あさがくナビのみ掲載
業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
愛知県
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/10/30(金) 掲載終了日:2020/12/20(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB)
勤務地
愛知県 / 名古屋市 / 三重県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
ルート営業職/現場管理職

仕事内容
営業職:愛知、岐阜、三重のガラス店・サッシ店・工務店を訪問し、ガラスや住宅建材などを販売する職種
【具体的には】
お客様からのご要望をお伺いし、快適に、そして安心・安全に暮らせる最適な商品をご提案。
プランニングから設計・施工・メンテナンスの手配までトータルでサポートしていただきます。


現場管理職:物件の工事に関する管理を行う職種
【具体的に】
営業担当より依頼があった物件の施工に必要な商品・材料・職人さんの手配・打合せ等、現場管理を行っていただきます。


これまでに一般住宅をはじめ金シャチ横丁やリニモの駅、百貨店など東海圏の様々な建物携わってきました。
自分が提案した商品が “街に形として残る” 大きなやりがいや、“感謝される場面に多く出会える”仕事です。

勤務地

名古屋市瑞穂区/三重県鈴鹿市/小牧市/岡崎市
名古屋営業所(※現場管理職は名古屋営業所のみ)
名古屋市瑞穂区須田町2-4

三重営業所
三重県鈴鹿市須賀町784

小牧営業所
小牧市本庄大坪437-1

岡崎営業所
岡崎市福岡町毘沙門74-6

勤務時間
8:30~17:30

健康経営
尾畑長硝子は従業員が健康で長く働ける会社を目指しています。
「インフルエンザ予防接種の補助」「健康診断の充実」など社員の健康維持に取り組んでいるほか、
効率よく仕事を進められるよう新たにシステムを導入、19時消灯など働きやすい環境を整えています。

待遇・福利厚生

給与
月給187、000円~(該当者のみ職務手当あり)
時間外労働は追加支給となります。


試用期間
(試用期間有り) 入社半年間 試用期間は基本給のみとなります。

受動喫煙対策
〈対策〉
全営業所、屋内全面禁煙

〈特記事項〉
屋外喫煙所の設置

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
職務手当、通勤手当、役職手当(該当者のみ)、家族手当(該当者のみ)

休日休暇
土日(第4、第5土曜日は出勤)、祝日、GW、夏季、年末年始、有休、特別休暇、積立休暇

社会保険
健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険

福利厚生
退職金、健康診断(年1回)、従業員持株会、インフルエンザ予防接種費用補助、ベネフィットステーション契約(グルメや旅行、映画のチケットなどあらゆるサービスをお値打ちに利用することができます)

教育制度・研修
■本社研修 入社後約1ヶ月
 社会人としての心構え、ビジネスマナーなど

■名古屋営業所 実務研修 9月まで
 商品知識、図面の見方、営業同行など
 営業として必要となるスキルを身に付けていきます

 その後、各営業所に配属

■社外研修
・ガラス訓練校
 ガラスはとても奥が深い商材。基礎知識を身に付けるため、ガラス訓練校に通います。
 (就業時間内)
・社会人基礎研修

若手営業育成
営業として独り立ちしても、まだまだ分からないことが多い2年目。
弊社では2年目以降の若手営業社員を育成するために、定期的に社内研修を実施しています。
研修ではベテランの先輩が講師となり、商品知識を深めたり、お客様への提案の仕方をロールプレイングするなど更なるスキルアップを目指しています。
同期や年齢の近い社員と定期的に集まることで、お互いに情報交換ができる場にもなりますよ。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問
WEB選考を実施しています!

応募・選考時の提出書類
履歴書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:3名~5名
2020年卒実績:4名

採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪芸術大学、神奈川大学、金沢大学、岐阜経済大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、創価大学、中京大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋外国語大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、日本大学、日本福祉大学、松坂大学、立命館大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:2名
2018年度:4名
2017年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:4名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
15年

従業員の平均年齢
39歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:約半年間は、営業職に必要となる知識を身に付けます。具体的には業界や会社、商品、図面の見方、社内パソコンソフトの使い方、見積書作成などです。その後、先輩や上司に同行のもとお客様のところへ訪問し商談の進め方などを覚えていきます。
<その他社外研修>
・ガラス訓練校
ガラスはとても奥が深い商材。しっかりと知識を身に付けるために1年間ガラス訓練校に通っていただきます。ろん月曜日~金曜日の業務時間内で週1、2回程度です。

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填します

メンター制度の有無

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

将来のキャリアイメージ

ルート営業職

建材は奥の深いお仕事。3年、5年、10年とじっくり取り組んでいってください。

《入社1年目》
入社後約1ヶ月間は本社でビジネスマナーや社会人としての心構えなどを学びます。その後名古屋営業所にてOJTによる実務研修にうつり商品知識や仕事の流れなど営業職として必要なスキルを身に付けていきます。


《入社3年目》
上司や先輩にサポートしてもらいながら、基本的に一人で担当のお客様に対して営業活動を行います。当社では若手営業の育成に力を入れており、定期的に若手社員を集め商談の仕方や商品知識を深める研修を実施。

プレエントリー方法・選考の流れ

現在、新型コロナウイルスの感染拡大予防のため会社説明会をWEB動画配信に切り替えています。
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