業種
サービス(レジャー・アミューズメント)
職種
販売・接客
本社
千葉県
資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/10(木) 掲載終了日:2020/11/10(火)
採用職種
販売・接客
勤務地
千葉県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
店舗運営スタッフ

仕事内容
お客様に喜ばれるホール運営に加わっていただきます。お客様が快適に過せるよう、まずは空間づくりの基本となるホール業務のから身につけていただきます。
その後は、接客・機械メンテナンス・広報などの各チームをローテーションで体験しながら総合力を伸ばしてほしいと考えています。

勤務地

千葉県内の各店舗
VZONE湖北店(JR湖北駅より徒歩2分)
VZONEⅡ柏店(県道8号線(船橋我孫子線)沿い 手賀大橋より約1分)
VZONE 白井店(北総鉄道線西白井駅より北へ車で5分、国道16号線富塚交差点すぐ新入り口完成)
VZONE 我孫子店(国道6号線と県道8号線交差点付近)
VZONE 津田沼店(JR津田沼駅より徒歩2分)
バロンタウン新松戸店(武蔵野線新松戸駅より徒歩1分)
VZONE 神々廻店(千葉NT中央駅から車で8分)
VZONE 印西店(JR成田線 木下駅より徒歩8分)
VZONE ユーカリが丘店(京成ユーカリが丘駅より徒歩2分)

勤務時間
【早番】 8:35~17:20
【遅番】15:15~ 0:00
シフト制 1日 7時間45分

既卒の方の採用情報
■応募資格
3年以内の既卒者で職歴のない方

■選考フロー
基本的に2021年3月卒業予定者と同様ですが、
ご希望によって柔軟に対応する予定です。

■入社時期
2021年4月入社となります。(個別相談は可能です。)

■待遇
2021年3月卒業予定者と同様です。

待遇・福利厚生

給与
短大・専門卒:月給24万5,000円(2019年実績)
大学・大学院卒:月給26万5,000円 (2019年実績)


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
本社:屋内禁煙
各店舗:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給年2回(査定による評価を行いますので必ず昇給するとは限りません)
賞与年2回

諸手当
交通費(但し、上限5万円まで)
残業手当
資格手当
役職手当

休日休暇
月8日休み
有給休暇
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
実績により随時昇給・昇格
制服貸与
社内食堂有り
財形貯蓄・退職金
社内融資・扶養手当各種支給(子育て、引越費用等)制度
産前・産後休業制度
短期育児休暇制度
(女性社員はもちろん、男性社員も有給休暇を絡めて最大14連休を取得可能)
育児支援金制度
(幼稚園、保育園、ベビーシッターなどの活用資金を支給(上限2万円))

寮・社宅
バス・トイレ・テレビ・エアコン、冷蔵庫、洗濯機 備え付け
月々7,000円【光熱費別】
月々1万円【光熱費別】

※本社(湖北店)のすぐ斜め向かいのマンションを社員寮として使用しています。

産前産後休業に関して
労働基準法で規定されている「産前6週間」「産後8週間」の産休の他
希望があった場合最長3年まで育児休暇の取得が可能です。
※更に、申し出があれば、子ども小学校3年生の終了時まで時短就業が可能です。
(8週間以上の休暇は無給となりますが、社会保険は会社負担で継続加入します)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方
または
短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名~5名
2020年卒実績:1名~5名

採用実績校
上野法律専門学校、浦和大学短期大学部、健康科学大学、駒澤大学、拓殖大学、千葉科学大学、千葉経済大学、中央学院大学、筑波学院大学、東京成徳大学、船橋情報ビジネス専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:0名
2018年度:3名
2017年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:2名
2017年度:3名
2016年度:1名

平均継続勤務年数
8.5年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員に対し、入社後3ヶ月は合同での研修を行います。
会社の歴史や業界の事、サービスに関する細かい部分までしっかりと学んで頂きます。
※店舗への配属は6月下旬~となります。

店舗配属後も定期的に研修を行い、継続的にスキルアップするのと同時に
同期の仲間との一体感も維持してください。

自己啓発支援の有無及び内容
有:サービス介助士資格(取得費用全額負担)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

将来のキャリアイメージ

店舗運営スタッフ

スタッフ

2級トレーナー

1級トレーナー

2級チーフトレーナー

1級チーフトレーナー

マネージャー

半年ごとに査定があります。
特別に能力を認められれば「飛び級」も可能です。

◆査定内容◆
「仕事の能力」「チーム活動」「職務態度」「課題レポートの提出」
この4つの指標で査定が行われます。
※入社1年で昇格したスタッフもいます。

プレエントリー方法・選考の流れ

■会社説明会
  ↓
■一次面接
会社説明会参加後に当社に入社をご希望される方には
一次面接及び適性試験を受けて頂きます。
【⇒面接の結果は合否に関わらず1週間以内にご連絡致します】
  ↓
■最終面接
一次面接合格者には1~2週間以内に、役員による最終面接を受けて頂きます。
【⇒面接の結果は合否に関わらず1週間以内にご連絡致します】
  ↓
■内定
最終面接合格者にはご連絡に加えて、後日内定通知書をご送付させて頂きます。

※以上が選考ステップ・採用スケジュールの大まかな流れです。

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