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正社員

株式会社学情(東証一部上場)【管理系部門(人事)採用コース】 UPDATE

業種
人材サービス放送・新聞・広告・出版サービス・インフラ(その他)
職種
人事・総務・労務 経営企画 経理・財務・会計 法務・審査・特許
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2020/05/29(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
人事・総務・労務 / 経営企画 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許
勤務地
東京都 / 中央区 / 大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■人事(管理系部門)

仕事内容
学生・求職者の採用活動の他、勤怠管理といった労務関係の管理などを担当します。学生の皆さんにとっては、会社説明会の対応や合同企業説明会での対応、面接などの選考といった採用のイメージが強いかと思いますが、それ以外にも様々な業務があります。

【採用活動】
新卒採用の場合には、各学校での学内企業説明会や、合同企業説明会でのブース対応、会社説明会の対応、面接などの選考の対応を主に担当します。説明用の資料作成の他、プレゼンテーションやWebサイトの採用情報の更新といった業務も担当します。自社にマッチする学生を採用することが、最終的な採用活動のゴールです。そのため、単に選考活動の対応をするだけではなく、学生に自社のことを魅力的に思ってもらえるよう、選考中のフォローアップも大事な仕事です。

中途採用の場合には、Re就活から応募のあった求職者に対し、選考活動を実施していきます。新卒採用の学生と異なり、社会人経験のある求職者を対象とした中途採用です。そのため、関心事項も学生とは異なってきますし、短期間での採用を実施していく必要があります。社会人経験者の関心事項を踏まえた上で、自社の魅力付けを行っていく必要があります。

【その他業務】
その他、勤怠管理などといった労務管理も担当します。働き方改革が叫ばれる中、当社でも社員の労働時間の管理は重要な仕事。残業が続いている場合には時短勤務を推奨するなどといった仕事も人事の仕事の一つです。また、学生の皆さんには馴染みがないかもしれませんが、年末調整などといった仕事も一つです。

また、新入社員に対しては導入研修や、定期的なフォローアップなども対応していきます。採用活動から、社員の育成・労働環境整備などが主に人事としての仕事です。

【管理部門について】
今回の募集は主に人事担当ではありますが、管理部門の中には法務、総務、経理といった部門もございます。先々は適性などに応じて、そうした部門を担当する可能性もございます。

勤務地

東京本社・大阪本社
【東京本社】東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15階
アクセス:東京メトロ日比谷線「東銀座」・都営地下鉄浅草線「東銀座」・都営地下鉄大江戸線「築地市場」より徒歩3分

【大阪本社】大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
アクセス:地下鉄四つ橋線「西梅田」より徒歩約4分、JR東西線「北新地」より徒歩約5分、JR「大阪」より徒歩約7分

勤務時間
9:15~18:00

障がい者採用に関して
障がいの有無に関係なく採用を行っております。
ご応募、お問い合わせに関しては下記アドレスからお願いいたします。

saiyo@gakujo.ne.jp

外国人留学生向け追加情報
■海外勤務募集:なし
■外国人留学生採用実績:あり
■勤務地:東京本社・大阪本社
<応募条件>
■日本語能力:日本語能力試験(JLPT)「N2以上」希望

<外国人留学生へのメッセージ>

学情は今年度より、「Japan Jobs」というブランドで、
外国人材採用支援サービスを開始しました。

・海外展開に向けて人材を採用したい
・国籍に関係なく優秀な人材を採用したい
という企業のニーズと、

・日本の企業に就職したい
という外国人留学生のニーズに応えるために、

外国人留学生という立場から、一緒に「就職」「採用」の課題解決に取り組める、
成長意欲の高い仲間を募集しております!

待遇・福利厚生

給与(月給)
■事務系総合職【東京勤務】
・215,000円 一律手当含(総合職・地域)
■事務系総合職【他エリア勤務】
・195,000円 一律手当含(総合職)
■エリア限定職【東京勤務】 
・202,000円 一律手当含(地域)
■エリア限定職【他エリア勤務】
・182,000円

※学部・修士問わず同一給与。


東京、大阪
(固定残業代44,213円含む)※固定残業代は30時間分で44,213円、超過分は別途支給
上記固定残業代は「事務系総合職」東京勤務の営業職の場合です。
その他は下記となります。(固定残業代に充当する労働時間はいずれも30時間です)

「事務系総合職」
東京勤務 営業職以外:41,888円
大阪・名古屋・京都・福岡勤務 営業職:40,313円
大阪・名古屋・京都・福岡勤務 営業職以外:37,988円

「技術系総合職」
東京勤務:41,888円
大阪・名古屋・京都・福岡勤務:37,988円

「エリア限定職」
東京勤務 営業職:41,888円
東京勤務 営業職以外:39,375円
大阪・名古屋・京都・福岡勤務 営業職:37,988円
大阪・名古屋・京都・福岡勤務 営業職以外:35,475円

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
各拠点とも屋内禁煙(喫煙所は各拠点にあり)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
転勤手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当(月額上限3万円)

休日休暇
土曜日、日曜日、祝日(週休2日制)
年末年始
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
誕生日休暇(有給取得奨励日)
年間休日124日(2019年)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
慶弔金・財形貯蓄・持株会・退職金・社員表彰・加盟保険組合のホテルなど施設利用

教育制度・研修
【入社時】
大阪本社にて1週間の新入社員研修(集合研修)
 →会社の組織編制や基本的なルール、人材ビジネスの動向、ビジネスマナーなど、基礎的な学習がメインとなっています。
  それ以外にも講師として他業界の方をお招きして講義などもあります。
  各配属後は先輩社員の指導のもとOJTを中心に実務を学んでいきます。また勉強会なども頻繁に行われています。

【2年目】
課題レポート提出
 →各拠点で部署の垣根を越えたグループを形成し、1年間の振り返りとともにグループごとに
  課題レポートを作成していただきます。

【役職別】
チームリーダー研修やサブマネージャー研修など役職や職務に応じた研修があります。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書
内定した方には成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご提出いただきます。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:30名
2020年卒実績:30名

採用実績校
愛知県立大学、大阪市立大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、滋賀大学、首都大学東京、西南学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、同志社大学、東北学院大学、奈良女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:14名
2018年度:19名
2017年度:16名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:10名
2018年度:12名
2017年度:16名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時に集合型の新入社員研修を実施した上で、OJT中心の教育を行います。また、時期に応じて必要な研修を適宜実施しながら、スキルアップを図っています。
その他、階層別研修や、役職ごとの研修など、キャリアアップに応じた研修を実施しています。

メンター制度の有無
有:日々の業務をフォローする先輩社員とは別に、仕事など様々な悩みや相談に対応するメンター社員がいます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:求人広告の基礎の習得を目指して「求人広告取扱者資格試験」を受けていただきます。その他、社会情勢などを学ぶために「ニュース検定」の受験もございます。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/2名
女性:0名/0名

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