ホスピタリティ精神を元に、現場主義が徹底された高度なサービスを展開されています。施設は国内に留まらず、今後、世界戦略も実施予定です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員
業種
ホテル・旅行サービス(レジャー・アミューズメント)サービス・インフラ(その他)
職種
ホテル、宿泊施設スタッフ
本社
東京都
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/04/30(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
ホテル、宿泊施設スタッフ
勤務地
北海道 / 秋田県 / 福島県 / 栃木県 / 東京都 / 長野県 / 静岡県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 徳島県 / 福岡県 / 長崎県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(フロント・レストランサービス・宴会サービス・宿泊予約など)

仕事内容
当社運営施設にて、フロント・レストランサービス・宴会サービス・宿泊予約などのポジションをお任せいたします。

《入社後は…》
新入社員研修として、座学研修が約2週間、その後9月までは各施設にて研修を行います。
施設研修では、様々なセクションをローテーションで経験し、3ヶ月間の仮配属を行います。

《キャリアアップ例》
業務を一通りこなせるようになると、だんだんとチームや組織をマネジメントする仕事も任せられていきます。
入社2年目~3年目:セクションリーダー
入社4年目~6年目:アシスタントマネージャー
入社7年目~:マネージャー

勤務地

下記当社運営施設のいずれか(全国転勤あり)
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ホテルグランバッハ熱海クレッシェンド
ホテルグランバッハ京都セレクト
ホテルグランバッハ京都御池セレクト
ホテル福島グリーンパレス
ホテルラングウッド
ホテルリズベリオ赤坂
BumB東京スポーツ文化館
ホテルコルディア大阪
エスペリアホテル京都
エスペリアホテル博多
エスペリアホテル長崎
ソルヴィータホテル那覇
サザンビーチホテル&リゾート沖縄
その他全国12施設

ホテルグランバッハ仙台セレクト(2020年開業予定)

◎概ね1~3年の間で、施設内でのポジション変更や他施設への異動があります。

勤務時間
24時間シフト制(実働8時間)

シフト例
【日勤】7:00~16:00/14:00~23:00
【夜勤】23:00~翌8:00

◎働きやすい環境づくりに努めており、残業は少なめです(月平均15時間以下)

待遇・福利厚生

給与
大学院了・大学卒:月給215,500円
短大・専門(2年制)卒:月給185,000円
専門(1年制)卒:月給178,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
※施設によって喫煙室/喫煙スペース設置あり

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■深夜早朝手当
■休日勤務手当
■家族手当 ほか

休日休暇
■シフト制(月8~10日休み)
■有給休暇(入社初年度は10月に10日付与。以降毎年1月1日に付与。当該年度に使用しなかった場合は、翌年度繰越可※100%取得を奨励しています!)
■特別有給休暇(ご本人、ご家族の結婚等慶弔時、節目休暇)
■産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
■育児休暇(最大/3年男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■慶弔休暇 ほか

◎年間に1週間以上の連休取得を推奨しています(4日×2回といった取得方法もOK)

社会保険
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 完備

各種制度
<社内特典>
グループホテル(25ヶ所)、グループレストラン割引

<社内制度>
人財紹介制度、グループ保険制度、ライフプラン支援金(前払退職金制度)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、再雇用制度(GH リエントリープラン)

<育児休業・時短勤務制度>
子を養育する目的として、子が満1歳(特定の場合には1歳2ヶ月、延長事由に該当する場合は1歳6ヶ月、3歳)に達するまで休業を認める制度。
また、小学校就学前の子を養育する従業員で、1日の所定労働時間が6時間超8時間以下の場合は、6時間まで短縮勤務も可能。

<介護休業・時短勤務制度>
要介護状態にある家族を介護する目的として、対象家族1人につき、93日間の範囲で休業を認める制度。
また、1日の所定労働時間が6時間超8時間以下の場合は、6時間まで短縮勤務も可能。

 
<社員寮、借上社宅制度>
社員寮、借上社宅有。
実家から勤務先に通えない方を対象とし、入寮可能。

<留学制度>
GHGコーネル(ホスピタリティマネジメントMMH)大学院留学制度。
ホスピタリティ経営を学び、グローバルな視野と幅広い教養、積極果敢な行動力を持った経営幹部人財の育成をする。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年4月~2021年3月の間に卒業される方、または卒業後3年以内の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、海外大生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:26名~30名
2020年卒実績:20名~25名

採用実績校
麻布大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大妻女子大学、沖縄大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、国士舘大学、駒澤大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、玉川大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、武蔵野大学、立命館アジア太平洋大学、青山学院女子短期大学、大阪観光専門学校、大原簿記学校、沖縄キリスト教短期大学、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、キャスウェルホテル&ブライダル専門学校、キャリエールホテル旅行専門学校、京都外国語短期大学、国際観光専門学校熱海校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際ホテル&ブライダル専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、桜の聖母短期大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京観光専門学校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:18名
2018年度:17名
2017年度:17名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:3名
2016年度:8名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、入社1・2・3年目研修、管理職研修、キャリア支援研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育講座

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
5.2日

プレエントリー方法・選考の流れ

当社では新型コロナウイルス対策のため、会社説明会及び選考実施を見送らせていただきます。
プレエントリーいただいた方には、会社説明会及び選考実施が確定次第ご案内をお送りいたしますので、まずはあさがくナビよりプレエントリーをお願いいたします。

《選考の流れ》
あさがくナビよりプレエントリー
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会社説明会/ホテル見学会
※ホテル見学会は、選考ではありません。会社説明会後、希望者のみご参加いただけます。
当社運営施設をご見学いただいた後、先輩社員を交えた質問会を行う予定です。
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面接(複数回)
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内々定

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