業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス
職種
販売・接客
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/06/01(月) 掲載終了日:2020/10/14(水)
採用職種
販売・接客
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■総合職(店舗スタッフ)
入社後の配属は『青果・鮮魚・精肉・グロサリー・ベーカリー・惣菜・チェッカー』のいずれかに配属となり、部門のスペシャリストとして経験したのち、本人の希望・経験・評価・実績に応じて様々なキャリアを経験できるキャリアプランを設けております。

仕事内容
部門担当としての業務内容は、主に『ヒト・モノ・カネ・時間・情報』のマネジメント業務となります。仕入れ計画や人員計画、売上・予算管理、売場作り、商品加工、接客など部門の運営全般を任される仕事となります。

勤務地

東京・埼玉・神奈川・千葉の各店舗(ご自宅から公共交通機関を利用して一時間半圏内)
原則、ご自宅から公共交通機関を利用して通勤していただきます。
自動車を利用しての通勤は原則認めておりません。

勤務時間
変形勤務シフト制(週間労働時間は40時間以内、1日最短4時間~最大12時間以内の勤務)
*店舗のシフトにより、日々の労働時間は異なります
例:7:00~12:00  9:00~18:00
  

待遇・福利厚生

給与
大学卒総合職月給:21万9500円
大学院卒総合職月給:22万8300円
専門・短大卒総合職月給:18万8500円
*既卒者は最終学歴により同額支給となります


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
当社は店舗・店舗施設内または本社屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室を設けております

昇給・賞与
昇給/年1回 賞与/年二回(夏・冬)

諸手当
交通費全額支給(公共交通機関利用・当社規定による)
残業手当(一分間勤怠管理により実働分支給)
家族手当(第一子35000円、以降二人目より10000円支給)
家賃補助制度(月/35000円の補助・当社規定による、原則地方出身者が対象)
その他 資格手当・市場手当など

休日休暇
年間休日122日:117日完全取得公休(月間9日以上取得)+有休取得義務5日 
有給休暇初年度10日  半日有給休暇制度あり
夏季休暇、冬季休暇(最大6日間)・慶弔休暇・特別休暇・誕生日休暇・産前休暇・育児休暇(最大2年間)
病気有給休暇・介護有給休暇 

社会保険
健康/厚生年金/雇用/労災 各種保険完備

各種制度
厚生施設国内宿泊所・遊園地等割引多数、持株・財形・貸付金・社員割引有、各種慶弔見舞金制度、休業補償給付他
労働組合有・退職金制度(日本版401k)


応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
既卒者/第二新卒者 ~29歳迄可
*29歳以下の方(例外事由3号のイ)
             

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:30名~50名
2020年卒実績:43名

採用実績校
愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、亜細亜大学短期大学部、跡見学園女子大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、秀明大学、首都大学東京、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、水産大学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:43名
2018年度:53名
2017年度:69名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:3名
2017年度:8名
2016年度:21名

平均継続勤務年数
18.9年

従業員の平均年齢
43歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:いなげやでは、「人は財産」という考えから、「人材」は『人財』と表現します。
その大切な人財を育てるため、さまざまな教育研修制度を設けています。

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【教育・研修制度】

・新入社員研修      ~社会人としての第一歩をサポート
・基礎実務部門研修   ~スーパーの基礎知識や基本係数
・キャリアデザイン研修  ~長期的な生涯プランを個々に作成
・技術訓練研修     ~専門的技術レベルの向上
・バイヤー実務研修   ~バイヤーとして必要な技術と法知識
・トレーナー実務研修  ~トレーナーの知識や教育の基本
・店長基礎実務研修   ~店長としての知識や部下育成

自己啓発支援の有無及び内容
有:従業員の自己啓発のための講座は90種類以上。
会社が補助を出し、資格取得をバックアップするものもあります。

【資格取得・通信教育】

・サービス介助士
・食育士
・衛生管理者講習
・食品衛生者講習
・惣菜管理士養成講習
・社外講習(食生活プランナー、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー)
・HACCP講習
・各種90講座以上の通信教育による自己啓発(会社補助あり)
・海外研修(アメリカ流通視察)
・産地研修(産地・工場視察)

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:外部キャリアコンサルタントによる面談により、職業生活設計や職業能力の開発及び向上に関する相談や助言をする場を設けております。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:昇格試験
技能試験(部門)
スーパーマーケット検定(新スーパーマーケット協会主催)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/34名
女性:3名/3名

プレエントリー方法・選考の流れ

*人物重視の選考となります。内々定まで一ヵ月半~二ヶ月程度となります。
*選考結果は合否問わず、三週間前後でお電話・メール・封書にてご連絡致します。

「あさがくナビ」からプレエントリー
        ↓
エントリー確認後、当社よりお電話・メールにて連絡
        ↓
    【会社説明会参加】(リアル・WEB選択)
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    【一次選考適性試験】(リアル・WEBいずれか)
        ↓
    【二次選考WEB個人面接】
        ↓
    【三次選考WEB面接】
        ↓
    【最終選考個人面接】
        ↓
      【内々定】

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