- 給与
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大学・大学院卒：月給202,000円
短大・専門卒：月給188,000円
高専卒：月給174,000円
（2019年4月実績）
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋外に喫煙スペース設置
- 昇給・賞与
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）約3.5ヵ月／年 ※2019年実績
- 諸手当
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＊時間外勤務手当
＊出張手当
＊通勤手当
＊家族手当
- 休日休暇
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週休2日制（土曜・日曜・祝日）
★年間124日★
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日、など
◆2019年GW10日連休
◆有給休暇：初年度10日間、2年目以降20日
◆慶弔休暇（結婚5日など）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■ワンルーム独身寮（大阪、若狭、姫路、名古屋）
※寮費3万円（光熱費込み）
■社宅（転勤時）
■スマホ支給
■リフレッシュ休暇
■そなえ休暇
■長期出張時の帰省費用負担（規定あり）
■慰安旅行
■各種レクレーション（バーベキュー、ソフトボール、ボーリング）など
■阪神甲子園球場年間指定席
【そなえ休暇とは？】
有給休暇は消化できなければ通常2年で消滅してしまいます。
しかし、当社では、消化できていない有給休暇は、
最大50日まで消滅せずに保有できる仕組みがあります。
もちろん、有給はなるべく消化していただくのがベストですが、
仮に消化できなくても、発病や慶弔時など、
何かあった時のために備えることの出来る制度です。
- 各種制度
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■退職金制度
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金
■社内貸付金制度
■資格取得支援制度（合格者のみ）
※受験料・受講料など合格すれば全て会社負担＋お祝い金あり
★資格が取得しやすい環境ですので、ほぼ資格は取得できます
■再雇用制度
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
※お祝い金も支給されます
- 希望を伝える事が出来る場があります
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年に1度、人事考課制度により、
希望部署への異動や、勤務地など、
あなたの希望を伝える事が出来るタイミングがあります。
- 働き方改革のための投資は惜しみません
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社員全員にスマートフォンを支給し、
経費精算システムや連絡ツールなど、
全てスマホで管理できる体制を整えています。
これも全て業務効率を図るためです。
過度な残業は行わず、仕事が終わればなるべく早く帰って、
趣味の時間や資格取得に向けての勉強など、
自分の時間の充実を図ってください。
- 社長はこんな方
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企業の社風はトップの姿勢で決まる。
「話しやすくて、いい距離感」
という、社員のみなさんから見た杣社長。
社員を大切にする姿勢が、創業以来代々受け継がれてきた当社のDNA。
社員間のレクリエーションにも積極的に参加する杣社長。
「普段、話す機会は多くありませんが、顔を合わせたら労いの言葉をかけてくれます。」
これはある社員さんの言葉です。
この生の言葉の中に、社員思いの企業姿勢が表れています。