外部研修を利用しないオリジナルの研修制度が特徴で、一人一人の成長に合わせた内容ですので
文理問わず、エンジニアになりたいを応援している企業です。
あさがくナビ
取材担当者
業種
通信インターネット・ゲーム関連ソフトウェア・情報処理
職種
営業 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/26(火) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
営業 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
〇ネットワークエンジニア・サーバエンジニア
・学部不問/現場決定まで誰でも3カ月の社内研修あり/最大40万円の資格手当

技術者集団として実績を積み重ねてきた当社。より良いサービスの提供を目指し、常に新しい人材を探しています。エンジニアとしての経験はもちろん、知識・スキルは全く必要ありません。「新しいことに挑戦したい」「会社と一緒に成長したい」というやる気のある方を、お待ちしています。

〇営業職・人事職
企業とエンジニアを繋ぐ営業と人事に挑戦してみませんか!
※ノルマなし!インセンティブあり!

初任勤務地例
〇ネットワークエンジニア・サーバエンジニア
・学部不問/現場決定まで誰でも3カ月の社内研修あり/最大40万円の資格手当

技術者集団として実績を積み重ねてきた当社。より良いサービスの提供を目指し、常に新しい人材を探しています。エンジニアとしての経験はもちろん、知識・スキルは全く必要ありません。「新しいことに挑戦したい」「会社と一緒に成長したい」というやる気のある方を、お待ちしています。

〇営業職・人事職
企業とエンジニアを繋ぐ営業と人事に挑戦してみませんか!
※ノルマなし!インセンティブあり!
仕事内容
〇エンジニア職
▼【STEP 1】社内での研修
社内で90日間の研修を実施。
実際に業務で使用する機材に触りながら、
楽しんで覚えていただけます!

▼【STEP 2】実際のプロジェクトに参加
大手企業などのネットワークシステムの
運用・保守などを担当します。
チームで参加することが多いので、
分からないことはすぐに先輩に質問できます。

まずは簡単な機器設定の変更や作業資料の修正からスタートし、
システム試験まで携わっていきます。

▼【STEP 3】徹底的なサポート体制
学習質問用の質問返信メールで24時間、
技術について質問することが可能!
メッセージアプリや電話などを通じて、
先輩たちと気軽に連絡を取れるのが魅力。
何でも聞きながら、スキルアップを目指しましょう。

注目この先必要とされるエンジニアへ!
クラウドやAIなど様々なIT技術が注目されていますが、
その根幹にあるのは「ネットワーク」。
ネットが繋げられなければ、何もできません。
だからこそネットワークエンジニアは「縁の下の力持ち」的な
存在として常に必要とされているんです。

当社はネットワークの企画・構築・運用まで
サポートしているプロフェッショナル集団。
高い技術力と豊富なノウハウを持つ当社だからこそ、
学べることはたくさんあります。

インフラに関する技術・知識を身につければ、
この先もずっと活用できること間違いなし。
まずはネットの安定稼働を支える運用・保守からはじめ、
少しずつできることを増やしていってください。

注目資格取得もスキルアップもサポート!
ネットワークエンジニアの世界で重要視される
「CCNA」「CCNP」といった資格。
研修期間中に「この資格をとろう」と目標を決めて
頑張れば、未経験からの取得も可能です。
スキルアップに役立つだけでなく、資格手当が最大40万円支給されるから
収入アップにもつながるんです。

もちろん、目標に向かって頑張る人のフォロー体制もご用意。
未経験で入社した新卒社員などが中心となり、
「教育事業部」という専門の部署を作って
自分の経験を反映した学習カリキュラムを整え、
主体的に資格や技術に対して意欲的に取り組める環境。
同じ目線からレクチャーされるので、
早いスピードでの成長を実現できます。

初任勤務地例
〇エンジニア職
▼【STEP 1】社内での研修
社内で90日間の研修を実施。
実際に業務で使用する機材に触りながら、
楽しんで覚えていただけます!

▼【STEP 2】実際のプロジェクトに参加
大手企業などのネットワークシステムの
運用・保守などを担当します。
チームで参加することが多いので、
分からないことはすぐに先輩に質問できます。

まずは簡単な機器設定の変更や作業資料の修正からスタートし、
システム試験まで携わっていきます。

▼【STEP 3】徹底的なサポート体制
学習質問用の質問返信メールで24時間、
技術について質問することが可能!
メッセージアプリや電話などを通じて、
先輩たちと気軽に連絡を取れるのが魅力。
何でも聞きながら、スキルアップを目指しましょう。

注目この先必要とされるエンジニアへ!
クラウドやAIなど様々なIT技術が注目されていますが、
その根幹にあるのは「ネットワーク」。
ネットが繋げられなければ、何もできません。
だからこそネットワークエンジニアは「縁の下の力持ち」的な
存在として常に必要とされているんです。

当社はネットワークの企画・構築・運用まで
サポートしているプロフェッショナル集団。
高い技術力と豊富なノウハウを持つ当社だからこそ、
学べることはたくさんあります。

