あさがくナビのみ掲載
業種
繊維・アパレル・服飾関連アパレル・ファッション商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進
本社
東京都
最終更新日:2020/11/05(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業推進・販売促進 / 営業系その他
勤務地
東京都 / その他23区
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職
…入社後は営業職としてスタートしていただきます。
 将来的なキャリアアップへ向けて、
 ジョブローテーションも経験していただきたいと考えています。
 未来の営業部門の幹部候補としての活躍を期待しています!

仕事内容
【法人営業のお仕事】
既存顧客へ向けたルート営業。
オーダーメイドやレンタル品など、
お客様のニーズに合わせたユニフォームの企画・提案をおこないます。
営業活動だけでなく、お客様の手に渡るまでの工程や品質をコントロールするお仕事です。
将来的には新規顧客開拓や新企画の提案にもチャレンジしていただきます!

【お客様は】
販売代理店、通販会社、リネンサプライヤーなどの販売会社や、
ホテル、レストラン、病院などのエンドユーザーがお客様です。

【入社後の流れ】
入社後は外部新入社員研修、導入研修などを実施。
ビジネスパーソンとしての基礎を学ぶとともに、
チトセの一員としてのマインドを共有します。

その後は各部に仮配属。
社内の各部門での業務を一通り経験し、
全体の業務フローを学んでいただきます。

7/1に本社営業部に本配属。
既存のお客様を担当いただく予定です。
※研修内容・配属日などは変更となる場合もございます。

★ユニフォームづくりのプロデューサーとして活躍★
ユニフォームはアパレル業界の中でも、特に成熟したマーケット。
更なる成長を目指すためには、既存の枠に捉われない、
新しい発想、アイディアが求められます。
ユニフォームのトレンドは一般的なアパレルと比べると、
緩やかに変化します。
半年先を見据えたビジョンを商品にどのように反映していくか、
この点は営業としての腕の見せ所です。

当社では大手スポーツ用品メーカーとコラボレーションを実施。
当社が得意とする「デザイン性」に
スポーツウエア特有の「動きやすさ」を取り入れたブランドを立ち上げました。
人間工学に基づいた裁断方法は業界にイノベーションを起こし、
販売代理店やエンドユーザーからの評判も上々で、着実に受注数を増やしています。
今後も柔軟な発想で新ブランドを立ち上げていく予定!
あなたならどんなブランドを創り上げますか?

勤務地

本社(東京都江東区)
■本社
〒135-0007
東京都江東区新大橋2-20-1 チトセビル

≪アクセス≫
・都営新宿線・大江戸線「森下」駅
 A2出口より徒歩6分

・JR中央・総武線「両国」駅
 西口より徒歩10分

勤務時間
9:00~17:40(休憩1h含む)

待遇・福利厚生

給与
大学卒 月給210,000円(2019年度実績)

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
交通費
住宅手当
職務手当 など

休日休暇
日祝他  ※年間カレンダーによる土曜日出勤あり
年末年始
夏季休暇
有給休暇

社会保険
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

各種制度
中小企業退職金共済
各地リゾート施設法人会員
フイットネスジム法人会員 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類

履歴書(写真貼付)、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
※提出書類は選考時までにご用意ください。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:未定
2020年卒実績:1名~2名

採用実績校
<大学>
早稲田大学、青山学院大学、日本大学、駒澤大学、中央大学、東洋大学、東海大学、帝京大学、専修大学、法政大学、   明治大学、城西国際大学、東京国際大学、大正大学、東京家政学院大学、山梨学院大学、中京学院大学、関東学院大学、  敬愛大学、阪南大学、大阪経済大学、千葉商科大学、東京都市大学、ノースアジア大学

<短大・高専・専門学校>
文化服装学院

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:0名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
7年

従業員の平均年齢
37歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間

プレエントリー方法・選考の流れ

会社説明会

一次選考(筆記、グループ面接)

二次選考(個人面接)

最終選考(役員面接)

内々定
※内々定まで最短二~三週間程度です。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)