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業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
システムエンジニア
本社
石川県
年間休日120日以上
最終更新日:2020/10/23(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
システムエンジニア
勤務地
東京都 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
システムエンジニア
ネットワークエンジニア
ソリューション営業

仕事内容
まずは入社後、3カ月間の新入社員合同研修期間となります。
マナーやビジネススキルを始め、ITの基礎スキルを学んで頂く期間です。
その後もOJT研修や各種スキル研修、新人フォローアップ研修等を通して徐々にITエンジニアとしてのスキルを身に着けて頂きます。
会社全体でフォローする仕組みがあります!

◆システムエンジニア
公共系・医療系・民間(一般企業)系に向けたシステムの開発・導入。
お客様のニーズを深く理解するためのヒアリングを始め、ITソリューションの実現に向けたシステムの開発・導入、保守など、幅広いフィールドで活躍できるお仕事です。

◆ネットワークエンジニア
ネットワークの設計構築、監視・運用、保守。
自社のデータセンター運営や、クラウドサービス、IoTサービスなど、多種多様なサービスをご提供するために必要不可欠なITインフラの構築・保守に携わるお仕事です。

◆ソリューション営業
公共系・医療系・民間(一般企業)系に向けたITソリューション営業。
お客様の「困った」について、多岐にわたる自社製品でトータル的に解決するためのITソリューションをご提案するお仕事です。

勤務地

東京
東京都港区芝1丁目10番11号 コスモ金杉橋ビル

勤務時間
8:40~17:35(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
◆試用期間:入社後3~6カ月

【北陸地区:2019年10月実績】
 大学卒 202,000円
 修士了 210,900円

【東名阪地区:2019年10月実績】
 大学卒 227,000円(勤務地手当一律25,000円含む)
 修士了 235,900円(勤務地手当一律25,000円含む)


試用期間
(試用期間有り) 入社後3~6カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(10月)

賞与:年2回
平均約4.7ヶ月支給 (勤続2年目・2019実績)

諸手当
社員持株会・財形貯蓄制度・借上社宅制度・勤続表彰制度(10年・20年・30年)・社内イベント多数 他

休日休暇
◆土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇など(年間120日以上)
◆年次有給(時間有休あり)、慶弔休暇、看護休暇(お子様の看護など)、介護休暇、リフレッシュ休暇など

社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

各種制度
【レクレーション活動】
◆社員旅行(国内・海外複数コースから選択)、ボウリング大会、スポーツフェスタ、バス旅行、スノボツアー、他
◆CSR活動として、クリーンビーチへの参加・植樹活動 他

【クラブ・同好会活動】
◆サッカー・テニス・スノーボード・ゴルフ・釣り・ボウリング・野球・バスケットボール

【社内制度】
◆資格一時金・功績社員表彰制度(海外研修)・永年勤続表彰制度 他
◆時差出勤制度・時間短縮勤務制度・育児・介護休業制度 他

【社会保険他】
◆各種社会保険完備・団体生命保険/車両保険保険加入・企業年金・借上社宅制度(転勤者対象)・財形貯蓄・社員持株会・食堂設備・スポーツクラブ等法人会員加入 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2021年卒予定:16名~20名
2020年卒実績:16名~20名

採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、福井大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:13名
2018年度:20名
2017年度:16名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:7名
2018年度:13名
2017年度:12名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:6名
2018年度:7名
2017年度:4名

平均継続勤務年数
15.6年

従業員の平均年齢
39.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:技術系研修(開発言語、業務知識、プロジェクトスキル、コミュニケーション系等)
階層別研修(入社3年目、5年目、7年目、10年目キャリアデザイン、管理職)
各部門業務知識研修、新入社員合同研修、新人フォローアップ研修(2回)

自己啓発支援の有無及び内容
有:信教育(業務に関連しない講座も含め修了した場合は全額会社が補助します)
資格取得支援(業務に関連する資格を取得した場合は一時金が支給されます)

メンター制度の有無
有:OJT教育制度

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/7名
女性:5名/5名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:7.3%

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