インフラに関する技術・知識を身につければ、
この先もずっと活用できること間違いなし。
まずはネットの安定稼働を支える運用・保守からはじめ、
少しずつできることを増やしていってください。

注目資格取得もスキルアップもサポート!
ネットワークエンジニアの世界で重要視される
「CCNA」「CCNP」といった資格。
研修期間中に「この資格をとろう」と目標を決めて
頑張れば、未経験からの取得も可能です。
スキルアップに役立つだけでなく、資格手当が最大40万円支給されるから
収入アップにもつながるんです。

もちろん、目標に向かって頑張る人のフォロー体制もご用意。
未経験で入社した新卒社員などが中心となり、
「教育事業部」という専門の部署を作って
自分の経験を反映した学習カリキュラムを整え、
主体的に資格や技術に対して意欲的に取り組める環境。
同じ目線からレクチャーされるので、
早いスピードでの成長を実現できます。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

株式会社Polestar-ID 虎ノ門本社
東京都港区虎ノ門3-2-2虎ノ門30森ビル9階

虎ノ門本社(東京)
■エンジニア
虎ノ門本社(東京)
補足:お客様先によります。
※千葉/神奈川/埼玉など

■営業・営業事務
虎ノ門本社(東京)

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

株式会社Polestar-ID 虎ノ門本社
東京都港区虎ノ門3-2-2虎ノ門30森ビル9階
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)実働8時間
お客様勤務の場合はお客様先により異なる

初任勤務地例
9:00~18:00 (休憩60分)実働8時間
お客様勤務の場合はお客様先により異なる

待遇・福利厚生

給与
■エンジニア(未経験可!)
基本給195,000円
(皆勤手当て10,000円含む)
※別途残業代支給

★入社前の研修制度で入社までにCCNAを取得した場合
基本給218,000円
(皆勤手当て10,000円含む)
(資格手当 10,000円含む)
※別途残業代支給

補足:その他、資格手当有 資格手当は保有者に一律支給。
   取得資格により金額は異なります

■営業
基本給190,000円
別途インセンティブ有

■営業事務
基本給170,000円
別途残業代支給

■人事
基本給190,000円
別途インセンティブ有

試用期間3カ月


初任勤務地例
■エンジニア(未経験可!)
基本給195,000円
(皆勤手当て10,000円含む)
※別途残業代支給

★入社前の研修制度で入社までにCCNAを取得した場合
基本給218,000円
(皆勤手当て10,000円含む)
(資格手当 10,000円含む)
※別途残業代支給

補足:その他、資格手当有 資格手当は保有者に一律支給。
   取得資格により金額は異なります

■営業
基本給190,000円
別途インセンティブ有

■営業事務
基本給170,000円
別途残業代支給

■人事
基本給190,000円
別途インセンティブ有

試用期間3カ月
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
虎ノ門本社(東京):全面禁煙

〈特記事項〉
喫煙所あり

初任勤務地例
〈対策〉
虎ノ門本社(東京):全面禁煙

〈特記事項〉
喫煙所あり
諸手当
◆皆勤手当
◆扶養家族手当 (配偶者:10,000円、1子につき:5,000円)
◆資格手当 (資格保有者には毎月3,000円~50,000円)
※CCNA/CCNP他資格取得者に毎月資格手当を支給
◆能力給
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当

初任勤務地例
◆皆勤手当
◆扶養家族手当 (配偶者:10,000円、1子につき:5,000円)
◆資格手当 (資格保有者には毎月3,000円~50,000円)
※CCNA/CCNP他資格取得者に毎月資格手当を支給
◆能力給
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
休日休暇
★年間休日129日
完全週休2日制(土・日)
祝日
祭日
GW
夏期休暇(2日間)
誕生日休暇(1日間)
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(10日間)
慶弔休暇
育児休暇
※客先勤務の場合は、勤務先に準じる

初任勤務地例
★年間休日129日
完全週休2日制(土・日)
祝日
祭日
GW
夏期休暇(2日間)
誕生日休暇(1日間)
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(10日間)
慶弔休暇
育児休暇
※客先勤務の場合は、勤務先に準じる
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

初任勤務地例
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種制度
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆扶養家族手当(配偶者:1万円、1子につき:5,000円)
◆資格手当(資格保有者には毎月3,000円~5万円※CCNA/CCNP他資格取得者に毎月資格手当を支給)
◆交通費全額支給
◆能力給
◆皆勤手当
◆資格受験料補助
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆研修費全額補助(社内24時間利用OK、講師あり)
◆自社内研修制度
◆定期健康診断全額補助
◆社員独身寮完備
◆社員旅行・社内イベント
◆フットサル部あり
◆イングリッシュスクール無料

初任勤務地例
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆扶養家族手当(配偶者:1万円、1子につき:5,000円)
◆資格手当(資格保有者には毎月3,000円~5万円※CCNA/CCNP他資格取得者に毎月資格手当を支給)
◆交通費全額支給
◆能力給
◆皆勤手当
◆資格受験料補助
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆研修費全額補助(社内24時間利用OK、講師あり)
◆自社内研修制度
◆定期健康診断全額補助
◆社員独身寮完備
◆社員旅行・社内イベント
◆フットサル部あり
◆イングリッシュスクール無料
昇給
昇給年1回(夏)

初任勤務地例
昇給年1回(夏)
賞与
賞与年2回(夏・冬)

初任勤務地例
賞与年2回(夏・冬)
採用の特徴
人柄重視の面接1回のみになっていますので、リラックスして思う存分自分の思いをお話下さい!

