創業100年を超えるメーカー。実は、生活に関わるものをたくさん皆様にお届けしています。
100年以上続く理由は、社員の皆様が同じ目標を持ち、仕事に取り組んでいるからではないかと思いました。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
精密機器
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
東京都
転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/03/31(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 人事・総務・労務 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 製造スタッフ(電気、電子、機械)
勤務地
埼玉県 / 東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
■機器事業部
設計職(機械設計・制御設計)、製造職(生産装置製造)、営業職

■メタル事業部
製造職(板金加工)、営業職

■総務部
総務・経理業務全般

仕事内容
【機器事業部】
産業用生産装置の開発・設計・製造・販売を手がけていただきます。主力は、液晶パネル(LCD)や有機ELパネル等に、フレキシブルプリント基板(FPC)やICチップ等を、「ACF接合」という技術で実装する装置です。FPD、マイクロ・デバイス実装技術において、世界のリーディング・カンパニーを目指す当社で、世界を舞台に活躍していただけます!

【メタル事業部】
「タレットパンチプレス」「レーザー加工機」「ベンダー」「溶接機」などを操作し、金属の板材に打ち抜き、カット・曲げ・溶接などの工程ごとに加工を加えて、さまざまな金属製品を製作していただきます。BtoBだけでなく、BtoC向けの製品として、2変数関数の数式をカタチにしたオリジナル・アートオブジェ「数楽アート」の制作も!また、自分のアイデア次第で、新しい製品提案・販売実現できます!製造現場の困りごと・生活での困りごとを解決できるアイデアをお待ちしています!

【総務部】
機器事業部における総務・経理関連業務を担当していただきます。
様々な業務を通して、専門的な知識とスキルを身に着け、埼玉工場になくてはならない存在になってください。みんなが働きやすい職場環境をつくる重要なお仕事です。

勤務地

東京都・埼玉県

【機器事業部】
埼玉工場:埼玉県加須市

【メタル事業部】
本社工場:東京都大田区

【総務部】
埼玉工場:埼玉県加須市

勤務時間
【機器事業部】
8:30~17:30

【メタル事業部】
8:00~17:00

【総務部】
8:30~17:30

待遇・福利厚生

給与
■月給制
大 学  院 卒 基本給225,000円、
大      卒 基本給205,000円、
高   専  卒 基本給190,000円、
短 大・専 門卒 基本給185,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉

埼玉工場:敷地内禁煙
本社工場:建屋内禁煙(屋外に指定喫煙場所設置)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
住宅手当
家族手当
皆勤手当
時間外手当
通勤手当

休日休暇
土曜日(ただし会社指定で年10日前後土曜出勤あり)
日曜日
祝日
夏季休日
年末年始休日
年次有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇 など

社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

各種制度
退職金制度(401k(確定拠出年金))
アフター5補助金制度
健康診断費用補助
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
階層別研修等
資格取得奨励制度
各種セミナー参加 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:1名~2名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、各種セミナー参加 など

自己啓発支援の有無及び内容
有:職業能力受検支援制度

社内検定等の制度の有無及び内容
有:システム設計、機構設計、ハード設計、PLCソフト設計、画像処理、PCソフト設計、製品検査員、ネジ締め実技、計測器校正、製品検査員、CAM プログラム、NCTオペレーター、レーザー加工機オペレーター、TIG溶接技術

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日

将来のキャリアイメージ

新規プロジェクト

若い世代を中心とした新規プロジェクトがあります(タッチパネルやLED関連)。あなたの「創造力」を発揮してください。

研修

まずは、製造研修。既存の製品(生産装置等)に触れて、当社の製品がどのような物かしっかりと身に付けてください。その後、専門分野で力を発揮してください。

女性の感性を活かす

女性ならではの感性で、新規開発、新規ビジネスに取り組んでいただける方、お待ちしております!!

プレエントリー方法・選考の流れ

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会社説明会及び一次選考会

書類選考及び適性検査

面接(2回)

内定

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