様々な業種とつながりのある"物流"業界でスケールの大きい仕事をしたい方にはピッタリの会社です。東証一部上場の社会性・安定性もしっかり備わっている環境でぜひチャレンジしてみませんか!?
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社 丸和運輸機関(東証一部上場)【外国人留学生向け専用窓口】

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫商社(食品関連)
職種
コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経営企画 生産管理・品質管理・メンテナンス その他
本社
埼玉県
上場 3年連続増収増益
最終更新日:2020/09/08(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
ルート営業(得意先中心) / コンサルティング営業 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経営企画 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / その他
勤務地
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福井県 / 愛知県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 岡山県 / 広島県 / 高知県 / 福岡県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

Japan Jobs情報

海外勤務募集
なし
外国人留学生採用実績
あり
勤務地
関東圏を中心に全国160拠点以上
日本語能力
N2以上を希望
外国人留学生へのメッセージ
物流の最前線を支える仕事からコンサルタント営業まで、
様々なステージで活躍中!
日本の物流を支える企業で大きく成長しませんか?

募集概要

採用職種
【総合職】
■物流マネージャー
■コンサルタント営業
■情報システム設計
■管理事務

仕事内容
■物流マネージャー
物流センターの運営全般を担当します。センター内における商品の入出庫管理、保管管理、流通加工、在庫コントロール、パート従業員の労務管理など。また、お客様(メーカー・卸・小売)との打ち合わせや提案、交渉なども、物流マネージャーの重要な仕事です。
■コンサルタント営業
お客様の経営課題に合わせて最適な物流戦略を組み立て、ご提案する仕事です。企業の物流部門について調査・分析するスキルや経営分析能力を必要とします。当社独自の3PLを踏まえ、既存顧客の業務拡大および新規顧客の開拓を行っていきます。お客様の物流部門をフルアウトソーシングすると売上が数千万円~の大きな仕事になります。
■情報システム設計
社内向けと社外の向けと2つのセクションに分かれ、情報システム関係全般を担当します。
社外向け:営業とともにお客様の課題やニーズを聞き取り、物流システムを設計。実際の開発は、開発業者とともに進めていきます。
社内向け:全社的な管理会計における基幹システムの企画設計、運用や社内で発生する情報システムのトラブルに対応します。
■管理事務
事務業務は、物流センターなど各現場での現場事務と、本社でのバックオフィス事務と2つに分かれます。
現場事務:お客様との連絡窓口として電話応対や日々の物流データのやりとり、請求処理、基幹システムへの入力などを行います。
本社事務:総務・人事・教育・広報・経理・財務など、専門分野ごとの事務業務を担当します。会社経営全般をサポートします。

★入社1年目は、全員が「物流マネージャー」からスタート。3PLの現場を経験し、当社の事業を具体的に把握していただきます。
★先輩社員の声
「1日の業務の中で、出荷が遅れたり、パートさんの人数が減ったり、イレギュラーな問題がさまざま起きてきます。そうした場合にどう対処するかを判断し、フロアのスタッフ全員で乗り切れたときには大きなやりがいを感じます」
★当社では、主体的に思考して仕事に取り組むため、どの部署においても改善提案を推奨しています。些少の報奨金があり、年間3万件ほどの提案が出されています。

勤務地

本社・全国事業所(職群による)
■本社
〒342-0008 埼玉県吉川市旭7-1

■事業所全国161拠点
(埼玉、東京、神奈川、千葉、茨城、群馬、栃木、大阪、京都、兵庫、北海道、岩手、宮城、愛知、滋賀、福井、岡山、広島、高知、福岡など 全グループ含む 2020年1月)

※詳細は、以下ホームページをご参照ください。
https://www.momotaro.co.jp/company/office.html

勤務時間
8:30~17:30(営業所・職種により異なる 8時間勤務1時間休憩 )
※変形労働時間制(シフト制)有り

待遇・福利厚生

給与
■初任給(月給)

総合職/210,000円+諸手当(時間外・通勤費など)

エリア限定職/203,000円+諸手当(時間外・通勤費など)

一般職/196,000円+諸手当(時間外・通勤費など)

