業種
医薬品・化粧品流通・専門店医療・福祉
職種
販売・接客 医療事務
本社
石川県
上場 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/07/09(木) 掲載終了日:2020/11/30(月)
採用職種
販売・接客 / 医療事務
勤務地
岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合医療事務社員(薬局・ドラッグストア配属)
専門医療事務社員(薬局配属)

仕事内容
≪総合医療事務社員≫
薬局の医療事務として、調剤業務(会計・処方箋入力作業や各種書類の作成など)、患者様の受付対応、不安悩みの解決、OTC薬の接客対応なども行います。

また、医療事務経験を積んでいただいた後はドラックストアへの配属もございます。ドラッグストア店長の補佐として担当売り場の管理、接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等を行い、店舗の運営について学びます。

適性に応じ、薬局長の補佐として、受付対応、運営を学んでいただき、
薬局長・エリア担当医療事務を目指していただくか、
店長として店舗の運営を行うか、あなたに合った道をご用意します。

さらにその後、適性に応じて本部社員へのキャリアプランもあります。
≪専門医療事務社員≫
薬局の医療事務として、調剤業務(会計・処方箋入力作業や各種書類の作成など)、患者様の受付対応、不安悩みの解決、OTC薬の接客対応なども行います。総合医療事務社員と異なり、ドラッグストアへの配属はございません。
薬局でお仕事いただき、薬局長・エリア担当医療事務を目指していただきます。
本社社員へとキャリアアップした場合も調剤に関連部署以外への配属はございません。

勤務地

石川本社および北陸、信越、関東、東北、東海、近畿の各店舗
【北陸】石川県・富山県・福井県
【信越】新潟県・長野県
【関東】群馬県・埼玉県・栃木県・茨城県・千葉県
【東北】福島県・宮城県・岩手県
【東海】岐阜県・愛知県・三重県・静岡県
【近畿】京都府・奈良県・滋賀県
★宮城県、岩手県は2020年春進出予定

上記エリアいずれかのドラッグ店舗、調剤薬局及び本社での勤務となります。
※医療事務専門社員は調剤薬局・本社となります。

勤務時間
1カ月単位の変形時間労働制(週平均40時間以内、時間外労働あり)
※勤務時間及び休憩時間は薬局により異なり、毎月の勤務表で明示します。
※薬局営業時間に合わせた勤務となるため、残業はほとんどありません。

社員区分
当社人事制度では、3つの区分から働き方を選択できます。
また、ライフイベントに合わせて働き方を変更することも可能。
また、毎年変更することもできます。
【ナショナル社員】
転勤:全国転勤(当社営業エリア内)
特徴:当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。

【リージョナル社員】
転勤:転勤範囲に制限あり高速道路利用で本拠地から4時間以内の範囲内で転勤
特徴:帰省が容易なエリア内でのキャリアアップをご希望される方に

【ローカル社員】
転勤:本拠地から60分以内で転勤
特徴:転居を伴う転勤なし。地域密着型のキャリアを希望される方に

待遇・福利厚生

給与
≪総合医療事務社員≫
【ナショナル社員】
大卒・修士了 月給220,000円
(一律キャリア手当30,000円、一律転勤手当20,000円、一律遅番手当20,000円込み)

短大・専門・高専卒 月給200,000円
(一律キャリア手当10,000円、一律転勤手当20,000円、一律遅番手当20,000円込み)

【リージョナル社員】
大卒・修士了 月給210,000円
(一律キャリア手当30,000円、一律転勤手当10,000円、一律遅番手当20,000円込み)

短大・専門・高専卒 月給190,000円
(一律キャリア手当10,000円、一律転勤手当10,000円、一律遅番手当20,000円込み)

【ローカル社員】
大卒・修士了 月給200,000円
(一律キャリア手当30,000円、一律遅番手当20,000円込み)

短大・専門・高専卒 月給180,000円
(一律キャリア手当10,000円、一律遅番手当20,000円込み)

※2019年4月実績
※既卒は最終学歴に準ずる
※一律転勤手当:転勤ありの働き方の社員(ナショナル社員・リージョナル社員)に毎月支給


≪専門医療事務社員≫

【ナショナル社員】
月給190,000円

【リージョナル社員】
月給180.000円

【ローカル社員手当】
月給170,000円
※最終学歴による給与の差はなし


試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
主要就業場所は屋内禁煙(ただし就業場所により異なる場合あり)

