業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
プログラマ システムエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/06/15(月) 掲載終了日:2020/07/29(水)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア / システム運用・保守
勤務地
東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
◇開発エンジニア
◇インフラエンジニア

仕事内容
◇開発エンジニア
ソフトウェアおよび業務システムの設計・開発をします。
財務会計パッケージや自動発券機などの組み込み系ソフトウェアなど、
自治体、大手企業及びそのグループ企業などがクライアントです。

◇インフラエンジニア
大手メーカーの製品ツールや金融業界などにおける、
サーバおよびネットワークの設計・構築から運用・保守などを担当します。

どの案件も20年来の取引を有する、大手クライアントでのプロジェクト。
安定した基盤のもとで仕事に臨めますので、着実なステップアップを目指すことができますよ。4

《万全のフォロー体制》
・1ヶ月間のLinux研修
しっかりとLinux研修で基礎力を身につけてから現場へ配属。
必要に応じては2カ月くらい時間をかけて指導していきます。

・チーム毎の配属
各5~12名、7つのグループに分けられており、
それぞれリーダーを中心にメンバーマネジメントを実施しています。
現場配属後もOJTでスキルアップの機会あり!
将来に向けてのキャリアプランも相談できます。
また、エンジニアがクライアント先に常駐する場合は、
営業が定期的に訪問しバックアップ。
他にも、24時間いつでも相談可能な「社長へのホットライン」など、
経営面からもしっかりサポートを行っていきます。

勤務地

東京都内、および近郊
「秋葉原駅」より徒歩3分の本社及び開発センター
※東京都内及び近郊の当社取引先企業での勤務。
※転居を伴う転勤なし。

勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
※プロジェクト配属後は出向先に準ずる

待遇・福利厚生

給与
専門卒/月給180,000円・・・2019年4月採用実績
大学卒/月給200,000円・・・2019年4月採用実績
院了/月給210,000円・・・新卒採用実績がないため2021年4月予定額

【モデル月収】
住宅手当(世帯主)/サークル部長手当/20時間の時間外勤務をした場合
モデル月収 252,240円
《内訳》基本給:200,000円(4大卒)/住宅手当:10,000円(世帯主)/サークル部長手当:11,000円/時間外手当:31,240円(20時間の場合)

※時間外手当は、固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて支払い。(30分単位で算出)


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
プロジェクト先に準ずる

〈特記事項〉
敷地内禁煙
屋外喫煙場所設置
屋内禁煙
喫煙専用室設置

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回〈6月、12月〉
※6月は決算賞与。利益配分という考え方です。

諸手当
交通費支給(上限30,000円まで)
時間外手当
役職手当
住宅手当
扶養手当
出張手当

休日休暇
年次有給
完全週休2日制(土日)
年間休日125日(2019年実績)
祝日
夏期休暇(3日)
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
バースデー休暇(1日)

社会保険
社会保険完備

各種制度
社員旅行
団体生命保険(傷病/死亡)
健康診断
慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔やみ金/傷病見舞金/入院見舞金)
退職金制度
社員会組合の提携保養所
各種表彰制度
サークル活動(軽音部、ダーツ部、ボルダリング部、野球観戦部、など)
教育訓練(技術勉強会)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名~5名
2020年卒実績:7名

採用実績校
《大学》
愛知学院大学、麻布大学、岡山商科大学、共立女子大学、近畿大学、昭和女子大学、実践女子大学、大正大学、中央大学、中央学院大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京未来大学、東洋大学、明海大学、立正大学、東京家政大学

《短大・高専・専門学校》
筑波研究学園専門学校、東京医療専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、専門学校神田外国学院

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:2名
2018年度:3名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:3名
2018年度:0名
2017年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:マナー研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修、office研修、Linux研修、C言語研修、各種グループワーク
《過去実績》
基本情報処理研修、Java研修、LPIC研修、CCNA研修、マイナンバー研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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