業種
機械・プラントエンジニアリング電力・ガス・水道・エネルギー
職種
営業 企画・商品開発 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 施工管理
本社
兵庫県
最終更新日:2020/06/26(金) 掲載終了日:2020/10/14(水)
採用職種
営業 / 企画・商品開発 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 施工管理
勤務地
東京都 / 千代田区 / 愛知県 / 名古屋市 / 滋賀県 / 兵庫県

募集概要

採用職種
■研究開発
■生産設計
■製造
■システム設計
■施工管理
■営業
■企画・管理など

仕事内容
■研究開発
新消火剤の選定、消火実験、機器開発を担当します。
豊富な実験に裏付けられた技術力で、明日のガス系消火設備を開発します。

■生産設計
長年培ったノウハウと最新の製造技術を駆使して、高性能、高品質の機器を低価格で生産する設計を行います。

■製造
確かな技能と熟練で信頼される製品を製造しています。

■システム設計
お客様の多種多様な施設を、火災から守るために、最適な消火設備の設計・積算を行います。

■施工管理
施主、ゼネコン、サブコン、協力業者、所轄消防署など関係者と協議・調整して、安全・確実な施工をするための管理・監督を行います。
超高層ビル、インテリジェントビルなど、最新施設の建設の一翼を担っています。

■営業
営業先は、設計事務所、ゼネコン、サブコンなど建築の専門家が多いので、営業担当者には設計・工事の知識を含め、技術力と経験が要求されます。
当社に蓄積された豊富な知識・技術・経験で、お客様の様々なニーズに合った最適な消火設備を提案します。

■企画・管理
総務・経理・情報システムや品質管理、工程管理、生産管理、資材調達など
様々な部署の担当者が、消火設備で社会に貢献するコーアツを支えています。

勤務地

東京支社 または 本社・工場および各支社
■東京支社
〒102-0074
東京都千代田区九段南4丁目8番21号 山脇ビル4階


■本社
〒664-0836
兵庫県伊丹市北本町1丁目310番地

■滋賀研究所、滋賀研修センター
〒520-3114
滋賀県湖南市石部口2丁目7番28号

■大阪支社
〒664-0836
兵庫県伊丹市北本町1丁目310番地

■名古屋支社
〒468-0066
愛知県名古屋市天白区元八事5丁目1番

■関東流通センター
〒302-0110
茨城県守谷市百合ヶ丘1丁目2390番地1

■三田工場
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク24番地

■関西流通センター
〒520-3114
滋賀県湖南市石部口2丁目7番28号

勤務時間
8:50~17:30(東京支社は9:00~17:40)

待遇・福利厚生

給与
<2019年度定期採用者>
院修士卒/月給 224,000円
学部卒 /月給 210,000円
高専卒 /月給 186,000円


※固定残業代制の有無不明
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は1時間分で10,000円、超過分は別途支給
※固定残業代制の有無不明

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中は日給月給制。その他条件は変更なし。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

〈特記事項〉
敷地内に喫煙所あり

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
◆管理者手当
◆リーダー手当
◆家族手当
◆勤務地手当
◆通勤手当
◆赴任手当
◆外勤手当
◆時間外勤務手当

休日休暇
■完全週休2日(毎週土・日曜日)
■年間休日約125日

◆祝日
◆年末年始
◆夏期休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆移動休暇

社会保険
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆介護保険

各種制度
◆独身寮
◆社宅
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆確定拠出年金
◆社員旅行
◆コーアツ会 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:11名~15名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:0名
2018年度:6名
2017年度:11名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:4名
2018年度:6名
2017年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:2名

平均継続勤務年数
14.6年

従業員の平均年齢
40.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ビジネスマナー研修及び新入社員研修、若手社員研修、若手施工担当者フォローアップ研修、役職研修(一部選抜)

自己啓発支援の有無及び内容
有:英会話学習支援制度(業務上、英会話が必要となる者を対象とし、年間30万円を限度として受講料の50%の補助金を支給等)、各種資格取得支援(業務上、必要な講習・試験費の会社全額負担等)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/7名
女性:3名/3名

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

説明会に参加

1次選考(エントリーシート、SPI3、採用担当者による面接)

2次選考(役員による面接)

内定

今後あさがくナビのイベントに出展予定です。
ご興味のある方はプレエントリーをしてお待ちください。
出展日が確定しましたら、エントリー者には事前にお知らせいたします。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)