「面倒見がよすぎる会社」と打ち出しているこもあり、研修制度や成長できる環境がかなり整っている印象があります。
研修を重視ている学生には相性が良い環境なのではないでしょうか。
あさがくナビ
取材担当者
業種
不動産建設・住宅
職種
営業 法人営業(BtoB)
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2020/08/10(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB)
勤務地
東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職 ※配属部署は入社後に決定
 ■売買仲介業務
 ■賃貸仲介業務
 ■マンション販売業務
 ■用地開発業務
 ■コインパーキング用地開発業務
 ■設計業務
 ■施工監理業務
 ■マンション管理業務

仕事内容
不動産の売買・仲介・賃貸および管理
建築物工事の設計・施工・請負および監理
室内装飾工事の設計・施工・請負および監理
損害保険代理業
上記各号に付帯する一切の業務

勤務地

本社及び各支店
本社(世田谷)
蒲田支店
川崎センター
鶴見センター
各販売センター(2019年1月現在:八王子、小倉台、横須賀、大和、相模原、新川崎、新百合ヶ丘)
および各グループ会社

勤務時間
9:00~17:45
9:30~18:45
9:30~18:50
上記いずれか
※各支店により異なる
※ノー残業デーあり

待遇・福利厚生

給与(2019年度実績)
■四大卒・大学院卒
【営業職(売買仲介業務、マンション販売業務、用地開発業務】 5月以降
月給:25万円(35時間分55,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当、8,000円の一律職務手当含む。翌4月より2万円の成績給制度あり)

【営業職(賃貸仲介業務、コインパーキング用地開発業務)】5月以降
月給:23万円(30時間分43,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当含む)

【設計、施工監理職】 5月以降
月給:23万円(28時間分43,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当含む))

4月のみ一律
月給:22万円(21時間分33,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当含む))

■3年制短大・専門卒
【営業職(売買仲介業務、マンション販売業務、用地開発業務】 5月以降
月給:24万円(34時間分50,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当、3,000円の一律職務手当含む。翌4月より2万円の成績給制度あり)

【営業職(賃貸仲介業務、コインパーキング用地開発業務)】5月以降
月給:22万円(21時間分33,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当含む)

【設計、施工監理職】 5月以降
月給22万円(21時間分33,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当含む)

4月のみ一律
月給:21万2千円(16時間分25,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当含む)

■2年制短大・専門卒
【営業職(売買仲介業務、マンション販売業務、用地開発業務】5月以降
月給:23万円(30時間分43,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当含む。翌4月より2万円の成績給制度あり)

【営業職(賃貸仲介業務、コインパーキング用地開発業務)】5月以降
月給:21万2千円(16時間分25,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当含む)

【設計、施工監理職】 5月以降
月給:21万2千円(16時間分25,000円の固定残業、27,000円の一律業務手当含む)

4月のみ一律
月給:20万円(8時間分13,000円の固定残業、20,000円の一律業務手当含む)


【営業職】四大卒・大学院卒 の場合
(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は35時間分で55,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
賞与:社内規定に基づく賞与・インセンティブ制度あり
昇給:年4回(1月・4月・7月・10月)の制度あり

諸手当
■通勤手当(上限月4万円)
■各種資格手当(上限3万円)
宅建手当(月3万円)、一級建築士手当(部署により月1~3万円)、二級建築士手当(部署により5千~2万円)、他
■役職手当

休日休暇
■週休2日制
■夏季・年末年始(連続9日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種制度
■保養施設
■国内外社員研修旅行(昨年実績:年2回)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■優秀社員表彰
■時短勤務制度
■有給取得推奨制度
■世田谷区福利事業加入
■企業型確定拠出年金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:51名~100名
2020年卒実績:51名~100名
※グループ全体

採用実績校
青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、岡山理科大学、嘉悦大学、鹿児島国際大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都学園大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡大学、淑徳大学、松蔭大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、駿台法律経済&ビジネス専門学校、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学

採用実績校【2】
大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央工学校、中央大学、中京学院大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋造形大学、奈良県立大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、東日本国際大学、弘前大学、福岡女学院大学、富士大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道文教大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、盛岡大学、山口大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:30名
2018年度:22名
2017年度:29名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:10名
2018年度:10名
2017年度:12名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社後約3週間の新入社員導入基礎研修
総務部による、ビジネスマナー研修、駅名・地名・道路名などの不動産基礎講習
外部講師による、行動訓練、話し方・書き方講座、安全運転講習、運転実習 など

■配属後はOJTによる実務研修
配属部署による、営業フロー研修、建築・建物研修、契約業務研修、ローン研修 など

■配属後2ヶ月間月1~2回のペースで終日新入社員フォローアップ研修
ビジネス基礎研修、コンプライアンス研修、金融知識習得研修、提案力強化研修 など

■半年間、週に1回のペースで外部講師による宅地建物取引士試験講習

■半年に1回以上の集合型外部研修
仕事のすすめ方研修、ビジネス文書研修 など、社歴や役職によって受講する研修内容が選択可能。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/7名
女性:2名/2名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:8.9%

プレエントリー方法・選考の流れ

  「あさがくナビ」からエントリー
      ↓
    説明会・筆記試験
      ↓
    1次面接(グループ面接)
      ↓
    2次面接(個人面接)
      ↓
    最終選考(個人面接)

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