業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)医療・福祉サービス・インフラ(その他)
職種
営業 コンサルティング営業 販売・接客 店長・店舗運営
本社
東京都
初任給22万円以上 3年連続増収増益
最終更新日:2020/03/25(水) 掲載終了日:2020/08/19(水)
採用職種
営業 / コンサルティング営業 / 販売・接客 / 店長・店舗運営
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
反響型営業職

初任勤務地例
反響型営業職
仕事内容
全国各地に設営されるショールームにて、
約4ヶ月の間、お客さまに当社の製品を体験していただき、
お客様のご要望に応じて販売します。

※具体的には…
大手ショッピングセンター等の商業施設に、当社製品を体験できるショールームを併設。
多くのお客さまに当社製品の品質を無料体験していただきます。
設営期間は3ヶ月~4ヶ月。
平均2、3名が一組となり、ショールームの運営を行います。
店頭で興味を持ち、立ち寄ってくださるお客さまに製品のご案内をしていく
来店型の完全反響型の営業スタイルです。

お客さまに買ってくださいとお願いすることも、頭を下げることもありません。
製品を気の済むまで体験いただいて、気に入ってくださった方からは「売ってください」 
という言葉をいただきますが、そうした言葉をいただくまでは販売はしないんです。
無理な売り込みは禁止!これはHIMのルールです。

健康維持に役立つ情報や知識も提供し、お客さまと共に「健康」を追求していく。
それが、HIMの反響型営業職の仕事です。

初任勤務地例
全国各地に設営されるショールームにて、
約4ヶ月の間、お客さまに当社の製品を体験していただき、
お客様のご要望に応じて販売します。

※具体的には…
大手ショッピングセンター等の商業施設に、当社製品を体験できるショールームを併設。
多くのお客さまに当社製品の品質を無料体験していただきます。
設営期間は3ヶ月~4ヶ月。
平均2、3名が一組となり、ショールームの運営を行います。
店頭で興味を持ち、立ち寄ってくださるお客さまに製品のご案内をしていく
来店型の完全反響型の営業スタイルです。

お客さまに買ってくださいとお願いすることも、頭を下げることもありません。
製品を気の済むまで体験いただいて、気に入ってくださった方からは「売ってください」 
という言葉をいただきますが、そうした言葉をいただくまでは販売はしないんです。
無理な売り込みは禁止!これはHIMのルールです。

健康維持に役立つ情報や知識も提供し、お客さまと共に「健康」を追求していく。
それが、HIMの反響型営業職の仕事です。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

ヘルスインターメソッド本社
東京都港区新橋1-12-9A-PLACE新橋駅前10階

本社(東京都港区)、各展示会場(全国各地)
本社(東京都港区)、各展示会場(全国各地)

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

ヘルスインターメソッド本社
東京都港区新橋1-12-9A-PLACE新橋駅前10階
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

初任勤務地例
10:00~19:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
月給27万円+インセンティブ(年3回)
(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)共通

■年収例
入社1年:384万円/月給27万円×12か月+インセンティブ60万円
入社2年:1060万円/月給30万円×12か月+インセンティブ700万円
入社3年:1360万円/月給30万円×12ヶ月+インセンティブ1000万円
入社6年:2500万円/月給40万円×12ヶ月+インセンティブ2020万円


初任勤務地例
月給27万円+インセンティブ(年3回)
(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)共通

■年収例
入社1年:384万円/月給27万円×12か月+インセンティブ60万円
入社2年:1060万円/月給30万円×12か月+インセンティブ700万円
入社3年:1360万円/月給30万円×12ヶ月+インセンティブ1000万円
入社6年:2500万円/月給40万円×12ヶ月+インセンティブ2020万円
試用期間
試用期間無し

初任勤務地例
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙所あり)

初任勤務地例
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙所あり)
昇給・賞与
昇給:業績に応じて随時

賞与:インセンティブ制度=売上の15%~21%を年3回(7月・11月・3月)支給
※職階によって割合が異なります。

初任勤務地例
昇給:業績に応じて随時

賞与:インセンティブ制度=売上の15%~21%を年3回(7月・11月・3月)支給
※職階によって割合が異なります。
諸手当
交通費支給
店舗手当
キャンペーン中の住宅費全額負担

初任勤務地例
交通費支給
店舗手当
キャンペーン中の住宅費全額負担
休日休暇
週休2日制(月8~10日/シフト制)
他、長期休暇(2週間以上)

初任勤務地例
週休2日制(月8~10日/シフト制)
他、長期休暇(2週間以上)
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

初任勤務地例
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
各種制度
社員旅行(会社全額負担)
EX)
2008年プーケット
2009年ハワイ・バリ
2010年セブ島
2011年ハワイ
2012年オーストラリア
2013年シンガポール
2014年ハワイ
2015年ハワイ
2016年パラオ
2018年ハワイ
2019年シンガポール
2020年バリ

初任勤務地例
社員旅行(会社全額負担)
EX)
2008年プーケット
2009年ハワイ・バリ
2010年セブ島
2011年ハワイ
2012年オーストラリア
2013年シンガポール
2014年ハワイ
2015年ハワイ
2016年パラオ
2018年ハワイ
2019年シンガポール
2020年バリ

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

初任勤務地例
履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2021年卒予定:25名~30名
2020年卒実績:29名

初任勤務地例
2021年卒予定:25名~30名
2020年卒実績:29名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:30名
2018年度:17名
2017年度:13名

初任勤務地例
2019年度:30名
2018年度:17名
2017年度:13名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:8名
2018年度:3名
2017年度:2名

初任勤務地例
2019年度:8名
2018年度:3名
2017年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修
新入社員研修(1ヶ月)
定例全社員研修(年3回)
スキルアップ研修(月1回)
※医療や製品の知識はもちろん、プレゼンテーションや
会場マニュアルについても研修を実施しています。
新人の時期は、ベテランの先輩社員がつきっきりでフォローしていく為、
早ければ4ヶ月~半年程度で独り立ちできます。

初任勤務地例
有:内定者研修
新入社員研修(1ヶ月)
定例全社員研修(年3回)
スキルアップ研修(月1回)
※医療や製品の知識はもちろん、プレゼンテーションや
会場マニュアルについても研修を実施しています。
新人の時期は、ベテランの先輩社員がつきっきりでフォローしていく為、
早ければ4ヶ月~半年程度で独り立ちできます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
52時間

プレエントリー方法・選考の流れ

選考の流れは
1、エントリー
2、会社説明会への参加
3、各種選考
4、内定
を予定しています。

まずはエントリーしてください。
詳細は決定次第お知らせいたします。

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