世界シェアトップクラス・休日が多く残業のない環境・月給31.2万以上など、魅力溢れるマイクロン。世界中のポジションにチャレンジできる社内公募制もあり、理想の働き方を実現できる企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

マイクロンメモリ ジャパン合同会社【生産技術開発職】 UPDATE

業種
電気機器・電子機器・半導体関連コンピューター・通信機器・OA機器関連精密機器
職種
生産・製造技術開発
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/18(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
生産・製造技術開発
勤務地
広島県
仕事のイメージ
シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■生産技術開発職

初任勤務地例
■生産技術開発職

仕事内容
■生産技術開発職
・プロセスエンジニア(化学反応、物理条件の最適化を行い、新しい薬品や条件を生産に適用する)
・装置エンジニア(生産装置の構造、動作原理を習得し、生産性を高める活動を行う)
・製品技術エンジニア(半導体デバイス構造の見地から、生産プロセスの最適化を行う)
・生産工学エンジニア(生産能力の検証を行い、将来の生産に必要な投資を計画する)
・生産施設エンジニア(生産工場の電気、水、ガス、廃液などに関する設備の導入と管理を行う)
・品質管理エンジニア(製品の品質を確保するための活動、材料の品質)

初任勤務地例
■生産技術開発職
・プロセスエンジニア(化学反応、物理条件の最適化を行い、新しい薬品や条件を生産に適用する)
・装置エンジニア(生産装置の構造、動作原理を習得し、生産性を高める活動を行う)
・製品技術エンジニア(半導体デバイス構造の見地から、生産プロセスの最適化を行う)
・生産工学エンジニア(生産能力の検証を行い、将来の生産に必要な投資を計画する)
・生産施設エンジニア(生産工場の電気、水、ガス、廃液などに関する設備の導入と管理を行う)
・品質管理エンジニア(製品の品質を確保するための活動、材料の品質)
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

広島工場/広島開発センター
広島県東広島市八本松町吉川工業団地7-10

広島県
広島県東広島市(生産技術職、データサイエンティスト)

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

広島工場/広島開発センター
広島県東広島市八本松町吉川工業団地7-10
勤務時間
8:30~17:15 実働7時間45分(休憩60分)
※フレックスタイム制度あり(職種・業務内容により異なる)
※時間帯は事業所により異なる

初任勤務地例
8:30~17:15 実働7時間45分(休憩60分)
※フレックスタイム制度あり(職種・業務内容により異なる)
※時間帯は事業所により異なる

待遇・福利厚生

給与
【2019年度(実績)】※時間外勤務手当別途支給
月給312,000円 (年収: 3,744,000円) ※学士取得
月給340,000円 (年収: 4,080,000円)※修士取得
月給385,740円(年収: 4,628,880円)※博士取得
基本給与とは別に、残業手当が支給されます。残業代は、基本給料を基に算出されます。


初任勤務地例
【2019年度(実績)】※時間外勤務手当別途支給
月給312,000円 (年収: 3,744,000円) ※学士取得
月給340,000円 (年収: 4,080,000円)※修士取得
月給385,740円(年収: 4,628,880円)※博士取得
基本給与とは別に、残業手当が支給されます。残業代は、基本給料を基に算出されます。
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 2ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

〈特記事項〉
広島サイト:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
神奈川サイト:喫煙専用室設置

初任勤務地例
〈対策〉
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

〈特記事項〉
広島サイト:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
神奈川サイト:喫煙専用室設置
昇給・賞与
【昇給】当社制度による給与見直し有
【賞与】インセンティブ※会社の業績に応じ年1回支給

初任勤務地例
【昇給】当社制度による給与見直し有
【賞与】インセンティブ※会社の業績に応じ年1回支給
諸手当
【諸手当】時間外勤務手当、交通費支給、ほか

初任勤務地例
【諸手当】時間外勤務手当、交通費支給、ほか
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日128日(2019年度)、年次有給休暇(22日)、妊娠通院休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務、子の看護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(毎年3日付与)など

初任勤務地例
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日128日(2019年度)、年次有給休暇(22日)、妊娠通院休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務、子の看護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(毎年3日付与)など
社会保険
各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)

初任勤務地例
各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
各種制度
退職金制度、カフェテリアプラン制度(医療・育児・自己啓発・リフレッシュ等から選択できる福利厚生プログラム。年間50,000ポイント=約5万円分)、企業年金制度、財形貯蓄制度など

初任勤務地例
退職金制度、カフェテリアプラン制度(医療・育児・自己啓発・リフレッシュ等から選択できる福利厚生プログラム。年間50,000ポイント=約5万円分)、企業年金制度、財形貯蓄制度など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年10月入社または2021年4月入社が可能な方

