業種
建設・住宅不動産
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
東京都
最終更新日:2020/05/25(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
東京都
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【建築現場管理・アシスタント】

★未経験、大歓迎!
★女性も活躍中!

仕事内容
先輩社員をサポートするアシスタントのお仕事です。
最初は写真を撮ることからスタートしていきます。

*東京23区を中心とした公共施設やビルなどの施工管理の業務
・建築現場で働く職人さんたちを取りまとめ、スケジュール通りに
 工事を終えられるよう管理するポジションです。
・お客様との打合せ、見積書の作成、業者の手配、工事監督等
*事務業務と現場業務両方に携わります。
*わからないことを気軽に聞ける環境です。
 アシスタントとしてじっくりと仕事を覚えられます。

…□■《どんなお仕事?》■□…

案件の9割は、警察署、消防署、裁判所、公立学校、区の施設、下水道局などの「公共施設」です。
あなたにお任せしたいのは、「施工管理=現場監督」のサポート。
「施工管理」の業務は、大きく分けて《安全管理/工程管理/品質管理/予算管理》の4つがあります。
具体的には、施工図や工程表をもとに職人さんたちに指示を出したり、スケジュールを調整したり、出来栄えを確認したり、安全性をチェックしたり…。建設現場のリーダー的存在です。
仕事はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。経験豊富なベテランの先輩ばかりですから、一つずつ仕事を学んで成長していけますよ。

入社後、まずは研修からスタート。
ビジネスマナーの基本から、業界用語、安全管理の理解など、幅広い知識を身につけていただきます。

その後は現場の写真を撮ることから始めていただきます。
作業前、作業中、作業後の進み具合を写真に撮ります。材料の品質証明や、お客様への仕事の証明にもなる、大切な仕事です。撮り方のマニュアルや研修に参加しながら、撮り方を覚えてくださいね。
そのほか、丁寧に「図面の読み込み」を行って、小さな文字の見落としなどを見つける仕事や、先輩の指示に従って書類を作成し、警察や役所に届け出るというお仕事もあります。

しばらくは先輩について、アシスタント業務から少しずつ、慣れていきましょう。

勤務地

東京都
【本社】
〒111-0032 東京都台東区浅草5-14-7
※転勤はありません。

現場は都内が中心。
担当する現場までは直行直帰が基本です。

【アクセス】
●つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩7分
●東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩13分
●東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩15分

勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
定時退社が基本です。
繁忙期と閑散期がありますが、残業は月平均20時間程度です。

テレワーク推進中!
現場がなく見積業務などがメインとなる場合には
週2日程度は自宅勤務も可能です!
※PC、タブレット等は貸与いたします。
 Zoomを用いたWEB会議も活発です!!

待遇・福利厚生

給与
月給22万円以上

(固定残業代29,900円含む)※固定残業代は23時間分で29,900円

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
●昇給:年1回(10月)
●賞与:年2回(7月・12月 /昨年度実績2~3ヶ月分)
●決算賞与 ★直近2年は連続で70万円支給★

諸手当
●交通費支給(最大月3万円)
●時間外手当(固定残業代超過分を支給)
●休日出勤手当
●扶養手当(配偶者:月5000円/子ども1人あたり:月3000円)
●管理職手当

休日休暇
●週休2日制(土・日/月1~2日土曜出勤あり)
●祝日
●年末年始休暇
●GW
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児介護休業
●誕生日アニバーサリー休暇

社会保険
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種制度
●企業型確定拠出年金(3,000円/月、任意で50,000円/月まで追加可能)
●退職金制度(中退共、建退共制度)
●在宅勤務制度(出社する必要がない時には、自宅で作業OK)
●資格取得支援制度
●制服貸与
●社員旅行
●オフィス内禁煙・分煙

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:3名
2020年卒実績:1名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:スキルはもちろん、知識、マナー、教養、コミュニケーション…、すべてに力を注いでいます。
新人のみなさんにも、さまざまな研修をご用意。
たとえば──
◎「新入社員入社研修」(2~4日間)──外部研修で、ビジネスマナーの基本から再教育。
◎「建設関係の新入社員研修」(2ヶ月間)──業界用語、安全管理の理解など。
◎「東京しごとセンターの研修」(毎月1回×3ヶ月)──「報・連・相」について、ビジネス文書の作り方など。
◎「CAD研修」(毎週1回×1ヶ月)──CADの使い方研修。
◎その他、「コミュニケーション研修」「アンガーマネジメント研修」などのヒューマンスキル研修も…。

加えて、OJTを交えながら、しっかり研修を行っていきます!

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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