業種
商社(自動車関連)流通・専門店
職種
営業 販売・接客
本社
愛知県
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/05/07(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 販売・接客
勤務地
愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
・カーライフアドバイザー(C/A)※営業職

仕事内容
■カーライフアドバイザー
お客さまに快適で豊かなカーライフを提供することが使命です。
私たちは、クルマを販売する営業職のことをカーライフアドバイザーと呼んでいます。カーライフアドバイザーのミッションはクルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提案することにあります。そのために、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングすることから仕事ははじまります。
また、豊かなカーライフを提供し続けるためには、お客さまに日産のクルマをご購入いただいた後の、アフターサービスが重要となります。テクニカルアドバイザーやテクニカルスタッフといった店舗内のサービススタッフと連携しながら、定期点検・車検・保険など、様々なシーンでお客さまに最高のサービスを提供していきます。そこには、日産の顔としてお客さまのカーライフを支えるやりがいと、お客さまとの信頼関係を築ける大きな喜びがあります。

勤務地

当社エリア内(愛知県 尾張地域全域)
新車 44店舗
中古車 9店舗

勤務時間
【C/A】9:45~19:00 (昼休み90分)※営業職

待遇・福利厚生

給与
・カーライフアドバイザー(C/A)
四大・院卒・・・月給 199,600円(基本給+一律車両手当15000円※含む)※営業車として使用するため
短大・専門卒・・・月給 181,000円(基本給+一律車両手当15000円※含む)※営業車として使用するため


試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

昇給・賞与
昇給
年1回
賞与
年2回

諸手当
・通勤費支給
・役職手当
・車両手当
・各種報奨金
・時間外手当 他

休日休暇
当社休日カレンダーによる
毎週水曜日・指定の第1及び第3火曜日 及び年末年始、夏期、ゴールデンウィーク等長期休暇有り
年間休日114日(月間休日:8日以上)
その他有給休暇

社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

各種制度
・退職金制度
・車両優待販売制度
・車両整備優待割引制度
・財形貯蓄制度
・優秀社員表彰制度
・健康診断
・人間ドック

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:10名~15名
2020年卒実績:10名~15名

採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知文教女子短期大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、愛知みずほ大学短期大学部、大手前大学、関西外国語大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、産業能率大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、富山大学、同朋大学、中日本自動車短期大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文理大学、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、南山大学短期大学部、人間環境大学、名城大学、名城大学大学院など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
18.4年

従業員の平均年齢
39.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員合同研修、職種別新人研修
1年目フォローアップ研修、各種養成講座

メンター制度の有無
有:全職種メンター制度あり(1年間)

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回上司とのキャリア面談

社内検定等の制度の有無及び内容
有:◆日産販売士ステージアップ制度(営業職)・・・1級から3級までの資格が設けられ、C/Aの段階的成長目標を明らかにし、順を追って能力を伸ばしていくための育成制度です。

◆日産サービス技術修得制度(サービス職)・・・4級から1級、さらに技術を極めたHITEQマスターなどいくつかの資格が設けられ、段階を追った効率的な技能の習得につながるものです。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.5時間

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)