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写真からも伝わるように社員同士の距離が近いのが印象的!
入社後の研修が充実しており、文系出身の方でも将来一流のエンジニアを目指せます!
あさがくナビ
取材担当者
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
営業 法人営業(BtoB) プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/06/30(火) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
システムエンジニア・プログラマー・営業職

仕事内容
システムエンジニア・プログラマー
システム開発全般に関わっていただきます。上流から下流工程まで、内容は様々。
少しずつ経験を積み上げていき、将来的には大きなプロジェクトに挑戦できます。

営業職
エンジニアのやりたい仕事と、それに合った案件をマッチングさせる仕事です。
普通の企業と違い、案件ありきではなくエンジニアの希望に沿った仕事を探すところがが難しいですが、
その分「人」を想いを大切にする、やりがいのある仕事です。

勤務地

東京都内(23 区内)
本社
東京都豊島区南池袋 2-10-3 榮ビル5階

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業代完全支給

採用面接について
新型コロナウイルスの影響により、緊急事態宣言の延長が決定されました。
これを受けて当社は、会社説明会と一次面接をオンラインにて再開することにしました。
セミナー日程にご予約いただければ、オンラインにて対応いたします。

待遇・福利厚生

給与
大学院卒:月給23万円
大卒 :月給22万円
短大卒:月給20万円
専門卒:月給20万円
高専卒:月給20万円


試用期間
(試用期間有り) 入社から3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)

諸手当
・職務手当
・役職手当
・通勤手当
・住宅手当
・精勤手当等

休日休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始
・夏季休暇
・育児休暇
・慶弔休暇等

社会保険
社会保険完備

各種制度
家賃補助制度、資格取得支援制度、退職金制度(3年以上勤務)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
既卒の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他

採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名~5名
2020年卒実績:1名~5名

採用実績校
東京工業大学大学院、文化学園大学大学院、大妻女子大学、神奈川大学、群馬大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、東京工科専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東京マルチメディア専門学校、日本電子専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:2名
2018年度:2名
2017年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:0名

平均継続勤務年数
8年

従業員の平均年齢
31.0歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ビジネスマナー研修やプログラミング研修は外部委託しており、しっかりと取り組んでいただきます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/2名
女性:0名/0名

将来のキャリアイメージ

システムエンジニア・プログラマー

まずはプログラマーからのスタートになります。何よりも大切なのが基礎力です。自分でも勉強を継続しながら、少しずつ知識と技術を積み上げていきましょう。

《入社1年目》
入社後は、3日間のマナー研修と、3か月間のプログラミング研修に参加してもらいます。ここでしっかりと社会人としての自覚と、エンジニアとしての技術の基礎を学びます。

《入社3年目》
進み方は人それぞれですが、一人でプログラミングができるようになっています。後輩もいると思いますので、わからないところを丁寧に説明し、育成の面でも活躍しています。

営業職

営業は、弊社の場合モノを売るのではなく、人の「技術力」を売ります。ただ単に必要な分だけ高く売るイメージとは違い、エンジニアと、やりたい仕事をマッチングさせるという、人の「想い」を叶えていく仕事です。

《入社1年目》
先輩社員について、営業のイロハを学びます。アポイントの取り方、自社の説明の仕方、エンジニアに対するヒアリング、仕事の探し方など、基礎的なことは覚えていき、一人で動かれるようになります。

《入社3年目》
社員だけでなく協力会社の社員さんも営業にかけて、どんどんマッチングしていきます。また、自分が担当している社員の悩みや想いを聞き、よりよい環境で働けるように常にアンテナをはっています。

プレエントリー方法・選考の流れ

募集人数に達した為、新規エントリー受付は終了いたしました。

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