「IT業界」への興味は必要ありません。
社会貢献がしたい、社会を支えたいという思いのある方、セミナーに参加していただければ社会人としてなりたい像が見えてくるはずです。
あさがくナビ
取材担当者
業種
情報・調査・コンサルティング
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2020/03/31(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア
勤務地
東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
システムエンジニア

仕事内容
顧客と直接交渉・企画提案しながら、理想のシステムを上流工程から一気通貫で開発。長く取引していることもあり、中には10年以上同じ顧客の案件を担当することもあります。それによって顧客よりもシステムや業務のことに精通し、顧客の相談に対して的確なアドバイスができるので、高い信頼を得られるやりがいも。安定した取引を継続し、大規模システム開発に深く関わりながら成長できます。

<充実した研修制度>
当社では入社後半年間を「新人教育期間」として、エンジニアとして必要な基礎知識やスキルをしっかり身につけます。まず1か月目は外部研修にて、ITの基礎を勉強。2か月目は社内にてプログラム研修を行います。ここでは、実際に現場で活躍している先輩社員が直接指導する実践形式で進むので、より早く現場で役立つスキルが身に付きます。その後もOJTで、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。「文系で、ITに関する知識がない」「パソコンの使い方も良くわからない」そんな方でもエンジニアデビューを果たせるのがアイネットの特長です。

勤務地

本社およびお客様先(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)
【本社】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13階

勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間 休憩60分)

※勤務時間、休日は本社勤務の場合です。
本社以外へ勤務する場合には、お客様先の規定に準じます。

待遇・福利厚生

給与
大学院卒・大学・短大・専門・高専卒  月給220,000円

(固定残業代44,000円含む)※固定残業代は30時間分で44,000円、超過分は別途支給
※2018年4月実績

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回 (6月)
賞与:年2回 (7月、12月)

諸手当
残業手当

休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■半日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※年間休日125日以上

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
■保養所(健保組合、千代田区福利厚生、会員制高級リゾート施設)
■スポーツ施設
■社員旅行
■財形貯蓄
■健康診断・人間ドック

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
既卒の方も大歓迎です。

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:6名~10名

採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、大阪電気通信大学、大月短期大学、大妻女子大学、大原簿記学校、音響芸術専門学校、嘉悦大学、神奈川大学、九州女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、尚美学園大学、実践女子大学、女子美術大学、駿河台大学、成城大学、清泉女子大学、清和大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、

採用実績校(2)
東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科専門学校品川校、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京ビューティーアート専門学校、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、名古屋モード学園、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、広島大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:4名
2018年度:5名
2017年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:3名
2018年度:4名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
11年

従業員の平均年齢
37.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:全新入社員に対し、入社後2か月の新入社員研修を実施
ビジネスマナー研修、IT基礎・応用研修、プログラミング研修

セキュリティ研修、スキルアップ研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:外部研修機関の利用

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年に1回、上長と面談しキャリアに関するアドバイス及び方向付けしています。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:基本情報技術者検定

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

将来のキャリアイメージ

エンジニア職(プログラマー・システムエンジニア)

まずはプログラマーからスタートし、成長に応じてシステムエンジニアに進んでいただきます。


《入社1年目》
約2ヵ月間の研修の後、お客様先で実際の業務をしながら平均約3ヵ月間のOJTを行います。
独り立ちができるようになるとプログラミングを中心に業務を行います。

《入社3年目》
プログラミングのスキルも上がり、システムエンジニアになるため設計にチャレンジしていきます。このころからは、お客様とのコミュニケーションも増え、活躍の幅が広がり始めます。

《入社5年目》
早い人では、顧客の業務理解も深まりプロジェクトリーダーとして活躍します。案件のハンドリングやメンバーの管理、顧客との折衝など仕事の裁量が広がります。

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