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業種
ソフトウェア・情報処理設計・開発・アウトソーシングコンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
営業 技術・システム営業 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア セールスエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
愛知県
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/07/27(月) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
営業 / 技術・システム営業 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
システムエンジニア
◆営業担当
◆技術担当
◆開発担当

初任勤務地例
システムエンジニア
◆営業担当
◆技術担当
◆開発担当
仕事内容
◆営業担当
日本医師会の研究事業プロジェクトとして認められている医事会計ソフト“ORCA”の普及・促進や医療用データマネジメントシステム"Claio"をはじめとする医療情報システムを企画・提案する仕事です。お客様であるクリニックや病院のニーズに応じて、最適な活用ができるように導入への企画・提案を行います。営業職は商品知識だけでなく商品の技術的なスキルも身に付けお客様へ最適なシステムの企画・提案を行っています。
※当社HPに先輩の言葉が掲載されています。是非見てください。

◆技術担当
医療現場で増え続ける画像データを効率よく管理・活用するための医療用データマネジメントシステム“Claio”を中心に電子カルテシステム、医事会計システム、文書管理システム、人事給与システムの導入支援・保守を行います。オフィスから病院へ出かけて設定・評価・教育を行う社員の他、大規模病院の保守担当として、病院に常駐勤務する社員もいます。
※当社HPに先輩の言葉が掲載されています。是非見てください。

◆開発担当
コンピュータメーカーの依頼を受けて、案件ごとのプロジェクトの一員として、生産管理、販売管理等、さまざまな業務システムの開発に当たります。お客様企業のセキュリティ状況に応じて、社内で開発を進める場合と、お客様のもとへ伺い、開発から検証まで現場で行う場合があります。
※当社HPに先輩の言葉が掲載されています。是非見てください。

初任勤務地例
◆営業担当
日本医師会の研究事業プロジェクトとして認められている医事会計ソフト“ORCA”の普及・促進や医療用データマネジメントシステム"Claio"をはじめとする医療情報システムを企画・提案する仕事です。お客様であるクリニックや病院のニーズに応じて、最適な活用ができるように導入への企画・提案を行います。営業職は商品知識だけでなく商品の技術的なスキルも身に付けお客様へ最適なシステムの企画・提案を行っています。
※当社HPに先輩の言葉が掲載されています。是非見てください。

◆技術担当
医療現場で増え続ける画像データを効率よく管理・活用するための医療用データマネジメントシステム“Claio”を中心に電子カルテシステム、医事会計システム、文書管理システム、人事給与システムの導入支援・保守を行います。オフィスから病院へ出かけて設定・評価・教育を行う社員の他、大規模病院の保守担当として、病院に常駐勤務する社員もいます。
※当社HPに先輩の言葉が掲載されています。是非見てください。

◆開発担当
コンピュータメーカーの依頼を受けて、案件ごとのプロジェクトの一員として、生産管理、販売管理等、さまざまな業務システムの開発に当たります。お客様企業のセキュリティ状況に応じて、社内で開発を進める場合と、お客様のもとへ伺い、開発から検証まで現場で行う場合があります。
※当社HPに先輩の言葉が掲載されています。是非見てください。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
愛知県豊橋市前田町2-13-1
名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅(その他)3-8-7ダイアビル名駅6階

豊橋本社、または名古屋営業所
本社アクセス
JR東海道本線「豊橋駅」より徒歩約20分
<バス>
豊橋駅バスターミナル4番のりば(全線OK)または3番のりば「飯村岩崎線」にて乗車し、「前田二丁目(駅より4つ目)」下車、徒歩約1分。
<車>
豊橋駅前より車で約5分

名古屋営業所アクセス
JR線  名古屋駅より徒歩6分
桜通線 国際センター駅より徒歩4分

※近・遠距離出張あり(全国主要都市の病院等)

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
愛知県豊橋市前田町2-13-1
名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅(その他)3-8-7ダイアビル名駅6階
勤務時間
8:45~17:30
(実働7.75時間・休憩1時間)

初任勤務地例
8:45~17:30
(実働7.75時間・休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院了 月給216,000円
大学卒  月給210,000円
専門卒  月給197,300円
短大卒  月給189,300円
(2019年4月実績)


初任勤務地例
大学院了 月給216,000円
大学卒  月給210,000円
専門卒  月給197,300円
短大卒  月給189,300円
(2019年4月実績)
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 有休の取得やアソシエ倶楽部の加入登録等が、試用期間後となります。
その他の条件は、試用期間後と同じ条件となります。

