あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
業種
輸送用機器・自動車関連鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
生産・製造技術開発 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
兵庫県
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2020/11/05(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
生産・製造技術開発 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
兵庫県
仕事のイメージ
ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
正社員
●技術職(開発・設計)
3D CADを用いてのモータプーリ・モータローラの設計・開発業務やミッション用シャフト・ギア部品の製造、生産工程管理の業務を行う仕事です。

仕事内容
当社は、昭和25年に川崎航空機株式会社(現在の川崎重工業株式会社)の機械加工協力会社として、自動車・二輪車・農業機械用ミッション部品のメーカーとしてスタートし69年の歴史があります。

創業以来、「お客様の要求を満たし、豊かで明るい社会の実現に貢献する」という経営理念のもと、生産体制の強化を図りながら、冷間鍛造塑性加工などの新しい技術を積極的に導入し、大量生産から多品種少量生産まで時代の要請に柔軟に応えてきました。

現在は、搬送機器を主体に産業機器を製造・販売する産業機器事業部とミッション部品加工を担う汎用事業部の二事業部体制。

☆産業機器事業部
『モータープーリ』と『モーターローラ』は、ベルトコンベヤーあるいはローラーコンベヤーの駆動源として、搬送業界では世界有数のトップメーカーの地位を確立しています。

☆汎用事業部
二輪車・農業機械用ミッション関係の部品(シャフト、ギヤ)メーカーとして、日本を代表する大手製造会社のパートナー企業として多くの実績を築き上げています。

さらに2008年9月、米国に「Kyowa USA.lnc」を設立、2012年10月、ブルガリアに「Kyowa EU」を設立、2018年10月、ドイツに「Kyowa Europe GmbH」を設立するなど、グローバルな視野のもとに事業展開をおこない、常に業界の注目を集め、リードする企業を目指します。

勤務地

本社工場、古坂工場、和泉工場(加西)、東京支店、名古屋営業所
【公共交通機関】
加西(本社、古坂、和泉)
JR姫路駅より、神姫バス「北条」行き、「北条バスセンター」下車徒歩10分
JR加古川駅より、加古川線「粟生」駅で乗り換え、北条鉄道「北条町」駅下車徒歩10分
JR播但線福崎駅下車 タクシー15分

東京支店
東京駅より徒歩8分

名古屋営業所
地下鉄 東山線 本郷駅より徒歩4分

勤務時間
<技術職>
 8:00~17:00
※ 当初は、製造ノウハウを習得するまで製造研修有り

待遇・福利厚生

給与
●技術職
院 卒 月給:210,000円~
学部卒 月給:202,000円~


試用期間
(試用期間有り) 入社後3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
通勤手当、扶養家族手当、他

休日休暇
年間休日:120日(2020年度)
土曜・日曜(週休2日制)・祝日(一部、出勤日あり)
GW・夏季・年末年始(日程は当社年間カレンダーによる)
(上記以外に年次有給休暇、慶弔休暇等の特別休暇あり)

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動補助(テニス部)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科指定
●技術職:理系に関する学部全般
●営業職:全学部全学科(海外課のみ英語必須)

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:8名~10名
2020年卒実績:5名~6名

採用実績校
・関西学院大学・立命館大学・兵庫県立大・大阪産業大学・長野県工科大学
・関西国際大学・大阪経済大学・京都府立大学・大阪商業大学・近畿大学
・大阪工業大学・甲南大学・下関市立大学・神戸学院大学・岡山理科大学 ほか

応募方法
■応募方法
下記、電話番号もしくはメールアドレスまでご連絡下さい。
TEL:0790-42-5111
mail:t.katayama-kyowa@kyss.jp

■採用の流れ
エントリー後、会社説明会、選考試験のお知らせメールが届きます。

説明会参加・書類選考

1次面接

2次面接

内定

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:6名
2018年度:7名
2017年度:5名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:5名
2018年度:6名
2017年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、外部技能実習、通信教育(資格取得)

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:職制ごとに階層別研修有り

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ISO内部監査員教育等有り

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/6名
女性:5名/5名

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりプレエントリー
  ↓
会社説明会
 工場見学・会社案内
  ↓
一次選考
 面接・筆記(一般常識)・作文
  ↓
二次選考
 役員面接
  ↓
内定

●検索条件及び掲載内容について
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