正社員

株式会社飯田産業(東証一部上場・IGHDグループ)【施工管理職/設計職】

業種
建設・住宅ホテル・旅行
職種
営業 海外営業 建築土木設計・測量・積算 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/04(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 海外営業 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
宮城県 / 仙台市 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 渋谷区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 富山県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県 / 神戸市 / 愛媛県 / 宮崎県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■施工管理職
■設計職

仕事内容
【施工管理】
・戸建住宅の工事現場の監督
・戸建て住宅の施工原価精算・施工業者への支払
・当社施工渋滞へのアフターサービス

住宅の建設には、施工業者、電気工事業者など、多くの技術者、専門職が関わります。
それらをひとつにまとめ、一つの作品を創り上げるのが、施工管理の仕事です。
家造りをオーケストラに例えるなら、指揮者と言えるでしょう。
住宅は、施主様にとって“一生でもっとも大きな買い物”であり、
竣工・引き渡し後は、何十年にもわたって施主様ご家族の「マイホーム」となります。
それだけ、責任の重い仕事であり、まさにそこがやり甲斐でもあります。

将来は、実績と本人の希望、適性に応じて施工部門の各拠点の管理職もめざせます。
また、全国の施工管理を統括する施工管理統括部門での業務や、
設計職とともに新工法開発に携わる新工法推進部門での業務など多様なキャリアパスが広がっています。


【設計】
・分譲戸建住宅の設計
・資材設備の選定・戸建て住宅のデザイン

当社では、1人の設計職が1棟の住宅に関するすべての設計業務を担当します。
土地のレベル造成、間取り配置プラン、外観・内装や設備の決定、外構の計画等、
経験を積みながら住宅設計のスペシャリストを目指すことができます。
将来は、設計部門のマネジメントや施工管理職とともに工法開発にかかわる業務など、多彩なキャリアパスが広がっています。

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、静岡、愛知、宮城、大阪、兵庫、愛媛、沖縄、海外
国内の各拠点

勤務時間
施工管理 / 8:00~17:00
設  計 / 9:00~18:00

採用ステップ&スケジュール
まずは説明会へエントリーしてください。
   ▼
 会社説明会
   ▼
  適性検査
   ▼
  面 接(2~3回)
   ▼
  内々定
   ▼
  内 定

その他、選考の途中で当社をよりご理解いただけるような
イベントを開催致します。

待遇・福利厚生

給与(月給)
【施工管理】
・大学院卒:235,000円
・四大卒  :225,000円
・専門卒(3年制):215,000円
・専門卒(2年制・短大・高専含む):210,000円

【設 計】
・大学院:220,000円
・四大卒:210,000円
・専門卒(3年制):200,000円
・専門卒(2年制・短大・高専含む):195,000円


試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回<業績等による(前年実績:7月・12月)>

諸手当
・時間外手当(残業代は別支給)
・報奨金
・資格手当(建築士など)
・職位手当
・通勤手当
・住宅手当(該当者のみ)  etc. 

休日休暇
完全週休2日制<施工管理、設計:土・日曜日(原則)>
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(夏季・慶弔休暇など)

保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償(労災)保険

福利厚生
社員旅行(過去に行った場所:ハワイ・バリ・シンガポール・ラスベガス・サイパンなど)、
IGHD従業員持株会
社宅制度(応相談)
保養所(神奈川県、山梨県)など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:5名~15名
2020年卒実績:5名~15名

採用実績校
青山学院大学、青山製図専門学校、亜細亜大学、茨城大学、上野法律専門学校、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、共栄大学、京都橘大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、福井県立大学、福井大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:56名
2018年度:70名
2017年度:53名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:13名
2018年度:12名
2017年度:9名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後1カ月程度、全職種の合同研修にて基本的なビジネスマナー、業務知識の習得を行います。その後、各職種に分かれ、専門的な知識等の研修を行った後、配属となります。
配属後もフォローアップ研修を行い、業務の理解を深めます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:提携資格学校の支援制度や社内講習会制度等の資格取得に向けサポートを行う制度があります。なお、対象資格を取得されると、資格手当が毎月支給されます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16時間

将来のキャリアイメージ

施工管理

入社後2ヵ月間にわたる研修で、社会人としてのビジネスマナーはもちろん、施工管理業務の基礎知識等をしっかり身につけていただきます。
施工管理職で入社いただいた方には、戸建住宅の施工現場監督、戸建住宅の施工原価積算・業者様への支払業務、引き渡し後の住宅へのアフターサービスなどの業務を担当していただきます。


《入社1年目》
入社後、約2週間の飯田グループ合同新卒社員研修を実施。その後、約1ヶ月間、当社での新人研修を受けた後、5月末まで配属前部門別研修を実施。6月から配属先にて勤務開始となります。

《入社2年目》
業務に慣れるに従い、徐々に任される施工現場も増えていきます。先輩のサポートもうけながら、より精度の高い施工管理業務を目指してスキルを高めます。


《入社5年目》
中堅社員として、後輩社員の指導を担うことも。自らの営業成績だけでなく、所属部署や営業所を引っ張っていくリーダーとして、期待される存在になっていただきます。


《入社10年目》
実績と本人の希望、適性に応じ、施工部門の各拠点の管理職に。また、全国の施工管理を統括する施工管理統括部門や、設計職とともに新工法開発に携わる新工法推進部門など多彩なキャリアパスがあります。

設計

入社後2ヵ月間にわたり、社会人としてのビジネスマナーから、建築法規やプランニングの基礎など幅広い内容の研修を受けていただきます。当社では、1人の設計職が1棟の住宅に関するすべての設計業務(土地のレベル造成~間取り配置プラン~外観・内装や設備の決定~外構の計画など)を担当するため、住宅設計のプロフェッショナルを目指せる環境でキャリアを積むことができます。


《入社1年目》
入社後、約2週間の飯田グループ合同新卒社員研修を実施。その後、約1ヶ月間、当社での新人研修を受けた後、5月末まで配属前部門別研修を実施。6月から配属先にて勤務開始となります。


《入社2年目》
設計職として独り立ちし、住宅設計のプランニングを担当していただきます。能力や適性によって、戸建分譲住宅または注文住宅の設計業務に携わっていただきます。


《入社5年目》
中堅社員として、後輩社員の指導を担うことも。設計職として経験を積む中で、当社戸建住宅に使用する住宅用建材や住宅設備の選定、次世代の当社戸建住宅のデザイン開発などを任されることもあります。


《入社10年目》
能力や希望・適性に応じ、住宅設計のスペシャリスト、あるいは設計部門の管理職を目指す、海外設計外注先の開拓・育成業務、施工管理職とともに新工法開発に携わる新工法推進部門での業務など、キャリアパスは多彩!

プレエントリー方法・選考の流れ

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   ▼
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 面接(2~3回)
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  内々定
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