総合不動産企業として、海外事業も展開する同社。働きやすさを体現するオフィスと成長できる制度や環境を備えています。
あさがくナビ
取材担当者
業種
不動産建設・住宅その他金融・ベンチャーキャピタル
職種
営業 コンサルティング営業 海外営業 営業系その他 法人営業(BtoB) カウンターセールス 販売・接客
本社
神奈川県
初任給22万円以上 転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2020/06/05(金) 掲載終了日:2020/08/19(水)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / カウンターセールス / 海外営業 / 営業系その他 / 販売・接客
勤務地
東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
営業職(BtoB、BtoC)
※各社共通

仕事内容
◆お客様一人ひとりに向き合い、価値ある不動産をご紹介!

不動産売買だけに限らず、アセットマネジメントやプロパティマネジメントなども展開している当社では、ただ「物件を売る」ことだけを目的とせず、お客様の不動産に関するお困りごと・課題を解決するパートナーになることを目指しています。皆さんには、お客様にとってベストな提案を行い、信頼関係を築いていただきます。
「不動産」と聞くと、「住むための場所」をイメージする人が多いと思いますが、節税や投資などの『金融商品』としての側面や、店舗やオフィス、ホテルなどのリノベーションを含む『開発』としての側面もあります。取引先企業に向け、1棟ビルや1棟マンション、ホテル、事業用地などさまざまな不動産を取り扱い、お客様の価値を創造することがミッションとなります。

【1日のスケジュールイメージ】不動産仲介・販売営業チーム
7:00:起床。気合を入れるためにランニング。その後、家族で朝食。家族と過ごす時間を大切にするため、TV禁止!
9:00:出社。前日に確認した個人のスケジュール・目標に変更がないか、確認。
10:00:お客様との商談。営業として一番大事な瞬間です。お客様の希望条件を、詳細にヒアリングし、プロとして提案をします。
12:00:昼食休憩。
13:00:お客様の希望条件に沿った物件のご案内。平均4~6件の物件をご案内します。
16:30:条件に合う物件が見つかり、申し込みをいただいた後、売主様への交渉。良い物件から売れてしまうので、スピードが命です。
18:00:交渉成立、契約日時等の設定が終わった後、チーム内でミーティング。週間の成果の振り返りと翌日からの動きを確認します。
20:00:仕事が終わった人から帰宅。同僚と飲みに行く時もあります

【1日のスケジュールイメージ】BtoB営業チーム
7:00:起床。ニュース・天気予報をチェックします。その日の予定に合わせたスーツやネクタイを選んで家を出ます。
8:45:出社。メールをチェックして1日の予定を再確認します。
10:00:朝礼後に、チェックしたメールの中から検討できそうな物件があったら、場所の確認、マーケットの事前調査、企画書を打ち込んで検証します。
12:00:午後のアポイントに向けて外出。実は外出先でランチを探すのが楽しみの一つです。
13:00:不動産会社等に訪問。物件情報はもちろん、最近の取り組みや取引事例など、できるだけ多くの情報をヒアリングします。販売状況の確認や次の企画会議なども行います。
17:00:帰社。もらった物件情報を企画・精査します。物件情報は新規も入手済みも含めて、社内のデータベースに登録をして共有します。
19:30:退社。週の約半分は社外の方と会食をしています。

東京都、神奈川県

東京23区内、神奈川県
神奈川県
東京23区内

勤務時間
フレックスタイム制導入
コアタイム:BtoC営業 13:00~18:00(1日標準労働勤務:8時間)BtoB営業 10:00~15:00(1日標準労働勤務:8時間)

採用後の待遇
各社共通

研修制度/自己啓発支援制度
■研修制度
<内定者研修>
社会人になるための心構えや同期との絆づくり、会社理解を深められます。

<新入社員研修>
職務・業務を遂行する上で必要な知識・スキル、ビジネスマナーなどの基本を身に付けられます。

<英語研修>
2年目以降の社員が対象。ビジネスで通用する英語スキルを習得するために、社内で毎日、外国人講師によるレッスンを受けることができます。


■自己啓発支援制度
<資格バックアップ制度>
不動産関連(宅地建物取引士等)の資格取得に必要な費用補助及び、資格保有者への手当を支給します。

<E-ラーニング制度>
各役職やフェーズに合わせて外部研修を受講いただくことが可能です。


※各社共通

メンター制度/キャリアコンサルティング制度
■新人教育制度
1年目に同じチームの先輩社員が仕事のサポートをしていく制度です。職場の人間関係や社会人生活における不安や悩みを相談し、アドバイスをもらいながら成長してもらいます。


■キャリアコンサルティング制度
<ジョブローテーション制度>
社員の成長・キャリア=企業の発展となるような文化の醸成を目的とし、会社の意思決定を反映した「人事異動」、部署・PJチームが主体となる「社内公募制度」、社員が自らの理想のキャリアプランに挑戦する「社内FA制度」の3つの制度を用意しています。

※各社共通

待遇・福利厚生

給与
■月給221,000円(営業職BtoB)
■月給230,000円+賞与歩合(営業職BtoC)


月給221,000円の場合
(固定残業代18,297円含む)※固定残業代は11.5時間分で18,297円、超過分は別途支給
月給230,000円の場合
(固定残業代57,735円含む)※固定残業代は45時間分で57,735円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙


〈特記事項〉
ご記入ください

昇給・賞与
■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回/(6月・12月)

諸手当
通勤交通費
超過手当・残業手当
賞与歩合給(BtoC営業のみ)
資格手当
役職手当

休日休暇
【休日】
完全週休2日制
■BtoC営業(火曜・水曜 )
■BtoB営業 (土曜・日曜・祝日)
  
【休暇】
年末年始、夏期、有給、慶弔、GW、産前産後、育児休暇

社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金

各種制度
・リスト従業員持株会制度
・社員旅行(海外)
・保有賃貸物件割引制度
・資格バックアップ制度(宅地建物取引主任者)
・優秀社員表彰
・慶弔見舞金
・出産祝い金
・短時間勤務制度
・各種部活動支援
・不動産健保組合提携施設優遇

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、海外大生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
履歴書はWeb提出となります。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:26名~30名
2020年卒実績:26名~30名

採用実績校
愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、北九州市立大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京女学館大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:13名
2018年度:23名
2017年度:16名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:9名
2018年度:7名
2017年度:6名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修・新入社員研修・英語研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格バックアップ制度・リストコンストラクション制度

メンター制度の有無
有:ブラザー・シスター制度

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:ジョブローテーション制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

将来のキャリアイメージ

営業職

キャリアは人それぞれです。「総合不動産業」として、節税や投資などの『金融商品』としての側面や、店舗やオフィス、ホテルなどのリノベーションを含む『開発』としての仕事など、様々なキャリアがあります。

年収例

【年収例】BtoC営業
750万円/ 26歳・営業職/月給40万円(固定残業45時間分100,395円含む+賞与歩合
960万円/ 28歳・営業職/月給50万円(固定残業45時間分125,505円含む)+賞与歩合
1,190万円/ 28歳・営業職/月給23万円(固定残業45時間分57,735円含む)+月歩合+賞与歩合
※上記全て固定残業代を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます

プレエントリー方法・選考の流れ

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一次選考

二次選考

最終選考

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