短大・専門卒/187,000円+諸手当(時間外・通勤費など)

※諸手当(通勤手当・時間外勤務手当 等)を別途支給

■総合職・エリア限定職・一般職の違いについて
 全ての募集職種において、以下の条件で分けております。

〈総合職〉将来の管理職候補として、転居を伴う異動を含む国内外各地の勤務
※広範囲にわたる管理・専門業務を遂行し、幹部候補生として採用とする。

〈エリア限定職〉一定のエリア(関東圏内等)に限定して転居を伴う異動がある勤務

〈一般職〉異動を自宅からの通勤可能圏内に限定し、転居を伴う異動がない勤務


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(6月) ※人事考課による
賞与:年2回(7月・12月) ※業績により、決算賞与有り

諸手当
時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当 など

休日休暇
週休2日制(年間休日110日)
社内休暇(リフレッシュ休暇・報恩感謝休暇)
年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業 他

社会保険
各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

各種制度
社宅制度、社員持株会、表彰制度、退職金(企業年金)制度、会員制スポーツクラブ 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方
※既卒者は、卒業3年目までを第二新卒として扱う

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、外国人留学生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
■学校指定の履歴書、卒業(見込)証明書 、成績証明書
選考段階で、随時ご提出いただきます。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:301名
2020年卒実績:201名~300名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:80名
2018年度:90名
2017年度:106名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:11名
2018年度:20名
2017年度:12名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●社内研修:丸和ロジスティクス大学・役員部門経営者研修・部門長研修・新社員フォロー研修・2年次フォロー研修・海外視察(中国・韓国・欧州・東南アジア) 他
●社外研修:ロジスティクス経営士資格認定講座・国際物流管理士資格認定講座・物流技術管理士資格認定講座・(以上日本ロジスティクスシステム協会主催) 他

自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発支援制度・・・業務上必要な資格やスキルアップとして資格取得する際に、会社から補助金を受けることができる制度。

メンター制度の有無
有:配属後、専任の育成担当者を配置(育成者は入社2年~3年の若手社員中心)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
5.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:11名/11名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:3.0%

将来のキャリアイメージ

総合職の場合

1年目は研修後、全員が「物流マネージャー」としてスタート。物流の現場がどう動いているのかを経験し、その後、約10年の間に3~4回のジョブローテーションを行います。半年に1回キャリア診断があり、自分の希望を申告する機会があります。各種研修などを通じてキャリアップをサポート。グループ企業への出向という形で地元にIターンすることもできます。

《入社1年目》
約1カ月間の新人研修の後、各地の物流センターに配属されます。先輩社員についてOJTを開始。センターの管理業務を学んでいきます。2年目はフォロー研修を実施。大勢の同期と情報交換できるので安心です。

《入社3年目》
2~3年目から、物流の専門研修である丸和ロジスティクス大学の基礎コースを受講。現場を知った上で物流の仕組みをより深く学びます。早い人は主任に昇格。フロア全体を管理し、お客様との打ち合わせも行います。

プレエントリー方法・選考の流れ

■エントリー方法
◎あさがくナビまたは弊社HPよりプレエントリーをお願い致します。

【丸和運輸機関HPはこちら!】
http://www.momotaro.co.jp/

※なお、採用条件は下記のとおりとなります。

1)2021年3月卒業予定の方、又は
  既卒者 卒業から3年目以内の方

2)職歴
  有無問いません

■選考の流れ
参加条件:会社説明会参加者に限ります
【選考ステップ&スケジュール】
1)インターネットまたは合同説明会からエントリー
(エントリー頂いた方には、会社説明会のご案内をお送りします。)

2)会社説明会参加
(説明会にて選考の日程をご案内いたします。)

3)一次選考:集団面接

4)二次選考:個人面接

5)最終選考:役員面接(個人面接)

6)内々定
(内々定後には面談を行います。現状における不安や、不明点を
 採用担当者と話し、最終判断をみなさん自身にしていただきます。)

7)内定者オリエンテーション:先輩社員質問会やグループディスカッションなどを予定
 (希望者には物流センターなどの見学を実施)
※時期によって変動あり

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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