正社員

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業種
設計・開発・アウトソーシング／電気機器・電子機器・半導体関連／輸送用機器・自動車関連
職種
応用研究・技術開発 ／ 機械・電機・電子機器設計 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日：2020/07/10(金) 掲載終了日：2021/03/31(水)
採用職種
応用研究・技術開発 ／ 機械・電機・電子機器設計 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
宮城県 ／ 福島県 ／ 茨城県 ／ 栃木県 ／ 群馬県 ／ 埼玉県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 山梨県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 三重県 ／ 滋賀県 ／ 京都府 ／ 大阪府 ／ 広島県 ／ 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
【技術職】
○機械設計技術者
○電気・電子設計技術者
○プラント設計技術者
○コンピューターソフトウェア技術者

【営業職】
〇技術者提案営業

仕事内容
【技術職】
○機械設計技術者
自動車、宇宙航空機、工作機械、精密機械などの開発、設計、製図など

○電気・電子設計技術者
デジタル、アナログ回路設計、マイコン応用機器の回路設計など

○プラント設計技術者
原子力、化学プラント、水処理プラントの設備、計装設計など

○コンピューターソフトウェア技術者
ソフトウェアの開発、プログラミング、保守、運用、テストなど

【営業】
〇機械、電気電子、ソフトウェア各分野のエンジニア派遣営業

勤務地

東北地区、関東地区、中部地区、関西地区、九州地区、その他
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、広島、福岡

勤務時間

9：00～17：45（休憩12：00～12：45、15：00～15：15）
※就業先により異なります

待遇・福利厚生

給与
【技術職】
■大学院了　　
月給基本給 182,000円　その他 技術手当20,000円／技能手当10,000円
■大学卒
月給基本給 172,000円　その他 技術手当20,000円／技能手当10,000円
■短大卒
月給基本給 145,200円　その他 技術手当20,000円／技能手当10,000円
■高専卒
月給基本給 153,600円　その他 技術手当20,000円／技能手当10,000円
■専門学校卒（4年制）
月給基本給 155,300円　その他 技術手当20,000円／技能手当10,000円
■専門学校卒（2年制）
月給基本給 145,200円　その他 技術手当20,000円／技能手当10,000円

【営業職】
■大学卒
月給基本給 170,700円　その他 業務手当31,300円　

試用期間
(試用期間有り) 3カ月　3カ月は研修期間となるため技能手当の支給はありません。
残業が発生した場合は残業代全額支給。

受動喫煙対策
〈対策〉
室内禁煙

昇給・賞与

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

諸手当
通勤交通費（全額支給）

休日休暇
※年間休日124日
完全週休2日制（土・日）、祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇慶弔
年次有給

社会保険

健康保険・厚生年金保険 ・雇用保険・労災保険

各種制度
社員寮
財形貯蓄制度
各種保養施設
慰安旅行
個人旅行補助制度
各種レクリエーション（ボーリング大会、バーベキュー等多数）

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
既卒者

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科指定
理工系学部、または修士の方

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、健康診断書（内定後の提出でも結構です）

採用予定人数／実績
2021年卒予定：60名
2020年卒実績：19名

採用実績校
＜大学院＞
関東学院大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農工大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、広島大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、前橋工科大学、松本大学、松山大学他
＜大学＞
会津大学、石巻専修大学、愛媛大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州工業大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学他
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、関東職業能力開発大学校（専門課程）、京都コンピュータ学院洛北校、日本工学院専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2019年度：43名
2018年度：20名
2017年度：22名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2019年度：12名
2018年度：0名
2017年度：0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：■新入社員研修
全新入社員に対し、入社後約2カ月のビジネスマナーと技術研修を実施

自己啓発支援の有無及び内容
有：イーラーニングの受講を薦めています。

メンター制度の有無
有：年に2回、担当者との面談があります。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：年に2回、役員（担当者）との面談があります。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.9 時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日

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