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日本初の貼る心臓病薬「フランドルテープ」の開発に成功した会社です。心臓病領域の専門医から高い評価と厚い信頼を獲得されています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

トーアエイヨー株式会社

業種
医薬品・化粧品
職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 基礎研究 ／ 応用研究・技術開発 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス ／ 医薬品、医療機器、バイオ系
本社
東京都
最終更新日：2020/09/16(水) 掲載終了日：2021/03/31(水)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 基礎研究 ／ 応用研究・技術開発 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス ／ 医薬品、医療機器、バイオ系
勤務地
北海道 ／ 青森県 ／ 岩手県 ／ 宮城県 ／ 秋田県 ／ 山形県 ／ 福島県 ／ 茨城県 ／ 栃木県 ／ 群馬県 ／ 埼玉県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 新潟県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 ／ 山梨県 ／ 長野県 ／ 岐阜県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 三重県 ／ 滋賀県 ／ 京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 和歌山県 ／ 鳥取県 ／ 島根県 ／ 岡山県 ／ 広島県 ／ 山口県 ／ 徳島県 ／ 香川県 ／ 愛媛県 ／ 高知県 ／ 福岡県 ／ 佐賀県 ／ 長崎県 ／ 熊本県 ／ 大分県 ／ 宮崎県 ／ 鹿児島県 ／ 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ ニッチだけど誇り高い仕事 ／ シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
＜2021年3月新卒採用 募集職種＞
■MR職　　　（医薬情報担当者）
■研究職　　　（製剤研究・創薬研究）
■開発職　　　（モニター・ライティング・DM/統計解析）
■学術職　　　（信頼性保証業務・支店学術業務）
■生産CMC技術職　（医薬品原薬・製剤化学分析、製造技術開発及び品質管理業務）

仕事内容
■MR（医薬情報担当者）
医療機関（医師・薬剤師）に対して、自社の医薬品の有効性・安全性に関する情報・適正な使用に関する情報を提供するとともに、副作用報告や新薬・改良にかかわる医療現場の声を社内にフィードバックする仕事です。正確な情報をタイムリーに伝達できるMRは、医師の方々からも“パートナー”として深く信頼されています。当社では、入社後6カ月間にわたる充実した導入教育体制を整えており、専門的な下地がない方でもMR資格の取得・実務スキルの習得に挑むことが可能です。実際に文系出身の先輩たちも数多く活躍しています。


■研究職
製剤研究
・薬剤化研究（固形剤・経皮剤・注射剤）
・付加価値製剤研究
・治験薬製造、工業化研究など

創薬研究
・新規物質の有機合成
・活性スクリーニング

■開発職
・データマネジメント業務
・臨床試験の計画、実施、業過における統計解析手法の実施および報告書の作成
・置換の安全性情報の収集、評価、規制当局への報告

■学術職
信頼性保証業務
・医薬品の安全管理(GVP)業務
・医薬品製造販売後調査・試験(GPSP)業務
・医薬品の品質保証業務（GQP）

支店学術業務
・市販後調査サポート業務
・DI業務、管理薬剤師業務

■生産CMC技術職
・医薬品の原薬・製剤の化学分析
・製造技術開発および品質管理に関する業務

勤務地

本社、支店、営業所（全国）
○MR職　　　　　：全国（各支店・営業所）
○研究職　　　　 ：福島市
○開発職　　　　 ：さいたま市
○学術職　　　　 ：信頼性保証職　さいたま市、支店学術職　全国各支店
○生産CMC技術職 ：福島市

勤務時間
■ 本社・支店・営業所・東京研究所
9：00～17：30

■ 工場・探索研究所・製剤技術センター・合成技術センター
8：15～17：10

待遇・福利厚生

給与（月給）
修士了・6年制大卒　228,500円～245,400円
4年制大学卒　　　　218,100円～222,000円

【2019年4月実績】
○MR職　　　　 修士了・6年制大学卒　　245,400円
　　　　　　　　　　　　4年制大学卒　　222,000円　
○研究職　　　　修士了・6年制大学卒　　245,400円　
○学術職　　　　修士了・6年制大学卒　　228,500円　
○品質管理職　　修士了・6年制大学卒　　228,500円　
　　　　　　　　　　　　4年制大学卒　　222,000円　

