社会インフラを支えるスキルを、文理不問で身につけることができる会社です。福利厚生も充実していますので「社会に貢献する仕事がしたい」「働きやすさも重視したい」という方は必見です。
あさがくナビ
取材担当者
業種
電力・ガス・水道・エネルギー機械・プラントエンジニアリング建設・住宅
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
大阪府
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/15(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス / 施工管理 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
東京都 / その他23区 / 福井県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
技術系(電気・計装工事の設計および施工管理者、メンテナンス技術者)

仕事内容
設計から施工・保守まで、トータルでサービスを提供できるのが、
当社の独自性です。
主なお仕事は、工程管理や安全品質管理。
現場監督として、工事がスムーズに進むよう、
みんなと協力して各案件を遂行していきます。

◆電気に関わる仕事なので、電気の勉強している理系の学生さんが、
もちろん好ましいのですが、電気の勉強はしていないけど興味がある方や、
まだやりたい事が決まってないけど、とにかくアットホームな会社で
働きたいと思っている学生さんは、ぜひお気軽に
会社を見に&みんなに会いに来てください。
温かい社風をきっと感じていただけると思います。

電気の勉強をしていなくても、一生モノの資格を取得し、
やりがいのある仕事ができる。
そんな未来も想像できる会社です。

★ブラザー制を導入しています★
1年間限定ですが、ブラザー制を導入していますので、
入社後1年間は、3つ、4つぐらい上の先輩が
しっかりあなたをサポートします。
1年目は右も左も分からなくて当たり前です。
先輩スタッフと一緒に行動を共にし、
徐々にお仕事に慣れていってください。

色んな話ができるように、
会社から食事代も支給されるんです!
お酒でも飲みながら、
仕事について語り合うもよし、
プライベートの相談をするもよし、
チームワーク強化に向けて、
コミュニケーションを図ってください。

◆ブラザー制が終了する1年後に、
建設部・工事部・メンテナンス部の
いずれかの部所に配属となります。
※勤務地は希望を確認いたします。

勤務地

大阪本社、姫路営業所、名古屋営業所、若狭営業所、東京営業所
■大阪本社
大阪府大阪市都島区都島南通1-14-6
■姫路営業所
兵庫県姫路市亀山238-5
■名古屋営業所
愛知県名古屋市中川区野田1-672
■若狭営業所
福井県大飯郡高浜町紫水ヶ丘1-1-27
■東京営業所
川崎市川崎区池田1-4-22-203

勤務時間
8:45~17:30 事業所により異なる(所定労働時間8時間)

平均残業時間
平均1日1時間程度。
※残業代は15分単位で全額支給いたします。

待遇・福利厚生

給与
大学・大学院卒:月給202,000円
短大・専門卒:月給188,000円
高専卒:月給174,000円
(2019年4月実績)


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋外に喫煙スペース設置

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)約3.5ヵ月/年 ※2019年実績

諸手当
*時間外勤務手当
*出張手当
*通勤手当
*家族手当

休日休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
★年間124日★
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日、など
◆2019年GW10日連休
◆有給休暇:初年度10日間、2年目以降20日
◆慶弔休暇(結婚5日など)

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■ワンルーム独身寮(大阪、若狭、姫路、名古屋)
※寮費3万円(光熱費込み)
■社宅(転勤時)
■スマホ支給
■リフレッシュ休暇
■そなえ休暇
■長期出張時の帰省費用負担(規定あり)
■慰安旅行
■各種レクレーション(バーベキュー、ソフトボール、ボーリング)など
■阪神甲子園球場年間指定席

【そなえ休暇とは?】
有給休暇は消化できなければ通常2年で消滅してしまいます。
しかし、当社では、消化できていない有給休暇は、
最大50日まで消滅せずに保有できる仕組みがあります。
もちろん、有給はなるべく消化していただくのがベストですが、
仮に消化できなくても、発病や慶弔時など、
何かあった時のために備えることの出来る制度です。

各種制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金
■社内貸付金制度
■資格取得支援制度(合格者のみ)
※受験料・受講料など合格すれば全て会社負担+お祝い金あり
★資格が取得しやすい環境ですので、ほぼ資格は取得できます
■再雇用制度
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
※お祝い金も支給されます

希望を伝える事が出来る場があります
年に1度、人事考課制度により、
希望部署への異動や、勤務地など、
あなたの希望を伝える事が出来るタイミングがあります。

働き方改革のための投資は惜しみません
社員全員にスマートフォンを支給し、
経費精算システムや連絡ツールなど、
全てスマホで管理できる体制を整えています。

これも全て業務効率を図るためです。
過度な残業は行わず、仕事が終わればなるべく早く帰って、
趣味の時間や資格取得に向けての勉強など、
自分の時間の充実を図ってください。

社長はこんな方
企業の社風はトップの姿勢で決まる。
「話しやすくて、いい距離感」
という、社員のみなさんから見た杣社長。

社員を大切にする姿勢が、創業以来代々受け継がれてきた当社のDNA。
社員間のレクリエーションにも積極的に参加する杣社長。
「普段、話す機会は多くありませんが、顔を合わせたら労いの言葉をかけてくれます。」
これはある社員さんの言葉です。
この生の言葉の中に、社員思いの企業姿勢が表れています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:7名~10名
2020年卒実績:7名~10名

採用実績校
<大学>
大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、摂南大学、崇城大学、東海大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、福山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、日本理工情報専門学校、大阪産業短期大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:8名
2018年度:6名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新人社員研修   会社の仕組み、社会人としての基本の教育
◆技術技能教育   仕事に必要な技術の取得、技能の向上を図る教育
◆資格取得支援教育 電気工事士等の資格取得のための学科及び実技の教育
◆リーダー教育   リーダーとしてのスキルアップ教育
◆フレッシュ教育  外部セミナーによる自己啓発教育

自己啓発支援の有無及び内容
有:◆資格取得教育支援
◆勉強会の実施
◆資格取得費用の全額負担

メンター制度の有無
有:◆ブラザー・シスター制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
25時間

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、「あさがくナビ」よりプレエントリーしてください。
又はメール、電話でお問い合わせください。

【採用フロー】

エントリー

書類選考

筆記試験(国語・算数・専門用語):約1時間
面接シートの記入:約30分
面接(一次のみ):約30分

内定

●検索条件及び掲載内容について
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