初任勤務地例
(試用期間有り) 6カ月 有休の取得やアソシエ倶楽部の加入登録等が、試用期間後となります。
その他の条件は、試用期間後と同じ条件となります。
受動喫煙対策
〈対策〉
豊橋本社:敷地内禁煙(3Fバルコニーのみ 電子・加熱式タバコ可)
名古屋営業所:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

初任勤務地例
〈対策〉
豊橋本社:敷地内禁煙(3Fバルコニーのみ 電子・加熱式タバコ可)
名古屋営業所:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
昇給・賞与
昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(6月・12月)

初任勤務地例
昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(6月・12月)
諸手当
資格手当(情報処理国家資格) 、子ども手当、委員会手当、通勤費(住宅手当)

初任勤務地例
資格手当(情報処理国家資格) 、子ども手当、委員会手当、通勤費(住宅手当)
休日休暇
○休日/週休2日(指定土曜日以外 ・日曜日)、祝日
○休暇/年末年始、夏季、年次有休

初任勤務地例
○休日/週休2日(指定土曜日以外 ・日曜日)、祝日
○休暇/年末年始、夏季、年次有休
社会保険
○加入保険/健保、厚生、雇用、労災、中退共

初任勤務地例
○加入保険/健保、厚生、雇用、労災、中退共
各種制度
○福利厚生倶楽部中部、親睦会、予防・健診・人間ドック等の助成、
「とよはしで働く君を応援」企業登録

初任勤務地例
○福利厚生倶楽部中部、親睦会、予防・健診・人間ドック等の助成、
「とよはしで働く君を応援」企業登録

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、専門学校生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
入社試験申込書、同意書、履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
なお、当社指定の書類が複数ありますので、詳しくは当社HPをご確認ください

初任勤務地例
履歴書
入社試験申込書、同意書、履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
なお、当社指定の書類が複数ありますので、詳しくは当社HPをご確認ください
採用予定人数/実績
2021年卒予定:1名~5名
2020年卒実績:5名
募集内訳
システム営業・技術 3名
システム開発    2名

初任勤務地例
2021年卒予定:1名~5名
2020年卒実績:5名
募集内訳
システム営業・技術 3名
システム開発    2名
採用実績校
<大学院>
豊橋技術科学大学
<大学>
愛知大学、愛知工科大学、京都産業大学、岐阜経済大学、静岡大学、中京大学、東海大学、豊橋創造大学、名古屋商科大学、南山大学、浜松大学、広島大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、豊田工業高等専門学校、HAL名古屋、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋医療秘書福祉専門学校、トライデントコンピュータ専門学校

初任勤務地例
<大学院>
豊橋技術科学大学
<大学>
愛知大学、愛知工科大学、京都産業大学、岐阜経済大学、静岡大学、中京大学、東海大学、豊橋創造大学、名古屋商科大学、南山大学、浜松大学、広島大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、豊田工業高等専門学校、HAL名古屋、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋医療秘書福祉専門学校、トライデントコンピュータ専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:4名
2018年度:3名
2017年度:4名

初任勤務地例
2019年度:4名
2018年度:3名
2017年度:4名
過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:1名
2016年度:0名

初任勤務地例
2018年度:0名
2017年度:1名
2016年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:3名
2017年度:2名

初任勤務地例
2019年度:1名
2018年度:3名
2017年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:3名
2018年度:0名
2017年度:2名

初任勤務地例
2019年度:3名
2018年度:0名
2017年度:2名
平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢
34.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人教育:OFFJT外部研修2カ月受講後OJT実務研修4カ月
全社員 :ラーニングエージェンシー研修(年間プログラム)にて

初任勤務地例
有:新人教育:OFFJT外部研修2カ月受講後OJT実務研修4カ月
全社員 :ラーニングエージェンシー研修(年間プログラム)にて
自己啓発支援の有無及び内容
有:一時金30,000円まで資格取得祝い金として支給
年間60,000円(5,000円/月)まで資格手当として支給

初任勤務地例
有:一時金30,000円まで資格取得祝い金として支給
年間60,000円(5,000円/月)まで資格手当として支給
メンター制度の有無
有:OJTの実務研修後半年間フォロー

初任勤務地例
有:OJTの実務研修後半年間フォロー
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回、部門責任者とのキャリア面談があります

初任勤務地例
有:年2回、部門責任者とのキャリア面談があります

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.1時間

初任勤務地例
13.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.42日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

初任勤務地例
男性:1名/1名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:2%

初任勤務地例
役員:0%
管理職:2%

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー
 ▼
提出書類の送付
 ▼
書類審査(選考)
 ▼
一次試験(適性検査・作文)
 ▼
二次試験(面接・Web診断) ※一次試験通過者のみ

内 定

●検索条件及び掲載内容について
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