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　待遇に変更はありません。

受動喫煙対策
〈対策〉
・屋内禁煙
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）

昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回

諸手当
■養育手当
■住宅手当
■通勤手当
■時間外手当

休日休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制（ 土曜、日曜 ）、祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■社内預金
■公的資格取得支援
■通信教育援助、
■アニメーションバンク（カフェテリア式インセンティブ・ポイント制度）
■クラブ活動
■各種レクリエーション活動

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科指定
■MR職 ：学部学科不問
■研究職・開発職・学術職 ： 薬学6年制大卒または理系修士了(薬・理・工・農・生物・自然系)
■生産CMC技術職 ：薬学4年もしくは6年制大卒または理系修士了(薬・理・工・農・生物・自然系)、または理系4年制大卒（薬・理・工・農・生物・自然系）

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数／実績
2021年卒予定：20名～25名
2020年卒実績：23名

採用実績校
会津大学、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都産業大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、昭和薬科大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北陸大学、北海道医療大学、北海道大学、北海道薬科大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、明治薬科大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学　奈良先端科学技術大学など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2019年度：25名
2018年度：14名
2017年度：13名

過去３年間の新卒離職者数
2018年度：0名
2017年度：0名
2016年度：0名

平均継続勤務年数
16.8年

従業員の平均年齢
40.7歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：一人ひとりの能力・職種にあった教育研修とするため、2本柱の研修システムを取り入れています。
■階層別研修…キャリアアップをめざし、各々の勤続年数・社内資格に応じ受講するプログラム
■部門別研修…各部門ごとに求められる専門知識・スキルを身に付けるためのプログラム

業務スキルの向上やキャリアアップを目的としたフォローアップ研修以外にも、将来的に定年退職後の生活設計を考えるきっかけづくりとしての研修（ライフプラン研修）も実施しています。 専門知識やスキルについては、入社時のみならず継続的に研修を行い、医薬品業界を取り巻く環境の変化に対応する力を養います。 また、MR職の場合は入社後6か月間の導入教育を行います。導入教育終了後は、MR認定試験合格に向けた教育研修を継続し、毎年高い合格率を誇っています （2018年度合格率100％　※8年連続合格率100％を達成しました）。

自己啓発支援の有無及び内容
有：当社では、自己学習を支援する自己啓発支援制度（キャリアサポートプログラム）として下記の二つのプログラムを設けています。
■通信教育費用援助制度・・・職能、職種に関する知識や一般教養の向上を図る
■公的資格取得支援制度・・・専門能力向上のために高度な知識・資格の取得を支援する

社内検定等の制度の有無及び内容
有：【 循環器専門MR制度 】
循環器専門MR制度では、MRのレベルに応じて、循環器ベーシックMR・循環器スタンダードMR・循環器スペシャリストMRの3つに分類しており、循環器スタンダードMRを当社の標準的なMRと位置付けています。 循環器スタンダードMRは循環器専門医同士が話している内容が分かる専門知識を有し、自社製品の情報提供は勿論のこと、自社製品に関連する循環器疾患の病態生理、疾患経過に基づいた情報提供を行えるMRです。 皆様が入社して、始めの１年間はMR認定試験合格に向けた勉強と共に、循環器ベーシックMRとして必要な循環器領域の基礎を学んでいただきます。その後、遅くとも入社5年以内に循環器スタンダードMRに到達できるよう社内研修等で知識習得をサポート育成します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：1名／20名
女性：11名／11名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0％
管理職：3.55％

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー
▼
会社説明会に参加
▼
1次選考（グループディカッション）
▼
2次選考（筆記テスト・適性テスト）
▼
3次選考（面接）
▼
内定

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