた価格で売るだけの営業ではありません。
自分が売りたいモノを自ら仕入れ・開発しながらお客様の要望を形にしていく営業。

決められたルールの中で最大限に裁量を持つことができます。
この裁量を「楽しみ」と感じられる人にとっては魅力的なお仕事です。

シンコーの営業の特色すべき点は、個人の裁量権の広さ。
早い時期から、顧客のニーズに対応した新商品の企画開発に携わります。

そして自ら企画した新商品を個々の営業が生地メーカーに発注します。値段の交渉も任せます。
仕入れの権限も持つことになりますし、モノができあがったら、自分で値段を付けてお客様に販売するのです。

シンコーの営業はただ商品を販売するだけのセールスマンではないのです。
企画担当者でありバイヤーでもあります。
このように一人三役もこなすことになるので、大変ではありますが、仕事をやり遂げた達成感は大きいと思います。

何よりも自分の企画した椅子生地で張られた椅子が、現実に形となることは、嬉しいことだと思います。
「飲食チェーン店に入ったら自社の張り地が張られていた。」、「自分の開発した張り地をホテルのロビーで見た」
そんなときに皆、一番の喜びを感じます。

自分で何でも実践していく営業スタイルを通して、個人商店の経営的な感覚が養われていきます。
仕事内容
椅子やソファ、ベッドメーカーを中心に資材の企画・販売をする提案型営業です。

扱う商材は常時何千点。椅子生地といっても、素材だけで綿や毛織物、合成繊維、ビニールレザー、合皮、人工皮革、本革と様々な種類があります。代表的なビニールレザーや合繊織物でも、柄や色や機能でまた莫大な品種があります。

営業に求められるのは、それぞれ特徴のある素材や品種の中から、顧客のニーズに応じて最適なものを提案すること。
椅子張りのプロ集団です。顧客の「要望」を「形」にして行く。そんな喜びを感じてください。

まずは営業に上がる前の、入社後一定期間は商品の受・発注業務や在庫管理、納品や倉庫への出荷指示入力などをしながら、
商品知識を学んでいただきます。

社内にはテキスタイル商品にやたら詳しい人、塩ビレザーに強い人など、各分野のスペシャリストが何人もいます。
そいう先輩から多くのことを学びとる姿勢が必要です。そういう先輩は聞けば事細かに教えてくれるはず。遠慮は要りません。
組織、部署の垣根を越えて、若手社員がスペシャリストの先輩社員に聞きに回る光景がよく見受けられます。

ーーーーーーーーーーーーーー
 若手営業職のとある一日
ーーーーーーーーーーーーーー

8:30 出社
9:00 メールチェック/昨晩準備した訪問先への提案資料確認
9:30 営業車にて得意先訪問
    *商品説明
    *次期企画商品の打ち合わせ
    *試作品の進捗報告
    *顧客の在庫状況確認
     → 相談事や報告が必要な内容あれば会社支給のノートPC、スマホを
       使って情報共有アプリで上司、先輩営業マンに即報告や相談。
      ケースによっては「誰か教えて!!」のチャンネルへ情報UP。
       → 直接の上司のみでなく、他部署の先輩や同僚、ときには社長から直接
        その場で指示、アドバイスがあるため、特殊なケースを除いてその場で解決
12:00 昼食をとりながら外出先からメールチェックと他営業マンと情報交換
13:00 営業車にて得意先訪問
     *集金
     *当社の在庫状況報告
     *新規受注と納期確認
     *展示会のための情報収集
     *他社品の売れ筋確認    
15:00 仕入れ先訪問
     *発注済み商品の納期確認
     *生産品の品質チェック
     *新商材の情報共有、及びアイディア共有
     *繁忙期に向けた納期刷り合わせ
16:30 新規得意先候補へ訪問
     *当社会社紹介
     *サンプル帳提案
     *当社在庫体制/自社便配達の強み説明
     *お取引条件確認
17:00 帰社後、本日の訪問先の内容を上司へ報・連・相
    ※但し、営業中にノートPC、スマホで殆ど報告済みのため、概略のみ
17:30 明日の訪問先のスケジュール確認
18:30 明日の営業資料(提案資料・見積もり書・在庫表・企画書など)作成、準備
19:15 社長へダイレクトで報告できる「三行提報」を入力。
    ※127文字以内で社内Webを通じて、本人→社長へダイレクトメッセージ
19:30 退勤
    ※19:30までの退勤を促しています。  

初任勤務地例
椅子やソファ、ベッドメーカーを中心に資材の企画・販売をする提案型営業です。

扱う商材は常時何千点。椅子生地といっても、素材だけで綿や毛織物、合成繊維、ビニールレザー、合皮、人工皮革、本革と様々な種類があります。代表的なビニールレザーや合繊織物でも、柄や色や機能でまた莫大な品種があります。

営業に求められるのは、それぞれ特徴のある素材や品種の中から、顧客のニーズに応じて最適なものを提案すること。
椅子張りのプロ集団です。顧客の「要望」を「形」にして行く。そんな喜びを感じてください。

