働きやすい環境づくりに力を入れておられ、社内は明るく、すっきりしていて、雰囲気がとても良いです。地域と一緒になって進める事業も多いので、ダイナミックな仕事にチャレンジしたい方はマッチすると思います。
あさがくナビ
取材担当者
業種
電力・ガス・水道・エネルギー機械・プラントエンジニアリングサービス・インフラ(その他)
職種
コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
兵庫県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/06/23(火) 掲載終了日:2020/08/19(水)
採用職種
法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
東京都 / 中央区 / 兵庫県 / 神戸市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業職・技術職)

仕事内容
【営業職】
■電力販売の営業
・工場や病院、オフィスビルなどの大口のお客様や、代理店を通じて一般家庭のお客様に 電力販売のご提案をします。様々な電源から調達した電力を組み合わせ、安価な電力として販売することで、お客様からの満足度を高めていきます。今後も成長が期待される事業です。
・「電気代が安くなったよ」と、お客様に喜んでいただけるのが、やりがいにつながります!

■技術営業
・バイオマス、太陽光、小水力、地熱等の再生可能エネルギー発電所の建設にあたり、 情報収集、検証、調査、用地取得、ファイナンス等を行っていきます。
・入社直後は担当者として関わりながら、先輩社員とともにノウハウを学んでいきます。経験を積んだ後はプロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体を指揮していただくことを期待しています!

【技術職】(1. 設計 2. 施工管理 3.保守運用)
■発電施設関連
・バイオマス、太陽光、小水力、地熱等の再生可能エネルギー発電所の建設にあたり、設計、工事、施工管理、保守運用等を行います。

★資格取得支援制度や勉強会を通じて技術力を高めることができます。

勤務地

本社または各支店、各拠点
本社/兵庫県神戸市
支店/東京都中央区
その他拠点/仙台、福岡、長崎、鹿児島、沖縄

勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分)

待遇・福利厚生

給与
<総合職(営業職・技術職)>
月給 207,000円~(大卒)
月給 220,000円~(院修了)


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
喫煙専用室設置

昇給・賞与
昇給:年1回(12月)
賞与:年2回(6月・11月)

諸手当
■通勤交通費(上限50,000円/月)
■時間外手当
■住宅手当(支給条件あり)

休日休暇
■土日・祝日(完全週休二日制)【年間125日】
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇(最大5日)
■特別休暇(最大5日/本人の病欠や看病、介護などに使用)
■5連休取得奨励金制度
※5日連続で有給休暇を取得すると、奨励金30,000円を支給。

社会保険
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

各種制度
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金(日本版401K)制度
※毎月一定額の掛金を会社が全額拠出して運用する制度。 結果次第で受け取れる年金の額が変わります。
■研修旅行(2年に1回実施) ※2018年は宮崎県串間市で当社のバイオマス発電所を見学。
■選択型福利厚生制度(リロクラブ) ※提携先の飲食店や宿泊施設、映画館等で割引が受けられるサービス。
■子育て支援金(3人目から50万円支給)
■懇親会費用の会社負担(飲みにケーション制度)

シン・エナジーの【働きやすい環境】づくり
■Web会議を利用して、毎朝全社員朝礼を実施
■毎週水曜日:ノー残業デー
■毎週月曜日・金曜日:セミ・ノー残業デー(平均残業時間は12.5時間/月)
■ビジネスカジュアルOK
※男性社員:ノーネクタイ・ジャケット、スニーカーなどカジュアルスタイル可
※女性社員:ビジネスカジュアルスタイル可
■毎週月曜日・水曜日・金曜日の清掃タイム!
※月曜「そうじ」、水曜「せいり」、金曜「すてる」を徹底。
■フリーアドレス(固定席はありません)
毎日違う座席で仕事をすることで気分転換に!
■BGM導入
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン(無料)
■緑の多い職場
■ボランティア活動支援制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2021年卒予定:8名~12名
2020年卒実績:6名

採用実績校
宇都宮大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、関西大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校、九州大学大学院、京都大学大学院、京都府立大学、神戸大学、神戸市立外国語大学、滋賀大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、奈良女子大学、宮崎大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学 など多数

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:3名
2018年度:9名
2017年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:3名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:3名
2018年度:5名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:4名
2017年度:3名

平均継続勤務年数
5.6年

従業員の平均年齢
40.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社時教育/ビジネスマナー教育から、先輩のフォローによるOJTまで
■資格取得奨励制度
■社外講習受講制度
■部内勉強会(営業や技術などのチームごと)
※教育制度については、今後さらに充実させていく予定です。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得奨励制度あり!
会社指定の資格を取得すると奨励金が支給されます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

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