アットホームな雰囲気を醸しながら、プロフェッショナル志向を合わせ持つ地に足が付いた不動産デベロッパーです。総合技術職とはいえ、文系出身の方も学部学科不問で歓迎しています。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
不動産建設・住宅サービス・インフラ(その他)
職種
建築土木設計・測量・積算 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) インテリア・空間コーディネーター
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/09/28(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) / インテリア・空間コーディネーター
勤務地
東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
総合技術職(設計、工事)

仕事内容
「好立地」と「自由空間」を融合した新感覚の高品質マンション「GREEN PARK」を展開している当社。
その特長の一つが、少数精鋭による「一貫体制」用地仕入から企画、設計、施工、販売、管理、アフターフォローまで、すべて自社で完結するスタイルを守り続けています。
あなたには、技術職として、設計、工事、技術(アフターサービス)いずれかの配属先にてご活躍いただきます。

【具体的な配属先は?】
◎設計
自社ブランドマンションの企画に基づく設計を中心に、オーナー様からのオーダーへの対応、設計監理などをはじめ、設計者として取り組む業務は多岐にわたります。

◎工事
マンションの建設現場での施工管理、監督業務です。工程管理や予算管理、安全管理など、さまざまな側面から現場の安全、効率的な進行を実現します。

◎技術(アフターサービス)
マンションご入居者様へのアフターサービス業務の先頭に立ちます。具体的には定期点検・不具合の窓口担当・修理メンテナンス・リフォームの提案や受付対応業務を行い、お客様へ安心安全の住まい維持を提供します。

勤務地

東京都内

《本社》
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
※原則転勤はありません。

勤務時間
9:15~17:15 ※変形労働時間制(1年単位)

待遇・福利厚生

給与
大学院・大卒 月給258,000円
短大・専門卒 月給250,000円


大学院・大卒
(固定残業代61,667円含む)※固定残業代は42.8時間分で61,667円、超過分は別途支給
短大・専門卒
(固定残業代59,524円含む)※固定残業代は42.8時間分で59,524円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全社:屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年俸制のため無し

諸手当
■時間外手当
■通勤交通費(上限100,000円)

休日休暇
年間休日109日
■週休2日制(水曜日/第3木曜日/第2・4日曜日)又は(日曜日/祝日/第1・3土曜日)
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
■設立記念日休暇(4月9日)
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険

各種制度
■退職金制度(※)
■家賃補助制度(※)
■福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン)
■厚生貸付金制度(※)
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
■社員表彰制度(トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など)
(※)資格要件あり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問
※基本的に学部学科は問いませんが、建築・土木系専攻学生を歓迎します。
デザイン系・インテリア系のご出身の方も歓迎です。

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名
2020年卒実績:1名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

平均継続勤務年数
11.1年

従業員の平均年齢
44.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修・社外研修ほか

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得に対する報奨金制度ほか

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
26.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50.0%
管理職:0.0%

将来のキャリアイメージ

総合技術職の場合

まずはそれぞれの配属先で経験を重ねていくのが最初の一歩。先輩の設計士や施工管理のアシスタント的な立場で業務や現場を経験しながら必要な知識やスキルを磨いていきます。その後は、チームのマネジメントや新人の指導など、他部門との調整役など、さまざまな役割を担いながら技術者としての活躍の場を広げていくことになります。

《入社1年目》
研修ののち、設計、工事、技術(アフターサービス)いずれかの配属先へ。各部門でのOJT研修で、実践的な知識やスキルを身につけます。風通しの良い職場なので分からないことがあれば気軽に質問・相談できますよ!

《入社3年目》
それぞれの部門での業務にも慣れ、できることが大きく広がってくる頃。新入社員のサポートなどを担当するようになります。

《入社4年目》
活躍の場もますます広がり、自分の判断で行動できる場面もどんどん多くなってきます。早い人の場合、マネジメントなどを担当するケースも出てきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
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エントリーシート&履歴書提出
※エントリーシートは、プレエントリー後にお送りするメールに記載の回答フォームよりご回答ください。
※履歴書は、【株式会社坂入産業 総務部 採用担当 宛】(〒113-0022 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階)に郵送ください。学校指定書式で構いません。
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書類選考
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適性検査・面接(2回)
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内々定

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