株式会社でありながら東京都の資本が50%あり、政府系団体の側面もある同社。全都民のインフラを支えられており社会貢献したい方にはピッタリです。東京都23区内から転勤がないのも魅力ですね。
あさがくナビ
取材担当者
業種
政府系団体電力・ガス・水道・エネルギーサービス・インフラ(その他)
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス 施工管理 施設・設備管理、警備、清掃系 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下
最終更新日:2020/04/07(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス / 施工管理 / 施設・設備管理、警備、清掃系 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■設備職
 下水道施設の運転管理・保全管理など

■土木職
 管路施設の維持管理など

仕事内容
■設備職の代表的な業務
【汚泥処理業務、水処理保全管理業務】
下水は水と泥に分離され、水は微生物による生物処理を施した後、川や海に放流されます。
泥は濃縮・脱水をした後、焼却炉で灰となってから、埋立処分されます。
TGSでは、水処理施設の保全管理と、汚泥処理施設の運転・保全管理を行っています。

【再生水事業】
処理した下水は、更に高度な処理を施すことで、新たな再生水として利用可能です。
トイレ用水や散水用水、清流復活用水などに有効利用されています。
TGSは、再生水施設3か所の管理業務を受託し、循環型社会に貢献しています。

■土木職の代表的な業務
【管路維持管理事業】
下水道管の維持管理を最前線で行っております。
日々の巡視・点検から故障時の対応まで、お客さまに安心・安全・快適な下水道サービスを提供しています。

【再構築・改良事業】
下水道管は老朽化や能力不足に対応するために工事を実施します。
工事に必要な各種調査、設計積算業務、工事監督補助を行い、工事を効率的に実施できるように貢献しています。

■その他業務
【技術開発事業】
現場で得られた知恵を積極的に活用し、新たな下水道技術の開発に取り組んでいます。
 例.SPR工法、水面制御装置、ホールエアストリーマ

【国際展開事業】
安全で衛生的な水環境の確保のために、国際貢献を推進しています。
ヨーロッパでのライセンス契約や、アジアでのインフラ整備プロジェクトに携わっています。


勤務地

東京都23区内
23区内各所に事業所があります。

勤務時間
8:30~17:15(休憩 12:00~13:00)

待遇・福利厚生

給与(月給)
大学院卒    230,000円
大学卒     215,000円
高専 専攻科卒 215,000円
高専 本科卒  197,000円


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
喫煙室あり

昇給・賞与
昇給:年一回(4月)
賞与:年二回(6月・12月)

諸手当
通勤手当、家族手当、超過勤務手当(残業手当)、退職手当(勤続3年以上の社員対象)等

休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始(12月29日から1月3日)

社会保険
社会保険完備、健康診断、そのほか福利厚生あり
社員寮あり

各種制度
退職金、慶弔見舞金、文化体育会ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
■設備職:機械または電気系学科を専攻しており、2021年3月卒業予定であること。
■土木職:土木系学科を専攻しており、2021年3月卒業予定であること。

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科指定
機械、電気、土木系いずれかの学科を専攻していること。

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:16名~20名
2020年卒実績:20名

採用実績校
<大学>
金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、明星大学、立命館大学、早稲田大学、工学院大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長野工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、香川高等専門学校、富山高等専門学校、木更津工業高等専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:17名
2018年度:11名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:5名
2018年度:3名
2017年度:3名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:階層別研修・実務研修・自己啓発研修・テーマ別研修

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

モデルケース(大学卒の場合)

最初は23区内にある各事業所に配属となります。そこでの現場業務を通じて、管路維持や設備管理の基礎を学んでいきます。
事業所で経験を積んだ後は、本社や他事業所に異動となりますが、その他にも、技術開発や国際展開など様々な形を通じて下水道事業に携わることができます。
また、業務内で見つけた課題を研究し改善策を提案する制度や、その成果をポスターセッションや論文として社内外で発表する機会もあります。

《入社1年目》
入社後3ヶ月は本社にて、接遇や下水道知識の基礎を学ぶ。
その後、23区内にある各事業所に配属され、先輩と共に日々現場に出て仕事をする。

《入社5年目》
後輩を連れて現場に行くなど、人材育成に携わるようになる。
また、現場での業務の他に、机上の設計業務も一人で行えるようになる。
主任への昇任試験を受験できるようになる。

《入社10年目》
本社の係長や現場事業所の所長への昇任試験を受験できるようになる。
後輩や部下の育成や技術を継承していくことも求められてくる。

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりプレエントリー

説明会

筆記選考(エントリーシート提出)

一次面接

二次面接

内定

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