業種
建設・住宅不動産
職種
営業 経営企画 建築土木設計・測量・積算 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
岐阜県
最終更新日:2020/04/29(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 経営企画 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
岐阜県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職
■IC・設計職
■工務職
■経営戦略室

将来も、本人の適性や希望に合わせて、職種が変わることもあります。実際に、現在営業をしている社員は、工務の経験者もいますし営業の経験のある工務もいます。建築の知識があったほうがお客様の質問に的確に答えることができ信頼につながります。
また、営業でお客様の声を聞いた経験を生かして、設計で力を発揮する社員がいるかもしれません。
いずれにしても、適材適所の配属で、社員一人ひとりの力が一番発揮できるように心がけています。

仕事内容
■営業
反響営業で、飛び込み営業はしません! 当社は住宅情報誌を利用せず、チラシ広告やホームページを充実させています。マス広告を行うのではなく、地域に密着した営業をしたいからです。

■IC・設計
当社の主力商品であるオリジナル住宅「ナチュリエ」の設計のほか、お客様のご希望に合わせた間取りや内装・外装・設備などの設計・コーディネートを行います。「こんな家があったら、いいな」というあなたの夢を実現することも可能です。

■工務
設計者の描いた図面をもとに、家を建てる管理をする仕事です。並行して2~3の建物を担当します。大工さんや職人さんたちに指示を出しながら、品質の高い家を、納期や予算を守って建てるように管理する仕事です。OEMを中心とする商品の提案に携わります。当社では全社員の提案を大切にしていますので、単なる営業ではなく開発にまで踏み込んだ仕事です。

■経営戦略室
昨年から立ち上がった新規部署。マーケティングや広報、人事など多岐にわたって会社の経営にかかわっていく部署。社長直轄の部署でもあり、会社の成長を担う重要な部署です。コンサル業や広告等に興味がある人はもちろん、将来経営者になりたいという方にオススメです。

勤務地

岐阜県
本社 /岐阜市城東通2丁目44-2【茶所駅より徒歩7分】
大 垣 店 /大垣市和合新町1丁目15 中村第3ビル1F【西岐阜駅より徒歩10分】
各務原総合展示場  /各務原市蘇原青雲町3丁目41-1【六軒駅より徒歩15分】
岐阜県庁前総合展示場 /岐阜市薮田東1丁目2‐6【西岐阜駅より徒歩15分】
オンリーホーム事業部 /岐阜市東鶉3丁目48-1【岐阜保健大学 バス停より徒歩3分】
シンプルホーム事業部 /岐阜市加納長刀堀4丁目36-1【JR岐阜駅より徒歩15分】

※今後も、5ヶ年計画に基づいて、東海エリア内に出店していく計画です。

勤務時間
【全職種】
8:30~18:00
「実働8時間(休憩90分)」

待遇・福利厚生

給与
【営業・設計・工務・経営戦略室】
大学院了・大卒  …月給218,500円
(一律昼食手当3,500円を含む)

短大・専門・高専卒…月給208,500円
(一律昼食手当3,500円を含む)


営業・設計・工務・経営戦略室
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分で30,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
受動喫煙対策なし

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
住宅手当
通勤手当
昼食手当

休日休暇
【営業職・設計職】
火曜日・水曜日

【工務職・経営戦略室】
土曜日・日曜日

【共通】
GW
夏期
年末年始
慶弔
有給(初年度10日)
※年間休日約110日

社会保険
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
結婚お祝金
慶弔見舞金
退職金制度
社員旅行(年1回)
各種レクリエーション(スキー・フットサルなど)
社員割引
社用携帯
資格取得支援

各種制度
家賃補助制度
資格取得支援
育休制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:25名~30名
2020年卒実績:10名~15名

採用実績校
<大学>
朝日大学、中部学院大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名城大学、四日市大学、中部大学、愛知文教大学、京都学園大学、拓殖大学、信州大学、大同大学、金沢工業大学、愛知教育大学、日本福祉大学、長岡造形大学、中京大学、愛知淑徳大学、東海学園大学、滋賀大学、仁愛大学、金沢美術工芸大学、愛知学院大学、椙山女学園大学、名古屋外国語大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:2名
2018年度:3名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:3名
2017年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:弊社ではスタッフの成長に合わせた様々な研修制度を用意しております。
【新人研修(フレッシャーズアカデミー)~ヤマカ木材の精神を学ぶ~】
入社してすぐに新人研修としてフレッシャーズアカデミーが始まります。
この研修では、社長から創業60年以上になるヤマカ木材の歴史や、大切にしている考え方・行動指針、将来のビジョン等をお伝し、リーダーや先輩社員から働くうえで意識していることや社会人としての心得をお伝えいたします。この研修で会社の未来を担う経営幹部候補の育成・経営者マインドの理解・同期間の関係を築きます!

【リーダー育成塾】
今後部署のリーダーを担っていく方に対する研修です。
リーダーとしての知識やマインドセットを社長直々に行います。

【海外研修】
日本では学べない文化や体制など様々な分野を視察に行きます。
東南アジアに家具や資材の調達に行ったり、人材の確保も
以前行ってまいりました。

自己啓発支援の有無及び内容
有:【資格手当】
住宅不動産の仕事に携わる以上、常にプロとしての知識が求められます。
また、公的な資格を持っていないと携わることのできない業務もありますので、当社では資格取得を奨励し、特定の資格を取得している社員には資格手当を支給しています。

メンター制度の有無
有:【リーダー研修~徹底したマンツーマン指導~】
仕事の実務については、基本的にリーダークラスの社員がマンツーマンで指導致します。座学で得る知識も大切ですが、営業現場や施工現場への同行で、早期に経験を積むことを重視しています。現場経験をシャワーのように大量に浴びることが、一人前への最短ルートだと考えているからです。営業・設計・現場監督、どの職種でも3カ月後には専任担当を持てるようになります。

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

将来のキャリアイメージ

営業職

営業職では、1年目からお客様相手に営業をしていただきます。そのための研修やロープレという制度もあり、
1年目でも入社5ヶ月で家を売ることができます!
弊社は若いスタッフでも活躍いただければ昇格ができ、2・3年目で主任、5年で副店長や店長にも選ばれます!

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からエントリー
       ▼
     自社説明会 
       ▼
  一次選考(グループワーク)
       ▼
    リクルーター面談
       ▼
   二次選考(グループ面接)
       ▼
    リクルーター面談
       ▼
    最終選考(社長面接)
       ▼
       内定     ※内定までの期間 1か月半~2か月

☆リクルーター面談とは
腹を割って話をし、ギャップをなくすための時間!
多くのスタッフに会社・仕事・プライベートのことまでなんでも聞いてもらい、なんでも話します!

※コロナウイルス対策の為
 ・全員マスク着用
 ・着座の際一定間隔の確保
 を行っております。

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