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モンドセレクション受賞商品をもつ化粧品メーカーです!
美容や化粧品に興味のある方、人を笑顔にする仕事をしたい方は必見です!
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
医薬品・化粧品商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)食品
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 エステティシャン
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/10/07(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業推進・販売促進 / エステティシャン
勤務地
東京都 / 港区 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【美容職】
(1)美容社員
(2)アルテミス兼任美容社員

仕事内容
当社の美容職は、よくある百貨店や店舗でお客様に対してカウンセリングをし、製品を販売するお仕事ではありません。
(当社の美容職≠美容部員・販売員)

当社の売上予算達成のための「営業職」であり、美容社員は受注促進のための販売戦略の立案・実施などの「販売促進」と、製品知識・販売ノウハウを兼ね備えた「販売員教育」が主な仕事になります。

よって、週休2日ではありますが、土日定休ではなく、担当エリアでの仕事の状況によっては、土日出勤となり、男性社員と同様にキャリアアップを図ることができます。(転勤の可能性あり)

(1)美容社員
推進部・事業部で働く美容社員は「売上予算達成」がミッションです。
具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。

【販売促進】
・担当するエリアの年間売上予算を達成するための販売施策を立案・提案する。
 具体的には、新製品・強化製品の販売勉強会や製品発表会、製品プレゼンテーションによるPR など

【販売員教育】
・各種美容研修のインストラクター業務
 具体的には、美容教室、アーチストセミナー(メーク技術)、美容実践研修(販売教育)、美容特別研修(販売教育) など

(2)アルテミス兼任美容社員

美容社員の役割に加え、アルテミス(※1)推進の役割も担っていただきます。

当社では訪問販売の補完・強化として販売組織に対し、「アルテミス」の出店を促進しています。
しかし、何のスキルもなくアルテミスをオープンさせることは難しいため、出店するための技術指導、開設支援を行っていただきます。

【販売員教育】
・アルテミス出店を希望する販売会社のためのスタッフセミナーの開催(※2)
・接客、カウンセリングスキル、トリートメント技術等の技術指導

※1 アルテミスとは、カウンセリング、トリートメント、製品のお試し、美容イベント・各種セミナーなど様々なサービスを提供する場で、お客様とアイビー化粧品の絆を深める空間のことです。

※2 5日間(月~金)×5回のプログラムで実施しています。東京・大阪・岡山で開催しているため、開催エリアによっては、約1週間の宿泊を伴う出張となります。2020年度は、東京で1回、大阪で1回の予定。

【販売促進】
・美容社員同様、担当するエリアの年間売上予算を達成するための販売施策を立案・提案する。

勤務地

東日本事業部、京都推進部、大阪推進部・関西事業部
【東京エリア】
東日本事業部/東京都港区赤坂

【関西エリア】
京都推進部/京都府京都市中京区
大阪推進部・関西事業部/大阪府大阪市北区

※原則、採用エリア=配属地エリアとなります。
 例)関西エリアで採用内定⇒京都推進部・大阪推進部・関西事業部のいずれかに配属予定

勤務時間
9:20~18:20(実働8時間)
・12:30~13:30は休憩時間
・17:30以降はフリータイム (※)

※フリータイムとは、17:30~18:20の間に退社しても、18:20まで勤務したとみなす当社独自の制度です。
仕事を効率よく終えることで、17:30以降は自分自身の時間として有効に使うことができます。

待遇・福利厚生

給与
■大学院・大学卒 月給200,000円~
■短大卒・高専卒・専門卒 月給190,000円~

※勤務地域の違いによる賃金格差はありません。
※通勤手当や営業職手当などは当社規程に基づき、別途支給。


※美容職には、固定残業代として「営業職手当」が別途支給されます。
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は15時間分で30,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中は営業職手当の支給はありません。時間外労働が発生した場合は、その時間分を残業手当として支給します。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

〈特記事項〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与
■昇給 年1回(4月) ※ベースアップ有り
■賞与 年2回(6月、12月) ※業績に応じた支給となります

諸手当
■通勤手当
月44,000円(税込)まで支給

■営業職手当
月30,000円(月15時間分の固定残業代として支給)
※時間外労働が月15時間を超えた場合、超過分を支給いたします。
※試用期間中(入社後3ヶ月)は支給なし

■その他(残業手当、休日勤務手当など)

休日休暇
◆週休2日制 (シフト制)
※担当する販売会社のイベントや各種セミナーの開催に応じた勤務となるため、あらかじめ1ヶ月の勤務スケジュール(シフト)を作成していただきます。
したがって、土日休みの週があれば、平日休みの週もあります。

