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業種
政府系団体
職種
公務員・団体職員
本社
大阪府
女性管理職20%以上
最終更新日:2020/06/03(水) 掲載終了日:2020/10/22(木)
採用職種
公務員・団体職員
勤務地
大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種・採用人数
【令和3年(2021年)4月採用】
事務職(大学卒)一般教養試験枠 ・・・ 10人
事務職(大学卒)SPI3枠 ・・・ 10人
技術職(土木)(大学卒) ・・・ 3人
技術職(機械)(大学卒) ・・・ 1人
社会福祉職 ・・・ 6人
保育教諭 ・・・ 15人
保育教諭(職務経験者) ・・・ 5人
保健師 ・・・ 3人

仕事内容
様々な部門・職種で豊中市を支えるお仕事をしていただきます。
・事務職
窓口部門、事業部門、総務・企画部門等、
市役所全体の幅広い部門における一般行政事務を行います。

・技術職
都市整備や建築物等の確認、まちづくり等の業務を行います。
(採用職種により異なります。)

・保育教諭
市立こども園等における児童の保育、指導、相談業務等を行います。

・社会福祉職
福祉部門における対人援助や相談、企画業務等を行います。

・保健師
市保健所、ほか福祉部門等における保健指導や相談業務等を行います。

勤務地

豊中市役所ほか
大阪府豊中市中桜塚3丁目1番1号

【アクセス】
阪急宝塚線「岡町」駅から東へ約600メートル
阪急バス「豊中市役所前」停留所すぐ

勤務時間
8:45~17:15(休憩45分間/実働7時間45分)
※職種、勤務場所により異なる場合があります。

試験日時・場所
事務職(大学卒)一般教養試験枠 ・・・ 日時:令和2年(2020年)6月28日(日曜)  
                    場所:大阪大学(豊中キャンパス) 全学教育推進機構 講義B棟1階(豊中市待兼山町1-16)
上記以外  ・・・ 令和2年(2020年)6月12日(金曜)~6月22日(月曜)※期間内にWEBで受験

募集案内
詳しくは豊中市役所ホームページをご覧ください。

申込期間・申込方法
【申込期間】
令和2年(2020年)5月21日(木曜)から6月5日(金曜)まで(郵送の場合は当日消印有効)

【申込方法】
「電子申込システム」によりお申し込みください。
ただし、電子申込システムによる申込みが困難な場合は郵送でも受付けます。
詳しくは豊中市役所ホームページをご覧ください。

待遇・福利厚生

給与
【初任給(令和2年4月1日時点)】

◆大学卒(事務職・技術職・社会福祉職・保育教諭)
月給218,960円

◆短大卒(事務職・技術職・社会福祉職・保育教諭)
月給204,064円

◆保健師
月給226,688円

※一律地域手当を含んだ額です。


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

※保育教諭の試用期間は12ヶ月です。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:期末勤勉手当として年間4.5月分を支給(令和2年4月1日時点)

諸手当
期末勤勉手当
時間外勤務手当
通勤手当
扶養手当
住居手当等

休日休暇
土日祝(勤務場所により異なる場合あり)
年末年始
年次有給休暇 20日付与
夏季休暇 6日付与(7月~9月)
その他、出産休暇、看護休暇等
目的別に使用できる特別休暇を付与

※職種、勤務場所により異なる場合があります。

社会保険
大阪府市町村職員共済組合(年金・健康保険等)

各種制度
豊中市職員厚生会
退職金あり
資格取得支援制度あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
その他
詳しくは、豊中市採用情報からご確認下さい。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:53名
2020年卒実績:56名

採用実績校
規定により非公開

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:15名
2018年度:30名
2017年度:21名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:41名
2018年度:52名
2017年度:34名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・基本研修
新規採用時、2年目、5年目、係長級昇格前、新任係長級など、
任用段階に応じて必要な知識やスキルを身に着けるための必須研修

・課題研修
ビジネススキルやマナー、コミュニケーションなどの内容で、
任用段階に関わらず希望する職員が受講することができる研修

その他、市役所外での研修や職場単位での研修、
eラーニングを活用したスキマ時間での
自己学習など多くの研修の機会を設けています。

また、仕事に必要な資格等を取得する際に費用の一部助成を行うなど、
スキルアップ、成長を支援する制度が充実しています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格等取得支援(費用の全額または一部負担)

メンター制度の有無
有:新規採用職員一人に、育成担当者がつきます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日

プレエントリー方法・選考の流れ

「電子申込システム」によりお申し込みください。
ただし、電子申込システムによる申込みが困難な場合は郵送でも受付けます。
詳しくは豊中市役所ホームページをご覧ください。

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