あさがくナビのみ掲載
業種
印刷関連放送・新聞・広告・出版インターネット・ゲーム関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 一般事務・秘書・受付 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 生産管理・品質管理・メンテナンス ディレクター(Web、広告、ゲームほか)
本社
愛知県
入社3年離職率15%以下
最終更新日:2020/04/02(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 一般事務・秘書・受付 / サポートデスク・コールセンター関連 / 企画・商品開発 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / ディレクター(Web、広告、ゲームほか)
勤務地
東京都 / その他23区 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■総合職
・外勤
 営業職(企画・提案・開発営業)
・内勤
 WEBサイト窓口業務
 営業アシスタント業務
 マーケティング企画業務

初任勤務地例
■総合職
・外勤
 営業職(企画・提案・開発営業)
・内勤
 WEBサイト窓口業務
 営業アシスタント業務
 マーケティング企画業務
仕事内容
当社の事業は、印刷およびWEBを使った「販売促進支援事業」です。常に「お客様のお客様」のことを考え、不可能と思われることも「できる方法」を考え、お客様の期待を超える商品・サービスをリリースしています。
当社の経営理念の「VALUE(価値)」である「DESIGN WORK ~仕事をデザインする~」を基本として、新たな価値を創造していく仕事をしています。

【プリントサービス】
新型のデジタルオンデマンド印刷機や、水性顔料、溶剤系インクジェット大判印刷機、汎用UV印刷機、各種カッティングマシンを完備。 印刷物をはじめ、メニューブック、大判ポスターや展示パネル、アクリルグッズまで、様々なプロダクトを製作しています。

【WEB通販】
WEB通販の自社運営サイトである達人シリーズ「メニューブックの達人」「大判プリントの達人」「アクリルグッズの達人」「缶バッジの達人」「コースターの達人」「スクラッチカードの達人」「経営計画手帳の達人」をはじめ、他社サイトのコンサル事業なども行っています。

【デザインサービス】
自社オリジナルのデザインを企画から制作まで行います。

初任勤務地例
当社の事業は、印刷およびWEBを使った「販売促進支援事業」です。常に「お客様のお客様」のことを考え、不可能と思われることも「できる方法」を考え、お客様の期待を超える商品・サービスをリリースしています。
当社の経営理念の「VALUE(価値)」である「DESIGN WORK ~仕事をデザインする~」を基本として、新たな価値を創造していく仕事をしています。

【プリントサービス】
新型のデジタルオンデマンド印刷機や、水性顔料、溶剤系インクジェット大判印刷機、汎用UV印刷機、各種カッティングマシンを完備。 印刷物をはじめ、メニューブック、大判ポスターや展示パネル、アクリルグッズまで、様々なプロダクトを製作しています。

【WEB通販】
WEB通販の自社運営サイトである達人シリーズ「メニューブックの達人」「大判プリントの達人」「アクリルグッズの達人」「缶バッジの達人」「コースターの達人」「スクラッチカードの達人」「経営計画手帳の達人」をはじめ、他社サイトのコンサル事業なども行っています。

【デザインサービス】
自社オリジナルのデザインを企画から制作まで行います。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅(その他)5-21-8船入ビル3F
東京オフィス
東京都品川区東五反田1-21-9ウィスタリア東五反田ビル9F

・名古屋オフィス(名駅) ・東京オフィス(品川)
・名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅)
・東京オフィス(東京都品川区東五反田)

詳細の住所は「初任勤務地例」をご確認ください。

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅(その他)5-21-8船入ビル3F
東京オフィス
東京都品川区東五反田1-21-9ウィスタリア東五反田ビル9F
勤務時間
9:00~18:00(実働7.5時間)
平均残業時間/月8時間程度

初任勤務地例
9:00~18:00(実働7.5時間)
平均残業時間/月8時間程度

待遇・福利厚生

給与
大学院 四大卒 総合職 :月給197,000円
短大卒 総合職 :月給181,000円

(2019年4月実績)