まずは営業に上がる前の、入社後一定期間は商品の受・発注業務や在庫管理、納品や倉庫への出荷指示入力などをしながら、
商品知識を学んでいただきます。

社内にはテキスタイル商品にやたら詳しい人、塩ビレザーに強い人など、各分野のスペシャリストが何人もいます。
そいう先輩から多くのことを学びとる姿勢が必要です。そういう先輩は聞けば事細かに教えてくれるはず。遠慮は要りません。
組織、部署の垣根を越えて、若手社員がスペシャリストの先輩社員に聞きに回る光景がよく見受けられます。

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 若手営業職のとある一日
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8:30 出社
9:00 メールチェック/昨晩準備した訪問先への提案資料確認
9:30 営業車にて得意先訪問
    *商品説明
    *次期企画商品の打ち合わせ
    *試作品の進捗報告
    *顧客の在庫状況確認
     → 相談事や報告が必要な内容あれば会社支給のノートPC、スマホを
       使って情報共有アプリで上司、先輩営業マンに即報告や相談。
      ケースによっては「誰か教えて!!」のチャンネルへ情報UP。
       → 直接の上司のみでなく、他部署の先輩や同僚、ときには社長から直接
        その場で指示、アドバイスがあるため、特殊なケースを除いてその場で解決
12:00 昼食をとりながら外出先からメールチェックと他営業マンと情報交換
13:00 営業車にて得意先訪問
     *集金
     *当社の在庫状況報告
     *新規受注と納期確認
     *展示会のための情報収集
     *他社品の売れ筋確認    
15:00 仕入れ先訪問
     *発注済み商品の納期確認
     *生産品の品質チェック
     *新商材の情報共有、及びアイディア共有
     *繁忙期に向けた納期刷り合わせ
16:30 新規得意先候補へ訪問
     *当社会社紹介
     *サンプル帳提案
     *当社在庫体制/自社便配達の強み説明
     *お取引条件確認
17:00 帰社後、本日の訪問先の内容を上司へ報・連・相
    ※但し、営業中にノートPC、スマホで殆ど報告済みのため、概略のみ
17:30 明日の訪問先のスケジュール確認
18:30 明日の営業資料(提案資料・見積もり書・在庫表・企画書など)作成、準備
19:15 社長へダイレクトで報告できる「三行提報」を入力。
    ※127文字以内で社内Webを通じて、本人→社長へダイレクトメッセージ
19:30 退勤
    ※19:30までの退勤を促しています。  

勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

名古屋本社
愛知県名古屋市中川区福船町3-1

名古屋本社
愛知県名古屋市中川区福船町3‐1

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

名古屋本社
愛知県名古屋市中川区福船町3-1
勤務時間
8:55~17:55(月曜~金曜/実働8時間)

初任勤務地例
8:55~17:55(月曜~金曜/実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
営業職
月給221,320円(一律業務手当含む)


(固定残業代52,720円含む)※固定残業代は40時間分で52,720円、超過分は別途支給

初任勤務地例
営業職
月給221,320円(一律業務手当含む)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
事務所内に喫煙ブースあり

初任勤務地例
〈対策〉
事務所内に喫煙ブースあり
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
   ※業績により決算賞与有り

初任勤務地例
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
   ※業績により決算賞与有り
諸手当
通勤費 :全額支給
子供手当:未成年の子供一人につき 月額1万円
資格手当:TES(繊維製品品質管理士)手当 月額1万円

初任勤務地例
通勤費 :全額支給
子供手当:未成年の子供一人につき 月額1万円
資格手当:TES(繊維製品品質管理士)手当 月額1万円
休日休暇
週休2日制(日曜日・土曜日・祝日)
年間休日119日

有給休暇
慶弔休暇 (会社規定による)

初任勤務地例
週休2日制(日曜日・土曜日・祝日)
年間休日119日

有給休暇
慶弔休暇 (会社規定による)

社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

初任勤務地例
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
各種制度
退職金制度
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
社員旅行 (業績による)
保養施設(木曽駒山荘)
海外研修制度(入社2年目)
社内ゴルフコンペ  他

初任勤務地例
退職金制度
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
社員旅行 (業績による)
保養施設(木曽駒山荘)
海外研修制度(入社2年目)
社内ゴルフコンペ  他

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2021年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学
2021年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生

初任勤務地例
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

初任勤務地例
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2021年卒予定:3名~5名
2020年卒実績:0名

初任勤務地例
2021年卒予定:3名~5名
2020年卒実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12.2年
従業員の平均年齢
40.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員には外部研修を実施
社内研修はOJTにて長期間実施
入社2年目には2週間の海外研修あり

初任勤務地例
有:新入社員には外部研修を実施
社内研修はOJTにて長期間実施
入社2年目には2週間の海外研修あり
自己啓発支援の有無及び内容
有:TES(繊維製品品質管理士)の受験を推奨
合格者には資格手当として月額1万円の資格手当を支給
受験希望者には社内勉強会も実施

初任勤務地例
有:TES(繊維製品品質管理士)の受験を推奨
合格者には資格手当として月額1万円の資格手当を支給
受験希望者には社内勉強会も実施
メンター制度の有無
有:他部署の若手社員によるメンター制度でサポート

初任勤務地例
有:他部署の若手社員によるメンター制度でサポート

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.4日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:33%
管理職:8%

初任勤務地例
役員:33%
管理職:8%

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」 or 「就職博」からプレエントリー

会社説明会に参加

1次選考(面接・筆記試験)

最終選考(役員面接)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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