業種
電気機器・電子機器・半導体関連精密機器設計・開発・アウトソーシング
職種
営業 一般事務・秘書・受付 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
兵庫県
最終更新日:2020/06/26(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 一般事務・秘書・受付 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
兵庫県 / 岡山県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
●開発・設計エンジニア
  電子ビーム加工機の開発・設計(兵庫県)
  溶接機の開発・設計(兵庫県)
  各種熱交換器・オゾン発生装置の開発・設計(岡山県)

●品質管理(兵庫県もしくは岡山県)
●営業業務(岡山県)
●事務スタッフ(兵庫県もしくは岡山県)

仕事内容
《開発・設計エンジニア》
大きく「電子ビーム加工機」「鉄鋼プロセス用溶接機」「熱交換器」の3部門に分かれています。
そして、当社のエンジニアの大きな特徴が
それぞれの仕様決定や設計はもちろん、製造から納品までものづくりの
すべての工程に立ち会えることです!
他社では経験することができないことなので、
とても大きなやりがいと、充実感がありますよ。
大手企業なら細分化されてしまう分野の経験も積めるので、
電気や機械など幅広い知識が身に付き、いち早く成長することができます。

《品質管理》
製品の信頼性評価、品質システムの維持改善、
協力工場の指導などの業務に携わります。

《営業業務》
新商品の企画、市場調査、国内及び海外向け拡販などの業務に携わります。

《事務スタッフ》
経理、業務、総務など事務的な業務に携わります。

勤務地

東京都/兵庫県/岡山県
●本社<兵庫県尼崎市(三菱電機(株)内)>
●応用機工場<兵庫県尼崎市(三菱電機(株)内)>
●熱交換器工場<岡山県瀬戸内市>
●東京営業所<東京都港区>

勤務時間
標準労働時間帯
8:30~17:00

◎標準労働時間7時間45分(一部フレックスタイム制導入)

待遇・福利厚生

給与
【総合職】初任給月給(2020年実績)

大学院卒:23万7000円~
大学卒:21万4000円~
高専卒:18万6000円~


試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
⇒2017年度実績/4.4ヶ月分(組合員平均)
 2018年度実績/4.6ヶ月分(組合員平均)
 2019年度実績/5.0ヶ月分(組合員平均)

諸手当
●残業手当
●家族手当
(配偶者/15,000円、そのほか扶養/6,000円※一人当たり)
●通勤費補助
●役職手当 等

休日休暇
【2020年度124日】
●土曜日・日曜日(完全週休二日制)
●祝日
●年末年始
●創立記念日
●各種有給休暇
●年次有給休暇:初年度20日(10年目以降25日)
●その他の休暇:結婚休暇・出生休暇・忌引休暇・ヘルスケア休暇 等

社会保険
●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険

各種制度
●退職金(退職年金)制度
●確定拠出金制度
●財形貯蓄
●三菱電機グループ社員持株会
●社員親睦会 等

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2021年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科指定
【開発・設計エンジニア】機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系など
【事務スタッフ】文系学部全般

上記分野を主に専攻していた方

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:8名

採用実績校
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、高知工科大学、神戸大学、島根大学、同志社大学、長崎大学、広島大学、立命館大学、龍谷大学、大分大学、大阪市立大学、近畿大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:5名
2018年度:8名
2017年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
12.8年

従業員の平均年齢
41.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●新入社員研修(4月(集合研修を実施)、10月)
●社内技術講座
●三菱電機(株)主催研修
●外国語講座
●各種資格取得支援講座

自己啓発支援の有無及び内容
有:セルフディベロップメント制度
⇒語学講座等、社外講座受講時の費用の一部を補助
 会社指定の資格取得時に奨励金を贈呈

メンター制度の有無
有:職場OJT(新入社員1名に対し1名の教育担当が3年間つきます)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
17.9日

プレエントリー方法・選考の流れ

▼【あさがくナビ】よりプレエントリー
    
▼会社説明会、工場見学
    
▼適性検査(SPI)
    
▼一次面接・最終面接

●検索条件及び掲載内容について
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