業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
大阪府
最終更新日:2020/08/07(金) 掲載終了日:2020/10/01(木)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
介護・福祉職
(介護職従事後、介護専門職、幹部候補、相談員候補など様々な活躍ができます)

仕事内容
━━━━━━━━━━━━━
入居者の方々を一番に考え、
一人ひとりにあった介護をするお仕事
━━━━━━━━━━━━━
介護は厳しいお仕事と思われるかもしれませんが、
実はそのイメージとは、全然違ったものなんです!

サービスをするたびにいただく、
「ありがとう」の言葉が、私たちの活力の源となっています。

そして、人の人生をデザインできる事が、介護という職の一番の魅力です。
代わりのない、かけがえない仕事で、利用者様に寄り添っています。

もちろん、大切にしているのは、利用者の方だけではありません!
働くスタッフも大切にしているからこそ
職場環境も、スタッフに寄り添い、スタッフにとっての働きやすい環境を整えています。

勤務地

大阪/兵庫
【特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑】
大阪府泉大津市東豊中町2‐4‐26

【デイサービス ローズテラス】
大阪府泉大津市東豊中町2‐3‐24

【特別養護老人ホーム ローズガーデン甲子園】
兵庫県西宮市甲子園九番町10‐50

勤務時間
1カ月単位変形労働制(実働1日8時間、週平均40時間)
◆早出 7:00~16:00
◆日勤 12:30~21:30
◆夜勤 21:30~7:30

待遇・福利厚生

給与
◆大卒・大学院了
 基本給 202,000円~
 
◆短大・専門学校・高専卒
 基本給 194,000円~

(2018年4月実績)


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
夜勤手当 7,000円/1回あたり都度支給
業績手当
住宅手当
通勤手当
年末年始手当
プロフェッショナル手当

休日休暇
【ローズガーデン条南苑(泉大津市)】
希望休を考慮のうえ、月8~9日でシフト休
(年間105日)
その他、アニバーサリー休暇制度などあり

【ローズガーデン甲子園(西宮市)】
月11~12日でシフト休
(年間140日)

社会保険
社会保険完備

各種制度
退職共済制度
永年勤続表彰制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
既卒者…2013年4月~2020年3月卒の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、その他

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:1111名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:5名
2018年度:8名
2017年度:14名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:1名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:5名
2018年度:7名
2017年度:12名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:≪新人研修≫
◆普通救命救急講習
◆マナー研修
◆人権、プライバシー、介護保険制度
◆リスクマネジメント
◆虐待防止
◆高齢者ケア、認知症ケア、コミュニケーション手法
◆介護技術研修
◆栄養ケアマネジメント
◆食中毒に関する研修
◆ターミナルケア研修
◆感染症対策研修
◆フィードバック研修
◆身体拘束廃止推進研修

このほかにも、毎月1回実施される全体研修や、
外部の研修団体が主催する研修にも参加するなど、
キャリア形成に必要な様々な研修を実施しています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:【資格取得支援制度】
◆介護福祉士
◆社会福祉士
◆実務者研修
◆一般社団法人日本ユニットケア推進センターユニットリーダー研修
◆介護福祉士実習指導者講習会
◆認知症実践者研修 などの、
資格取得時の支援制度があります。
その他にも希望する資格取得については、ぜひ相談して下さい!
資格取得後も、安心して、成果を活かせる環境を作っています!

メンター制度の有無
有:≪プリセプター制度≫
新卒1年目はプリセプターとして、
年齢の近い先輩職員が悩み事を聞いてくれる制度があります。
日々の業務指導はもちろん、メンタルフォロー、
職員関係の構築など様々な手助けをしてくれます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:≪介護プロフェッショナル制度≫
年一回、介護力に関する筆記試験 および 実技試験を実施
総合得点で6段階の評価を行い、表彰!
等級を月々のプロフェッショナル手当に反映。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

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