「モノづくりに関わりたい」「大手・優良企業と仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリの会社です。文系出身でもしっかり研修していくので、安心してくださいね。
あさがくナビ
取材担当者
業種
電気機器・電子機器・半導体関連医療機器・医療関連輸送用機器・自動車関連
職種
基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
東京都
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/29(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■技術開発職
■テクニカルサポート職

仕事内容
【技術開発職】
エンジニアとして就業先のリーダー・管理者の指示のもと業務を行います。
自動車やIT、家電、通信、半導体、プラントといった幅広い業界の開発現場で最先端の知識や技術を身につけるチャンスがあります。
●機械系エンジニア
●電気・電子系エンジニア
●情報系エンジニア
●化学系エンジニア
など、一人ひとりが思い描くキャリアの実現が可能です。

≪派遣先での業務例≫
家電製品の設計開発、産業用機械のソフトウェア開発、自動車関連部品(トランスミッションやバッテリーなど)の設計開発、Webサイトの構築など

【テクニカルサポート職】
モノづくりの開発現場(機械、電気、IT、化学)で技術的な実験や開発補佐を行います。
入社後は1ヶ月程度の技術研修を実施し、モノづくりの基礎知識や業界知識のほか、実際の業務で使用する装置やソフトの使い方などを学んでから配属されるため、安心して仕事に臨むことができますよ。
「これから手に職をつけたい!」「ワークライフバランスも大切にしたい!」と考えている方にピッタリの職種です。

≪派遣先での業務例≫
新製品の測定評価、ヘルプデスクやデータ集計、製品の品質管理、材料開発試験のサポートなど

勤務地

全国各地 ※職種・コースによって異なります。
■技術開発職
全国コース:全国各地
エリア限定コース:北海道、東北、関東、甲信越、東海、関西、中国、四国、九州の中から

■テクニカルサポート職
ご自宅から1.5時間以内での通勤範囲内で就業

勤務時間
実働8時間
※就業先に準じます。

待遇・福利厚生

給与
【技術開発職】

<全国コース>
大学院了/月給245,000円(一律支給職務手当60,000円含む)
大学・専門(4年)卒/月給230,000円 (一律支給職務手当50,000円含む)
短大、専門学校卒/月給215,000円(一律支給職務手当35,000円含む)

<エリア限定コース>
大学院了/月給235,000円 (一律支給職務手当50,000円含む)
大学・専門(4年)卒/月給220,000円 (一律支給職務手当40,000円含む)
短大、専門学校卒/月給205,000円(一律支給職務手当25,000円含む)

【テクニカルサポート職】
一律月給170,000円
※一律支給職務手当(10,000円)含む


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
東京支店:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
名古屋支店:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
神戸支店:屋内禁煙(喫煙場所あり)
福岡支店:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)※ほか、特別昇給あり
■賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
交通費全額支給、時間外(残業)手当全額支給、住宅手当(会社都合で転居を伴う方のみ)、役職手当、家族手当 ほか

休日休暇
【年間休日119日以上】
週休2日制(土日祝) ※年6回、研修のための出勤あり
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

※就業先カレンダーに準じます

社会保険
労災・雇用・健康・厚生年金

各種制度
■転居支援制度
 転居費支給、単身赴任者向け帰省旅費支給
■スキルアップ支援
 資格取得費補助、書籍購入費補助、学会参加費補助、研修受講料補助
■長期障害所得保障制度
■慶弔見舞金
■退職金
■企業型確定拠出年金(DC制度)
など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問
※技術開発職は理系の方のみです。

応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
当社が用意しているスキルチェックシート、自己分析シート等

採用予定人数/実績
2021年卒予定:100名
2020年卒実績:80名

採用実績校
<大学院>
大阪電気通信大学、北見工業大学、九州大学、神戸大学、湘南工科大学、東京工業大学、徳島大学、徳島文理大学
<大学>
愛知工業大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、徳島大学、徳島文理大学、豊田工業大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、名城大学、ものつくり大学、山形大学、四日市大学、立命館大学、和歌山大学

採用実績校
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、大阪情報専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、川口短期大学、熊本県立技術短期大学校、神戸電子専門学校、國學院大學栃木短期大学、国際短期大学、佐賀コンピュータ専門学校、産業技術短期大学、実践女子大学短期大学部、城西短期大学、女子栄養大学短期大学部、筑紫女学園大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、戸板女子短期大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京IT会計法律専門学校大宮校、名古屋文化短期大学、HAL東京、HAL名古屋、姫路情報システム専門学校、広島情報専門学校、三重短期大学、京都コンピュータ学院京都駅前校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:66名
2018年度:70名
2017年度:78名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:27名
2018年度:24名
2017年度:56名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【技術開発職】
●入社研修
入社後3週間、WDB神戸基礎研究所にて行います。社会人としての基本的な能力を身につけ、同期社員との強い絆を築きます。
●定例会(2ヶ月に1回)
各エリアごとに分かれて集合し、研修と情報交換を行います。全体共通研修・階層別研修・プロジェクト研修など、様々な内容の研修をご用意しており、テーマや目的を設定して課題解決に向けて取り組みます。キャリアについての研修も行います。

【テクニカルサポート職】
●入社研修
入社後3週間、WDB神戸基礎研究所にて研修を行います。
●技術研修
1ヶ月程度技術研修を行います。モノづくりの基礎知識や業界知識の他、実際の業務で使用する装置やソフトの使い方を学びます。基礎知識を身に付けてから企業に配属となります。
●定例会(2ヶ月に1回)
技術開発職と同様。

自己啓発支援の有無及び内容
有:【キャリア研修】
定例会の中で毎回キャリアについての研修を行います。キャリアとは与えられるものでなく、自身で作り上げていくもの。そのためのサポートを会社が全力で行っていきます。まずはどんなキャリアがあるのかを知るところからスタートし、理想のキャリアを実現するために必要なことを一緒に考えていきます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6日

将来のキャリアイメージ

技術開発職

WDB工学では、「5年プラン」を導入しています。
入社後の5年間、仕事に真剣に打ち込み、スキルを身につけ、真に自分がやりたいことを見つけていただきたいと考えています。
そして、将来は「WDBグループ内への異動」や「配属先企業への転職」、「配属先以外の企業への転職」など、新たな道を切り拓いていただきたいと考えています。

《入社1年目》
入社後は、研修を通じて社会人としての基礎知識を身につけていきます。配属先では、先輩社員からの指導を受けながら、実務的なスキルを身につけていきましょう。

《入社2年目》
2年目にもなると、一人で業務を遂行できるようになります。自ら仕事を動かすための実践力・計画立案力・目標設定力・達成力・協働力を養っていきましょう。

《入社4年目》
4年目にもなると、配属先のリーダーを任される人も。作業計画の立案や後輩教育などにも取り組み、幅広い仕事に挑戦してください。

《入社6年目》
6年目になると、いよいよキャリア選択。これまでの経験や身につけたスキルを活かして、思い思いのキャリアを歩んでいきましょう。

プレエントリー方法・選考の流れ

■技術開発職
会社説明会+筆記試験

技術面接(原則WEB面接です)

役員面接

内定

■テクニカルサポート職
会社説明会+筆記試験

一次面接(原則WEB面接です)

役員面接

内定

<新型コロナウイルスに関する対策について>
現在、会社説明会の実施を見合わせております。
再開後、プレエントリーいただいた方には優先的にご案内する予定ですので、まずはプレエントリーいただけますと幸いです。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)