業種
機械・プラントエンジニアリング
職種
応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 施工管理
本社
福岡県
上場 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/30(水) 掲載終了日:2021/02/23(火)
採用職種
応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 施工管理
勤務地
茨城県 / 千葉県 / 東京都 / 港区 / 三重県 / 滋賀県 / 大阪府 / 大阪市 / 岡山県 / 岡山市 / 福岡県 / 北九州市

募集概要

採用職種
◆技術総合職
◆技術一般職

仕事内容
◆技術総合職…設計、製作・工事マネジメント、技術企画・管理、技術開発 他
◆技術一般職…製作・工事マネジメント、施工開発、技術管理、設計 他

勤務地

福岡本社、または各営業拠点、支店・事業所
<本社>
本社(福岡県北九州市八幡西区)

<営業拠点>
東京支店(東京都港区港南)
大阪支店(大阪市淀川区西中島)
九州支店(福岡市中央区渡辺通)

<支店・事業所>
鹿島事業所(茨城県神栖市砂山)
君津支社(千葉県君津市君津)
京葉事業所(千葉県市原市五井)
四日市事業所(三重県四日市市海山道町)
長浜事業所(滋賀県長浜市八幡中山町)
大阪事業所(大阪府堺市堺区築港八幡町)
中四国支社(岡山県倉敷市松江)
八幡支社(北九州市戸畑区飛幡町)
本社工場(北九州市八幡西区築地町)

勤務時間
8:30~17:15(休憩1時間)
但し、東京・大阪・九州支店は8:30~17:30(休憩1時間、土曜日は全て休み)
君津・八幡支社は8:30~17:00(休憩45分)

待遇・福利厚生

給与
2020年4月入社実績(単位は月給)
◆技術総合職(既卒を含む)
 修士了:215,000円/大学・高専専攻科卒:205,000円/高専卒:195,000円
◆事務総合職(既卒を含む)
 大学卒:205,000円
◆技術一般職(既卒を含む)
 大学・高専専攻科卒:195,000円/高専卒:190,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙/屋内喫煙室あり

昇給・賞与
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(夏季、冬季)+業績に応じ決算後1回

諸手当
通勤手当、地域手当(単身者:3,000~1万5,000円)
住宅手当、家族手当、資格・免許手当
超過勤務手当、出張手当 など

休日休暇
■完全週休2日制
 ※祝日のある週は土曜日出勤の場合あり
 ※年間休日113日(社内カレンダーによる)、東京・大阪・九州支店は120日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 など

社会保険
各種保険完備

各種制度
・交通費全額支給
 マイカー通勤可(一部不可)
・退職金制度、社員持株制度 、資格取得補助制度
・報奨金、共済会
・社宅・社員寮・借上社宅完備、制服支給
・育児休職制度、介護休職制度

応募条件・採用実績

応募資格

2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(修了)見込証明書、卒業(修了)証明書、推薦書(二次選考時推奨)
※一次選考時は履歴書、成績証明書のみでも可

採用予定人数/実績
2021年卒予定:31名~35名
2020年卒実績:34名
■募集内訳
技術総合職:22~25名程度(外国人留学生を含む)
技術一般職:0~ 3名程度
事務総合職: 7名程度(採用停止中)

採用実績校
<大学院>
青山学院大学、大分大学、香川大学、鹿児島大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、佐賀大学、信州大学、崇城大学、東海大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、長崎総合科学大学、新潟工科大学、日本大学、福岡大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山口大学、山梨大学

採用実績校(2)
<大学>
愛知工業大学、秋田大学、朝日大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、工学院大学、高知大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、白百合女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、広島国際大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:28名
2018年度:27名
2017年度:25名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:6名
2018年度:5名
2017年度:2名

平均継続勤務年数
16.9年

従業員の平均年齢
40.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員教育(導入研修、特別安全教育、全社共通基礎技能教育、事務・技術基礎教育)
・中堅技術社員教育
・昇格者研修 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:・必要資格取得費用全額会社負担
・無料社内通信教育の実施
・社外通信教育/講習会の受講料補助 等

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:職系により期間・回数は異なるが、入社1~2年目までの社員に対し、
年1~3回人事部員がヒアリングを行い、育成状況の確認とコンサルティングを実施

社内検定等の制度の有無及び内容
有:クリーンパイピング自動溶接士技量認定、高圧ガス配管認定検査員、高圧ガス配管補助検査員

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日

プレエントリー方法・選考の流れ

【選考フロー】
1. エントリー
2. 会社説明会(同時に受付表記入)
3. 一次選考:書類審査、面談or面接、適性試験(Web or 筆記)
4. 二次選考:役員面接
5. 内定

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