決められたものを作るより、今までになかったものを作る。オーダーメイドだからこそのやりがいを感じられます。仕事のやりがいを重視したい方にピッタリです。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
機械・プラントエンジニアリング輸送用機器・自動車関連商社(電気・電子・精密機器関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 機械・電機・電子機器設計 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
愛知県
月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/05/27(水) 掲載終了日:2020/08/02(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 機械・電機・電子機器設計 / 製造スタッフ(電気、電子、機械)
勤務地
岐阜県 / 愛知県 / 名古屋市 / 京都府 / 京都市 / 福岡県
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
●理系総合職
■機械設計
■電気制御設計・調整
■電子制御設計
■製造(組付・配線・最終プログラミング)/製造管理(工程・仕様)

*将来は技術者のトップとして、未来の経営者候補としての活躍を願っています。

●文系総合職
■営業
■製造(組付・配線・最終プログラミング)/製造管理(工程・仕様)
■購買

*将来は管理系のトップとして、未来の経営者候補としての活躍を願っています。

*理系総合職・文系総合職とも、経験を積んでいただいた後には、他地区での勤務もあります。

仕事内容
●理系総合職
■電子制御設計
専用機の電子制御(マイコン制御)の設計、開発を行います。
■機械設計
自動車部品の製造に携わる組立機械・搬送装置・計測機器等の専用機の設計、開発を行います。
■電気制御設計・調整
専用機の電気制御(シーケンス制御)の設計、開発を行います。
専用機の最終電気調整を行います。
■製造(組付・配線)/製造(工程・仕様)管理
お客様の仕様を理解して製造と製造管理を行います。

【理系総合職の皆さんへ】竜製作所においては、機械設計、電気制御設計ともに、お客様のニーズをカタチにするオーダーメイドの機械(専用機)を、構想段階から稼動するまで、全ての工程に関わりながら開発していきます。機械の完成まで、一連の工程に技術者として関わることができ、様々な技術の習得、喜び、感動が味わえるスタイルです。
*将来は技術者のトップとして、未来の経営者候補としての活躍を願っています。

●文系総合職
■営業
既存のお客様や新規の案件を中心とした折衝業務や仕入先の管理業務を行います。
■製造(組付・配線・最終プログラミング)/製造(工程・仕様)管理
お客様の仕様を理解して製造と製造管理を行います。
■購買
QDC(品質・納期・コスト)を考えながら、仕様に合った必要な量の資材の調達業務を行います。

【文系総合職の皆さんへ】竜製作所においては、お客様の生産分野における、生産コスト削減や、生産効率アップ等の課題解決方法も提案していきます。文系総合職においては、機械の生産に関する管理業務全般を身につけていきます。電気等の製造を経験していただくチャンスもあります。営業、管理、技術など、多様なスキルとキャリアが得られ、他にはない魅力があります。
*将来は管理系のトップとして、未来の経営者候補としての活躍を願っています。

◆【理系・文系総合職のキャリアプラン】
■竜製作所では、未来のプロジェクトを推進する人材の育成に、力を入れています。いずれの職種も入社後は、製造部からのスタートです。製造部における、モノづくりの経験が後の成長を支えてくれます。
■キャリアによって、スキルを磨くと同時に、将来の会社を創るマネジメント的な考え方も身につけていきます。世界に通用する人材として、経営幹部として、実力を養ってください。

勤務地

大府工場(東日本技術本部)/京都事業所(西日本技術本部)/豊川工場/北九州工場/本社(名古屋市)
大府工場(東日本技術本部)/愛知県大府市北崎町清水ヶ根111
豊川工場/愛知県豊川市一宮町大池151
北九州工場/福岡県嘉穂郡桂川町大字吉隈字北ヶ浦833-18
京都事業所(西日本技術本部)/京都市南区吉祥院東砂ノ街52番地
本社オフィス/愛知県名古屋市南区豊田四丁目8番2号
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります

勤務時間
大府工場(東日本技術本部)/8:00-17:00(実働8時間)
豊川工場/8:00-17:00(実働8時間)
北九州工場/8:30-17:30(実働8時間)
京都事業所(西日本技術本部)/8:30-17:30(実働8時間)
本社オフィス/8:30-17:30(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
●理系総合職、文系総合職
大卒/月給207,000円(基本給のみの場合)
院了/月給217,000円(基本給のみの場合)
※固定残業代制は採らず残業手当別途支給(2019年1月実績)

対象者には、
住宅手当や、役職手当、家族手当などを支給いたします。
詳しくは諸手当をご覧いただくか、セミナー等で質問してください


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
本社工場の1階と2階、計2ヶ所に喫煙所あり
この場所以外での喫煙は禁止

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
年2回(7月、12月)

諸手当
役職手当、家族手当、残業手当、住宅手当、交通費支給*上限あり(車通勤可)
※独居者には入居物件の初回敷金の一部を支給します。

休日休暇
完全週休2日制(当社カレンダーによる)
夏季、年末年始、GW
年次有給、慶弔、特別
*年間休日115日

社会保険
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金、財形貯蓄

各種制度
資格取得補助、制服貸与、リゾート会員、車通勤用駐車場完備

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
●理系総合職、文系総合職…大学院、大学、専門、高専
●一般事務職…大学、短大、高専・専門

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
健康診断書、卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:6名

採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大谷大学、鹿児島大学、金沢工業大学、九州国際大学、九州産業大学、金城学院大学、岐阜大学、佐賀大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、摂南大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、鳥取大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、金沢大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:2名
2018年度:1名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:3名
2017年度:3名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・各技術研修・管理職研修 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:国家技能検定等、特定の試験に合格した場合は一時金が支払われる

メンター制度の有無
有:あり

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:1年に2度上司と面談をして、今度の進み方を相談することができる

社内検定等の制度の有無及び内容
有:1年に2度上司と面談をして、今度の進み方を相談することができる

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

理系総合職(電気設計の場合)

電気設計の部署では大きく分けて2種類の仕事があります。1つは【ハード設計】使用する電気機器の選定、電流計算を行い、制御盤のレイアウト、配線経路検討です。もう1つは【ソフト設計】設備の動作を作動図に起こして動作PLCプログラムの作成や、設備の軌道や以上表示灯を行う操作盤の作成です。

《入社1年目》
入社後、新人社員研修をしてから製造部に配属されものづくりを経験します。その後先輩のもとでOJTや、能力開発研修に参加します。先輩が丁寧に教えてくれるので安心して成長できます。

《入社3年目》
先輩にサポートしてもらいながらチームの一員として、ともに一つの物を作り上げていきます。完成したものが予定通りに動くところを見るたびにやりがいを感じます。

《入社5年目》
専門技術者としてチームを引っ張り、一つの物を作り上げていきます。世界に通用するものを作り上げたときの喜びは何度味わっても嬉しいものです。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー
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会社説明会
一次選考(集団面接/適性検査)→社長の石田も参加!直接話が聞けるチャンスです!
*ご希望の方は当日選考にお進みいただけます
  ↓  
二次選考(個人面接/会社・工場見学)
  ↓
最終選考(社長面接)
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採用内定→入社式→新入社員研修→配属

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