◆年次有給休暇(初年度10日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇 など

◆年間休日129日(2020年度予定)

社会保険
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

各種制度
■自社化粧品割引制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児短時間制度
■保育料補助制度
■介護短時間制度 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
エントリーシートは会社説明会にご参加された方へお渡しいたします。

内定後、履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断証明書をご提出いただきます。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:5名
2020年卒実績:0名

採用実績校
■大学
麻布大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪府立大学、追手門学院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、国士館大学、駒澤大学、滋賀県立大学、実践女子大学、島根大学、淑徳大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、鳥取環境大学、日本大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、武蔵野大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学 など

■大学院
秋田県立大学大学院、北九州市立大学大学院、北里大学大学院、室蘭工業大学大学院、横浜市立大学大学院 など

他、様々な大学出身の先輩がいます。
出身大学や学部学科は問いません!理系・文系に関わらず活躍しています!
化粧品や美容の専門知識が無くても大丈夫です!
入社後しっかりフォローします!!

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:5名
2017年度:13名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:13名
2017年度:13名

平均継続勤務年数
11.5年

従業員の平均年齢
38歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有: 
■新入社員研修 (入社日より約3週間、新入社員全員で社会人・アイビー化粧品の一員として必要なスキルを学びます。)
■OJT(随時、業務について上司・先輩から指導を受けます。)
■フォローアップ研修(入社から一定期間が経過した時期に、全員で集まり、修得スキルの確認等を行います。)
■その他社内研修あり(社内研修や外部講習の受講等、スキルアップのための環境が整っております。)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:4名/4名

将来のキャリアイメージ

美容社員

入社3年目を目安に「美容指導」という認定(社内資格)を取得していただきますが、それ以降のキャリアは、ご自身の努力次第です。
「自分はどうなりたいか、どうありたいか」が大切です。本人の努力と実績次第では入社10年目で課長になることもあり得ます。

《入社1年目》
新入社員研修で、ビジネスマナーをはじめ、製品知識や肌知識を身につけ、まずは社会人生活に慣れていただきます。
その後、現場でのOJTで実務スキルを習得するとともに、販売会社との関係構築にも取り組みます。

《入社1年目》
(続き)
また、1年目は販売員に行う全ての研修に、販売員とともに受講していただきます。

《入社3年目》
入社3年目を目安に「美容指導」の認定を取得していただきます。
認定のタイミングは個人差がありますが、現在は3年目までに美容指導となることを目標に育成をしています。

《入社8年目》
リーダー美容指導へのランクアップを視野に入れつつ、後輩の指導や販売会社の美容指導育成にも注力いただきます。
早い人は係長に昇進し、より責任ある立場で業務に取り組んでいただきます。

アルテミス兼任美容社員

入社3年目を目安に「アルテミスインストラクター」という認定を取得していただきますが、それ以降のキャリアはご自身の努力次第です。
したがって、「自分はどうなりたいか、どうありたいか」が大切です。
本人の努力次第では、早いうちから1人でセミナーを任されることもあり得ます。

《入社1年目》
美容社員と同様、新入社員研修でビジネスマナーをはじめ、製品知識や肌知識を身につけていただきます。
その後、現場でのOJTで実務スキルを習得するとともに、販売会社との関係構築にも取り組みます。

《入社1年目》
(続き)
1年目は販売員に行う全ての研修に、販売員とともに受講していただきます。
また、アルテミスインストラクターとなるための基礎を身につけていきます。

《入社3年目》
入社3年目を目安に「アルテミスインストラクター」の認定を取得していただき、
アルテミス出店の促進活動やスタッフの育成に注力していただきます。

《入社3年目》
(続き)
※認定のタイミングは個人差があります。
※アルテミスセミナーの全パートを担当していただきます。

《入社8年目》
昇進・昇格を視野に入れつつ、後輩指導や販売会社の美容指導育成にも注力いただきます。
早い人は係長に昇進し、より責任ある立場で業務に取り組んでいただきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

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| お問い合わせください |
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8月後半に開催した会社説明会(来場・Web)は多くの方にご参加いただき、無事終了いたしました。
現時点では、今後の開催は未定となっておりますが、ご興味をお持ちいただいた方向けにWeb面談を実施してまいります。
アイビー化粧品の「美容職」というお仕事が気になる方は、採用担当まで是非お問い合わせください。

お問い合わせ先: 人事部(03-3568-5152 もしくは recruit@ivy.co.jp)

ご参考として、直近で実施いたしました選考スケジュールを掲載させていただきます。

会社説明会

エントリーシート提出

1次選考

適性検査(SPI)

2次面接

最終面接

 

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