あさがくナビのみ掲載
業種
ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティングインターネット・ゲーム関連
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 企画・商品開発 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア 編集・制作・企画 コンサルティング
本社
大阪府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/06/09(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業系その他 / 企画・商品開発 / 編集・制作・企画 / コンサルティング / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア
勤務地
大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職
■広告代理店事業部
・マーケター、アドプランナー、ライター

■開発・制作部
・エンジニア、webデザイナー

■EC事業部
・商品企画、EC事業

■管理部
・人事、総務、経理

※当社の選考は意欲重視!各職種における知識・スキルは問いません。

仕事内容
■広告代理店事業部
インターネット広告の選定・運用をはじめ、
顧客を惹き付ける魅力的なコピーライティングなど、
広告予算を用いた集客に特化しています。

ペルソナ設定、競合リサーチ、マーケティングフローの考案から実行まで、
クライアントの利益を最大化するための広告専門チームです。

■開発・制作部
開発:クライアントの要望に応えたシステム開発や、
自社サービスの開発、各部門で挙がる課題解決のための業務支援ツール開発を手がけます。

社内外問わずに「これがあったら便利」なサービス・ツールを、
新しい技術を常に意識し、取り入れ、形にしていくことがミッションです。

制作:webに関するクリエイティブを生み出すデザインチーム。
webプロモーションを成功させるために必要不可欠となる
「スピード×クオリティ」を追求し、視認性、デザインクオリティ、ユーザビリティに
考慮した制作業務を行っています。

■EC事業部
EC事業部が2019年12月よりスタートさせた
新ブランド「hidox」に携わります。

具体的には公式サイトの運営やSNSを通じた情報発信、
インターネットモールへの出店、広告出稿、自社商品のブランディングなど、
さまざまな手法を駆使して、取り扱っている商品「ex.八重山クロレラ(くろちゅらら)」の
認知度を高めること、そして顧客を獲得することをめざします。

■管理部
人事総務部は、企業形成の基幹となる「人財」の採用から育成、
そして定着まで、一貫して会社の「母」としてマネジメントする役割を担っています。

また、「経営と現場のIntegrator」として、
「理念浸透」「コミュニケーション管理」「環境整備」「労務管理」など、

エックスラボ全体の調和や従業員エンゲージメント向上にアンテナを常に立て、
各種施策を実行しています。

勤務地

大阪【御堂筋中津駅 徒歩7分】
大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4階
※2020年、新オフィスへの移転決定!

勤務時間
10:00~19:00
(時差出勤09:00~18:00可)

待遇・福利厚生

給与
月給210,000円+皆勤手当10,000円

(固定残業代41,410円含む)※固定残業代は30時間分で41,410円

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回

諸手当
通勤交通費(月額上限3万円)
皆勤手当(月額1万円)
役職手当(マネジメント職から支給)

休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※祝日がある週は土曜日が出勤日となります。
夏季休暇
年末年始休暇
有休休暇
慶弔休暇
結婚休暇 など

社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

各種制度
定期健康診断
自己啓発制度あり
セミナールーム完備
リファラル制度あり
服装自由(私服OKです!)
ネスカフェアンバサダー
オフィスグリコ

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:5名
2020年卒実績:4名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:4名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:3名
2018年度:0名
2017年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社前研修、新入社員研修、OJT研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:勉強会やセミナー参加費、書籍の購入費用を研修費として会社負担

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11日

プレエントリー方法・選考の流れ

【エントリー】
あさがくナビからプレエントリーをお願いします。
  ▼
【会社説明会への参加・履歴書の提出】
  ▼
【一次選考:書類選考】
  ▼
【二次選考:面接(人事+マネージャー)】
  ▼
【三次選考:適性診断テスト・SPI】
  ▼
【最終選考:役員面接】
  ▼
【内定】

●検索条件及び掲載内容について
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