初任勤務地例
大学院 四大卒 総合職 :月給197,000円
短大卒 総合職 :月給181,000円

(2019年4月実績)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

初任勤務地例
〈対策〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
昇給・賞与
昇給年2回(2月 8月)
賞与年2回(6月 12月)

初任勤務地例
昇給年2回(2月 8月)
賞与年2回(6月 12月)
諸手当
通勤手当(上限25,000円/月) 住宅手当(条件あり)

初任勤務地例
通勤手当(上限25,000円/月) 住宅手当(条件あり)
休日休暇
土曜(月1回出勤日あり)日曜 国民の祝日
夏季休暇(8/11~16)冬季休暇(12/29~1/4)
有給休暇 慶弔休暇

初任勤務地例
土曜(月1回出勤日あり)日曜 国民の祝日
夏季休暇(8/11~16)冬季休暇(12/29~1/4)
有給休暇 慶弔休暇
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金)、労働保険(雇用保険、労災保険)

初任勤務地例
社会保険(健康保険、厚生年金)、労働保険(雇用保険、労災保険)
各種制度
退職金制度(401k)、健康診断(4月)

初任勤務地例
退職金制度(401k)、健康診断(4月)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2021年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大
2021年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書

初任勤務地例
履歴書
採用予定人数/実績
2021年卒予定:2名~6名
2020年卒実績:2名~6名

初任勤務地例
2021年卒予定:2名~6名
2020年卒実績:2名~6名
採用実績校
南山大学 椙山女学院大学 愛知淑徳大学 金城学院大学 愛知学院大学 名城大学 名古屋芸術大学 愛知大学 東海学園大学 富山大学 群馬大学 岐阜経済大学 名古屋短期大学

初任勤務地例
南山大学 椙山女学院大学 愛知淑徳大学 金城学院大学 愛知学院大学 名城大学 名古屋芸術大学 愛知大学 東海学園大学 富山大学 群馬大学 岐阜経済大学 名古屋短期大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:5名
2018年度:4名
2017年度:6名

初任勤務地例
2019年度:5名
2018年度:4名
2017年度:6名
過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:1名

初任勤務地例
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:1名

初任勤務地例
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:4名
2018年度:3名
2017年度:5名

初任勤務地例
2019年度:4名
2018年度:3名
2017年度:5名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(新人対象/マナーなど)、名南経営ビジネスカレッジ(全社員/OffJT)、新人プレゼンテーション(新人/新ビジネス構築研修)、社長塾(営業社員/営業研修)、3年後研修(入社3年目/リーダー研修)

初任勤務地例
有:新入社員研修(新人対象/マナーなど)、名南経営ビジネスカレッジ(全社員/OffJT)、新人プレゼンテーション(新人/新ビジネス構築研修)、社長塾(営業社員/営業研修)、3年後研修(入社3年目/リーダー研修)
自己啓発支援の有無及び内容
有:成長支援制度(全社員/キャリア構築に伴う成長支援)

初任勤務地例
有:成長支援制度(全社員/キャリア構築に伴う成長支援)
メンター制度の有無
有:メンタルコンパス(LINEアプリによるメンタルヘルス窓口開設)

初任勤務地例
有:メンタルコンパス(LINEアプリによるメンタルヘルス窓口開設)
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアプラン面談(全社員/年1回キャリア構築面談)、FA制度(社歴満3年以上/希望転属可能)、独立支援制度(専門職/独立希望者支援)

初任勤務地例
有:キャリアプラン面談(全社員/年1回キャリア構築面談)、FA制度(社歴満3年以上/希望転属可能)、独立支援制度(専門職/独立希望者支援)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.2時間

初任勤務地例
8.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:25%
管理職:0%

初任勤務地例
役員:25%
管理職:0%

プレエントリー方法・選考の流れ

1)会社説明会(動画配信)→希望者配信
2)1DAYインターシップ(10~17時)→希望日予約制
3)1次面接(マネージャー)
4)適性検査(WEB配信)
5)役員面接(社長・常務)
6)内定連絡

●検索条件及び掲載内容について
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