昇給・賞与
【昇給】
総合医療事務社員:年1回
専門医療事務社員:無し

※総合医療事務社員・専門医療事務社員ともに役職就任時に役職手当の支給あり

【賞与】
総合医療事務社員:年2回(7月、12月)※業績連動型賞与
専門医療事務社員:無し

諸手当
≪総合医療事務社員≫
役割手当・登録販売者資格手当10,000円、登録販売者研修手当(管理栄養士)8,000円、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当…等

≪専門医療事務社員≫
役割手当・登録販売者資格手当5,000円、時間外勤務手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当…等

※社内規定に基づき支給

休日休暇
【休日】
月8日以上、年間休日108日以上
※基本週休2日
※希望休制度あり(月2日間の公休はご自身で希望日を指定できます)

【休暇】
年次有給休暇・慶弔休暇・引越休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇等
その他長期休暇制度としてフレッシュ休暇制度

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

各種制度
従業員持ち株会、社員割引制度、処方箋補助制度、社宅制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、介護・看護休業制度、育児休業制度、産前・産後休業制度、定年再雇用制
※労働組合あり
※専門医療事務社員は確定拠出年金制度、労働組合加入無し

必須資格
普通自動車免許
※2021年3月31日までに取得見込みでも可
※マイカー通勤

社宅制度について
※ナショナル、リージョナル社員のみ対象

本拠地から新任地まで、片道65キロ以上の場合、社宅が適用されます。

【お部屋探しについて】
1 当社でお部屋をお探しします。お部屋探しの手間・暇なし!
2 敷金・礼金・仲介手数料不要
3 原則家具家電完備
4 引越費用不要(単身パック)

【費用について】
1 独身赴任:家賃等自己負担20%、家賃等上限6万円
2 単身赴任:家賃等自己負担20%、家賃等上限6万円、単身赴任手当月2.5万円支給
3 家族帯同赴任:家賃等自己負担30%、家賃等上限8万円
※家賃等金額は家賃+共益費です。

【独身赴任モデルケース】
家賃+共益費=5万円なら、
家賃等自己負担20%の1万円、会社負担80%の4万円!

年間でかかる家賃を全額自己負担の場合と比較すると、
・社宅制度:1万円×12ヶ月=12万円
・全額自己負担:5万円×12ヶ月=60万円

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
※既卒、第二新卒募集可能(卒業後3年以内)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
エントリーシートは当社指定のもので、WEBより提出していただきます。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:未定
2020年卒実績:317名
2019年4月  383名
2018年4月  373名
2017年4月  197名

採用実績校
金沢大学、北陸大学、金沢工業大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、富山大学、富山国際大学、高岡法科大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、新潟大学、新潟薬科大学、新潟国際情報大学、信州大学、長野大学、松本大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、朝日大学、中部学院大学、名城大学、愛知学院大学、中京大学、日本福祉大学、三重大学、鈴鹿医療科学大学、滋賀県立大学、長浜バイオ大学、奈良大学、帝塚山大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、高崎健康福祉大学、上武大学、高崎商科大学、高崎経済大学、城西大学、埼玉工業大学、日本薬科大学、文教大学、白鴎大学、国際医療福祉大学、作新学院大学、茨城大学、筑波学院大学、流通経済大学、千葉商科大学、千葉工業大学、近畿大学、大阪経済大学、桃山学院大学、日本大学、帝京大学、大東文化大学、立正大学
※その他約300の大学からの卒業実績有。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:174名
2018年度:210名
2017年度:223名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:143名
2018年度:173名
2017年度:150名

平均継続勤務年数
4.18年

従業員の平均年齢
31.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、2年目研修、店長研修、SV候補者研修、SV研修、ペガサス中堅育成研修、バイヤー研修、課長研修、部長研修、海外研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:(1)通信教育受講支援
(2)資格取得支援
(3)外部研修会参加支援
(4)自主勉強会支援
(5)その他会社が必要と認めた自己啓発支援

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5.9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:17名/17名

プレエントリー方法・選考の流れ

【選考の流れ】
1.あさがくナビよりプレエントリー

2.自社説明会参加または、WEB会社説明を視聴

3.当社指定WEBエントリーシート提出

4.1次選考(面接)

5.最終選考(面接)

6.内々定

●検索条件及び掲載内容について
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