関西電力のグループ会社の一つです。安心な福利厚生、教育制度があるのと、温かい社内の空間が印象的です☆
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員
掲載終了まであと 5
業種
医療・福祉サービス・インフラ(その他)医療機器・医療関連
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
大阪府
月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/06/10(水) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
大阪府 / 兵庫県 / 奈良県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
介護職(総合職)

仕事内容
ご入居者の方々が、毎日を楽しく充実して過ごせるようにお手伝いをします。
ご利用者の困難とされていらっしゃる部分を中心にお手伝いをし、一緒に自己実現を目指します。

勤務地

大阪府、兵庫県、奈良県 等
■有料老人ホーム
《大阪府》
・大阪市…ユトリーム大阪北、ベルパージュ大阪上本町、ベルパージュ大阪帝塚山
・吹田市…ベルパージュ千里けやき通り、ケアビレッジ千里・古江台
・箕面市…ユトリーム箕面
《兵庫県》
・西宮市…ベルパージュ西宮北口
・神戸市…ユトリーム朝霧
《奈良県》
・奈良市…ベルパージュ奈良あやめ池 等

勤務時間
シフト勤務(例)
※施設により、異なります
・早出…7:30~16:30
・日勤…9:30~18:00
・遅出…11:00~20:00
※休憩時間60分
・夜勤…16:00~翌10:00
※休憩時間120分

待遇・福利厚生

給与
月給
■大学院卒・大卒(介護福祉士資格あり)…223,000円
■大学院卒・大卒(介護福祉士資格なし)…214,000円
■短大卒・専門卒(介護福祉士資格あり)…219,000円
■短大卒・専門卒(介護福祉士資格なし)…210,000円

※上記金額には一律手当(処遇改善加算還元金・特定処遇改善加算還元金・シフト手当)を含んでいます。
夜勤手当は含まれておりません。


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

〈特記事項〉
・敷地内禁煙で屋外に喫煙場所設置の事業所
・喫煙専用室設置の事業所
上記、2種類のいづれかの対策。
ただし、ご入居者さまのお部屋は一部、喫煙可の居室あり

昇給・賞与
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月) 
※約64万円

諸手当
■シフト手当…4,000円/月
■夜勤手当…1回あたり定額2,500円+深夜時間帯の定率額の合計で支給。
      基準内賃金×(1.54/1,000)×深夜時間対勤務時間
      ※夜勤手当は約4,000円/回を行った回数に応じて支給。
■処遇改善加算還元金…19,000円/月(介護福祉士資格ありの場合+9,000円)
■特定処遇改善加算還元金…9,000円/月
■通勤費…全額支給(当社規程による)

休日休暇
■休日…年間114日
■有給休暇…法令どおり付与(年10日) ※試用期間(3ヶ月)終了後使用可
■リフレッシュ休暇…入社後3年毎に3日~4日間の特別休暇が付与されます。

社会保険
【関西電力グループならではのスケールメリットを活かした各種保険の充実】
■各種社会保険完備…健康保険(関西電力健康保険組合※)、厚生年金、雇用保険
■各種保険制度…希望者団体定期保険、自動車保険 他
※関西電力健康保険…健康保険料が安く、満35歳以上の方は人間ドックを1割負担で受けられます。

各種制度
■祝金…結婚祝金、出産祝金、社外資格取得祝金
■各種預金制度(普通預金、積立貯蓄、積立年金)
■財形年金貯蓄制度
■財形奨励金制度
■介護職員スキル認定報奨制度(20,000円~)
■社外資格取得祝金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方
※既卒の方も応募可

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
受験申込書(弊社指定様式)、作文
※職員採用試験受験時、事前にご提出いただきます。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名~6名
2020年卒実績:0名

採用実績校
<大学>
関西大学、梅花女子大学、四天王寺大学 他
<短大・高専・専門学校>
奈良佐保短期大学、甲子園短期大学、大阪国際福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、北大阪福祉専門学校、鴻池生活科学専門学校、神戸リハビリテーション福祉専門学校、箕面学園福祉保育専門学校、順正高等看護福祉専門学校 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
5.2年

従業員の平均年齢
41.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

メンター制度の有無
有:OJT制度有

社内検定等の制度の有無及び内容
有:介護職員スキル認定褒賞金支給制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/4名
女性:5名/5名

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