「イオンシネマ」を運営する同社。映画をはじめとしたエンタメに興味のある方必見です。劇場スタッフ以外にもイベント企画や運営のようなお仕事があるのも魅力です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

イオンエンターテイメント株式会社(イオングループ)

業種
サービス(レジャー・アミューズメント)サービス・インフラ(その他)放送・新聞・広告・出版
職種
販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/04/09(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 石川県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 佐賀県 / 熊本県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
劇場マネージャー(正社員)
※「イオンシネマ」での将来の劇場支配人、本社管理職等の幹部候補生を募集します。

仕事内容
【仕事内容】
「イオンシネマ」の運営業務全般
映画館の運営業務(接客サービス・販売)に携るだけでなく、その他映画館で開催される舞台挨拶などの各種イベント運営の進行補助や、従業員の採用から指導・育成など、多岐にわたる仕事があります。

【研修期間の業務】
入社初年度(約半年程度)で劇場運営に関わる6つのセクションの現場業務を経験しながら、
業務ノウハウとマネジメントの基礎を学びます。
研修終了後は担当セクションを持ちながら、引き続きマネジメント業務を学びま
す。
その後も社内資格に沿った研修を用意していますので、未経験でもご安心ください。

【6つのセクション】
●劇場案内
●チケット売場
●飲食売店
●グッズ売店
●映写業務
●事務業務

【アピールポイント】

■多彩なキャリアプランがあります!
マネージャートレーニーとして入社していただき、マネージャーを目指していただきます。
その後は支配や本部など幅広いキャリアプランをご用意。

■お客様に要望に沿ったイベント企画もします!
お客さまがプロポーズをサプライズで行いたい!そんな相談からスタートした上映後の企画。スクリーンで思い出の映画を流して、エンドロールが流れた後その場でのプロポーズ!成功後に劇場スタッフ全員で拍手&花束のプレゼント。
企画段階からお客さまと打ち合わせして実施する。
そんな企画を創るのもあなたです!

勤務地

全国91カ所の「イオンシネマ」
※現住所の詳細はホームページの劇場案内をご覧ください。
 http://www.aeoncinema.com/company/theater/

<所在地>
■北海道・東北地区:北海道(5)、青森(1)、秋田(1)、岩手(1)、宮城(2)、山形(3)、福島(1)
■関東地区:群馬(2)、茨城(2)、埼玉(7)、千葉(4)、東京(5)、神奈川(5)
■甲信越・北越地区:長野(1)、新潟(3)、石川(4)
■中部・関西地区:岐阜(1)、静岡(1)、愛知(8)、大阪(4)、兵庫(3)、和歌山(1)、京都(3)、奈良(1)、滋賀(2)、三重(5)
■中国・四国地区:岡山(1)、広島(2)、山口(1)、香川(3)、愛媛(1)、徳島(1)
■九州地区:福岡(4)、佐賀(1)、熊本(1)
※( )内は劇場数

勤務時間
シフトによる2交代制
※1カ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1960時間 週平均実働40時間)
※勤務時間は繁忙期・閑散期により異なります

待遇・福利厚生

給与
月給:200,000円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
喫煙室あり

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
交通費全額支給
時間外手当
深夜勤務手当

休日休暇
年間110日~120日、ローテーションによる週休2日制(変形労働時間制度適用)
年次有給休暇(入社後6カ月目以降に取得可能)
慶弔休暇
育児・介護休暇
育児時短勤務制度、介護時短勤務制度などもあります

社会保険
一式完備あり

各種制度
研修制度
イオングッドライフクラブ(イオングループ企業による福利厚生サポート制度)
転勤時の社宅制度(家賃補助・転勤手当)
※社宅入居までの諸経費(敷金・礼金・引越代)は会社が負担します(一部例外あり)
退職金制度(確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:10名~20名
2020年卒実績:25名~35名

採用実績校
<大学>
京都大学、兵庫県立大学、早稲田大学、関西大学、神戸大学、 城西大学、神田外語大学、奈良県立大学、立命館大学、中央大学、信州大学、拓殖大学、青山学院大学、白百合女子大学、京都産業大学、甲南大学、高知県立大学、西武文理大学、同志社大学、龍谷大学、東海大学、甲南女子大学、北里大学、城西国際大学、帝京大学、学習院大学、武庫川女子大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、尚美学園大学、東京学芸大学、東京国際大学、東洋大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、立教大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:19名
2018年度:23名
2017年度:22名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:3名
2017年度:8名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:4名
2018年度:10名
2017年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:15名
2018年度:13名
2017年度:14名

平均継続勤務年数
11年

従業員の平均年齢
37歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修…約半年間の研修プログラム(ファーストトレーニング)を映画館にて実施します。ここで基礎的な映画館のしごとを身につけていただいた上で本格的にマネージャー業務を習得していきます。
さらに、自分が磨きたいスキルを公募型セミナーや年次研修を定期的に開催しております。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度を設けております。

メンター制度の有無
有:研修先の映画館にて、メンターを設定して半年間、研修のフォローを行ないます。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:1年に1度、思い描くキャリアについて自己申告書をご提出いただきます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

今後の案内は、エントリー後にお送りしますメールに記載している
弊社LINEアカウントよりご案内いたしますのでご登録宜しくお願い致します!

Web説明会
https://www.youtube.com/user/YouTubeJapan
※採用選考において説明会参加は必須ではありません



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【選考フロー】
WEBでエントリーシートの提出

SPI受験

1次選考(東京・大阪)

最終選考(東京)

内定

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