川崎に本社を置く同社。東証一部上場&電線メーカー大手の昭和電線のグループ企業で福利厚生も万全です。普段当たり前に使う電気にも同社が携わっています。誰かのためにコツコツ頑張れる方にはピッタリの会社です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
業種
商社(電気・電子・精密機器関連)電気機器・電子機器・半導体関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
ルート営業(得意先中心)
本社
神奈川県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/07(水) 掲載終了日:2020/10/31(土)
採用職種
ルート営業(得意先中心)
勤務地
神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
【営業職(総合職)】
社会に欠かせない電気設備に必要な、あらゆる商材を販売する仕事です

仕事内容
■当社の営業部門は2つのセクションに分かれています■
<建設部門>
電気設備の施工を行う工事会社や工事資材の販売会社向けに、電線を中心とした商材を販売
<製造部門>
機器メーカーやサプライヤー向けに、防振ゴムやワイヤーハーネスなどを販売

※いずれも既存取引先がほとんどですから、飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません。

■人や社会の役にたつやりがいがいっぱい!■
世の中のビルやマンション、またはトンネルや橋など、
あらゆる建物や建築物には、必ずといっていいほど電気が通っていますね。
私たちの暮らしに欠かせない、重要なインフラである電気設備。
それを支える電線やケーブル、デバイスを提供するのが当社の営業の仕事です。

「このビルでは自分が販売した電線が使われている」
という達成感を味わうことができるのも仕事のやりがいの一つ。
お客様が求める納期や難しい商品リクエストに応え、
「ありがとう」と感謝されたときには、人や社会に貢献している充実感を味わうことができます。

■研修や教育も充実!■
入社後1週間は本社での集合研修を実施。
その後、昭和電線グループ各社の新入社員とともに工場見学を行います。
実際に電線をつくっていく工程を目にすると、今まで知らなかった世界に新鮮な驚きがあると思います。

部署に配属されたあとは、先輩社員がしっかりと仕事をレクチャー。
現場同行やロープレなど丁寧なOJTで営業スキルを磨いていきます。
チームみんなでじっくり育てていきますから安心して仕事にのぞめます。

<<継続的な研修・教育の仕組みで成長を後押し!>>
◎オンライン受講システムによる自主学習で、ヒューマンスキルや業務スキルを高めていく研修も用意。
◎入社3年未満の社員を対象に、年に1回人事担当(キャリアコンサルタント)によるキャリア面談を実施。
 社員一人ひとりの想いをしっかり聞き、一緒にキャリアを考えていきます。

勤務地

本社(神奈川)、 関西支社(大阪)、中部支店(愛知)、姫路支店(兵庫)、仙台営業所(宮城)
・本社
〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎

・関西支社(大阪)
〒531-0071
大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル5F

・中部支店(愛知)
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル14F

・姫路支店(兵庫)
〒672-8071
兵庫県姫路市飾磨区構4-216

・仙台営業所(宮城)
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町3-3-6 星和仙台ビル6F

勤務時間
本社/8:45~17:30(休憩45分)
関西支社・中部支店・姫路支店/8:30~17:30(休憩60分)
仙台営業所/8:30~17:15(休憩45分)

待遇・福利厚生

給与
総合職(2019年度実績)
月給206,000円(大学卒・既卒)
月給208,000円(大学院了)
月給204,000円(短大卒)
別途時間外労働が発生した場合は支給。


試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
残業手当

休日休暇
◆年間129日(2019年度)

完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始
夏季休暇(8月中旬に土日を含めた連続5日)
有給休暇
出産・育児・介護休暇
その他休暇

社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

各種制度
退職金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)
育児・介護休業制度
積立貯蓄制度
永年勤続表彰他各種表彰制度
慶弔見舞金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:5名
2020年卒実績:1名

採用実績校
<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州国際大学、京都文教大学、近畿大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、城西大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部学院大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、弘前学院大学、文化学園大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、四日市大学、立教大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:1名
2018年度:3名
2017年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
13.1年

従業員の平均年齢
39.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員に対しては、入社時研修1週間
グループメーカー企業での工場研修(4工場 4週間)を実施(2018年度実績)

自己啓発支援の有無及び内容
有:教育サービス導入 オンライン講座が受講できます(講座の選択が可能)

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社3年未満の社員を対象に、年1回人事担当(キャリアコンサルタント)によるキャリア面談

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:10.2%

将来のキャリアイメージ

営業職(総合職)

入社後1週間の新人集合研修のあと、営業部に配属されます。最初の3カ月は先輩への同行などで現場経験を蓄積。夏頃から自分の担当を持ち始め、独り立ちしていきます。1年目は先輩の指導を仰ぎながらスキルを磨き、2年目からは自分の得意先を1人で回るようになります。1年ごとに社員の等級は上がり、給与も段階的にアップ。営業職として、地に足をつけてじっくりと成長していける環境といえます。

《入社1年目》
新人集合研修を経て、配属された部署にて先輩の同行などのOJTで業務を学んでいきます。7月頃に先輩から得意先を譲り受けて独り立ち。その後も先輩や上司のフォローのなかで、営業の基礎から習得していきます。

《入社2年目》
最初の1年間は先輩や上司に見守られながら日々成長。2年目からは自分でお客様のところに出向き、徐々に担当のクライアントも増えていきます。通常30社くらいのお客様を担当し、様々なご要望に対応していきます。

《入社3年目》
自分の裁量で動ける時間が増え、仕事の面白さもさらに広がっていく頃。新たなメーカーから新商品を仕入れ、顧客の拡大につなげるなど、自分なりの提案営業で独自の成果を出していけるようにもなります。

年収例

総合職(5年目) 年収380万円
総合職(主任) 年収480万円

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー
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会社説明会 (+適性検査)
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一次面接(個別面接)
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二次面接(個別面接)
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三次面接(役員面接)
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内々定

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