初任勤務地例
大学院、大学
2020年10月入社または2021年4月入社が可能な方
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、留学経験者、海外大生

初任勤務地例
理系学生、理系大学院生、留学経験者、海外大生
採用予定学科
学部学科指定
【幅広い専攻の方を募集しています】
メモリの開発・生産工程は、1,000以上にわたり、化学、物理、生物、生命、農学、情報、電気、電子、機械など、様々な分野を専攻された方にご入社をいただいています。ほとんどの新入社員が半導体を1から学びます。

初任勤務地例
学部学科指定
【幅広い専攻の方を募集しています】
メモリの開発・生産工程は、1,000以上にわたり、化学、物理、生物、生命、農学、情報、電気、電子、機械など、様々な分野を専攻された方にご入社をいただいています。ほとんどの新入社員が半導体を1から学びます。
応募・選考時の提出書類
エントリーシート

初任勤務地例
エントリーシート
採用予定人数/実績
2021年卒予定:300名~400名
2020年卒実績:240名~250名
【ダイバーシティをビジネス戦略として実現しています】
マイクロンでは、ダイバーシティ&インクルージョンを、ビジネス戦略の一つに掲げています。
多様なチームメンバーの個性を尊重し、個性を能力として発揮できるよう、全てのチームメンバーの考えを受入れ尊重することがマイクロンの最大の特徴です。
2020年4月に入社予定の新卒メンバーのうち、約35%は女性です。属性にとらわれず、世界中から様々なエンジニアが集まる環境で、互いの違いを認め合い、その違いから新たな発見を生み出すことを非常に重要視しています。

初任勤務地例
2021年卒予定:300名~400名
2020年卒実績:240名~250名
【ダイバーシティをビジネス戦略として実現しています】
マイクロンでは、ダイバーシティ&インクルージョンを、ビジネス戦略の一つに掲げています。
多様なチームメンバーの個性を尊重し、個性を能力として発揮できるよう、全てのチームメンバーの考えを受入れ尊重することがマイクロンの最大の特徴です。
2020年4月に入社予定の新卒メンバーのうち、約35%は女性です。属性にとらわれず、世界中から様々なエンジニアが集まる環境で、互いの違いを認め合い、その違いから新たな発見を生み出すことを非常に重要視しています。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:248名
2018年度:144名
2017年度:72名

初任勤務地例
2019年度:248名
2018年度:144名
2017年度:72名
過去3年間の新卒離職者数
2018年度:11名
2017年度:1名
2016年度:0名

初任勤務地例
2018年度:11名
2017年度:1名
2016年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:163名
2018年度:98名
2017年度:61名

初任勤務地例
2019年度:163名
2018年度:98名
2017年度:61名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:85名
2018年度:46名
2017年度:11名

初任勤務地例
2019年度:85名
2018年度:46名
2017年度:11名
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢
39.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、部門別技術研修など

初任勤務地例
有:新入社員研修、部門別技術研修など
自己啓発支援の有無及び内容
有:リーダーシップ開発プログラム、語学支援制度など

初任勤務地例
有:リーダーシップ開発プログラム、語学支援制度など
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:スーパーバイザーによる定期的な面談など

初任勤務地例
有:スーパーバイザーによる定期的な面談など
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
26.3時間

初任勤務地例
26.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:5名/90名
女性:13名/13名

初任勤務地例
男性:5名/90名
女性:13名/13名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:5%

初任勤務地例
役員:0%
管理職:5%

将来のキャリアイメージ

全職種

グローバル社内公募制度 Job Opportunity Program
世界中のマイクロンのポジションへ応募できる社内公募制度です。
マイクロンでは、自らのキャリアをデザインすることを強く推奨しており、グローバル全体で積極的に活用されています。
スペシャリストとして専門性を磨くこともできれば、複数の工程を経験することで横断的なプロジェクトマネジメントを行うジェネラリストを志向することも可能です。

プレエントリー方法・選考の流れ

以下を予定しています。

(1)まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。
 
(2)会社説明会
【当社の会社概要、職種、仕事内容をお話させていただきます】
毎年、学生の方々からの満足度が高く、
イメージしづらい「半導体業界」の仕事の流れを、
しっかりと理解して頂ける機会となっております。
「長時間だと思っていたけれど、あっという間でした」
そんな感想をいただける説明会となっております。是非ご参加ください!

(3)エントリーシート・WEB適性検査
エントリーシートのご提出とあわせて、WEB上で適性検査を受検いただきます。

(4)面接(複数回)
面接の際にも、面接官を通して、当社の魅力をお伝えいたします。
皆さんも、選考を受ける中で感じた疑問や、
より詳しく知りたいことがあれば、ぜひ質問してください!

(5)内々定(内定)

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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