営業・営業事務にプレエントリーされる場合は、会社説明会の後別日に面接をさせていただきます。
その際に履歴書を持参していただいても、事前に郵送・持参いただいても大丈夫です。

初任勤務地例
人柄重視の面接1回のみになっていますので、リラックスして思う存分自分の思いをお話下さい!

営業・営業事務にプレエントリーされる場合は、会社説明会の後別日に面接をさせていただきます。
その際に履歴書を持参していただいても、事前に郵送・持参いただいても大丈夫です。
教育制度
Polestar-IDでは会社内にIT技術教育事業部があります。
そのことによって、24時間365日CCNA・CCNP・LPICなどの分からない部分をいつでも聞くことができます。社員の技術力向上の為、分からないところを分からないままにしないように、講師陣がいつでも親身になって対応致します。
週末のネットワーク・サーバの研修がありますので、日々自己の技術力を高めていくことができます。
新卒内定者にはCCNAが取得できる入社前研修制度なども用意しており、社内での研修を利用してCCNA・CCNPを取得されている方が年々増えていっています!
いつでも質問できる環境や学習出来る環境がPsiDにはあるので、入社してから意欲的に質問していったり、研修などにも参加してくださいね!

初任勤務地例
Polestar-IDでは会社内にIT技術教育事業部があります。
そのことによって、24時間365日CCNA・CCNP・LPICなどの分からない部分をいつでも聞くことができます。社員の技術力向上の為、分からないところを分からないままにしないように、講師陣がいつでも親身になって対応致します。
週末のネットワーク・サーバの研修がありますので、日々自己の技術力を高めていくことができます。
新卒内定者にはCCNAが取得できる入社前研修制度なども用意しており、社内での研修を利用してCCNA・CCNPを取得されている方が年々増えていっています!
いつでも質問できる環境や学習出来る環境がPsiDにはあるので、入社してから意欲的に質問していったり、研修などにも参加してくださいね!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書

初任勤務地例
履歴書
採用予定人数/実績
2021年卒予定:40名~60名
2020年卒実績:30名~40名

初任勤務地例
2021年卒予定:40名~60名
2020年卒実績:30名~40名
採用実績校
桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、高知県立大学、甲南女子大学、国士舘大学、相模女子大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、愛知学院大学、江戸川大学、聖徳大学、白鴎大学、東京成徳大学、立教大学、上智大学、北里大学、大原情報ビジネス専門学校、国際動物専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、中央工学校、戸板女子短期大学、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校未来ビジネスカレッジ、明生情報ビジネス専門学校、横浜システム工学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田文理専門学校、名古屋工学院専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校杉並校

初任勤務地例
桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、高知県立大学、甲南女子大学、国士舘大学、相模女子大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、愛知学院大学、江戸川大学、聖徳大学、白鴎大学、東京成徳大学、立教大学、上智大学、北里大学、大原情報ビジネス専門学校、国際動物専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、中央工学校、戸板女子短期大学、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校未来ビジネスカレッジ、明生情報ビジネス専門学校、横浜システム工学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田文理専門学校、名古屋工学院専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校杉並校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:26名
2018年度:15名
2017年度:19名

初任勤務地例
2019年度:26名
2018年度:15名
2017年度:19名
過去3年間の新卒離職者数
2018年度:2名
2017年度:6名
2016年度:10名

初任勤務地例
2018年度:2名
2017年度:6名
2016年度:10名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修(計10回)、CCNA研修、BOOTCAMP、セキュリティ研修

初任勤務地例
有:内定者研修(計10回)、CCNA研修、BOOTCAMP、セキュリティ研修
メンター制度の有無
有:IT技術教育事業部による資格取得スケジュールの相談など

初任勤務地例
有:IT技術教育事業部による資格取得スケジュールの相談など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/0名
女性:0名/0名

初任勤務地例
男性:1名/0名
女性:0名/0名

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリーをして下さい。
会社説明会以外にも現役エンジニアとの座談会も開催していますよ!
疑問を解決しに気軽に来てくださいね。

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★採用の流れ

■エンジニア              ■営業・営業事務・人事
あさがくよりエントリー         あさがくよりエントリー
↓                   ↓
会社説明会               会社説明会
↓                   ↓
現役エンジニアと座談会         ↓
↓                   ↓
面接(当日1回)              面接(別日1~2回)      
↓                   ↓
内定                  内定

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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