業種
医療・福祉教育サービス・インフラ(その他)
職種
営業 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
神奈川県
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/10/19(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経営企画 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◇福祉ジェネラリスト職(総合的に福祉の仕事に携わることができます)
※初期配属は介護部門です。介護の知識やスキルを身に着けて、管理者、営業、事務、ケアマネージャなどへのキャリアアップ可

仕事内容
◇福祉ジェネラリスト職(総合職)
初期配属は介護職になります。
・ご利用者様の生活のサポート業務だけでなく、施設内企画の立案、実施。PC業務、報告書作成などの事務作業。委員会活動や研修、プロジェクト参加等々
・子どもの健康管理など保育業務全般(保育士)

~キャリアップ後~
様々な事業や取り組みを行っている伸こう福祉会なら様々な経験ができます。

資格取得や経験を積みケアマネージャーや社会福祉士など相談職に就く方もいれば、主任・管理者など経験できます。中には部門を超えて保育や障がい部門で活躍したり、本部で営業や人事、国際業務など総合的に福祉の仕事に携わることができます。
キャリアの幅はあなた次第です。

■勤務地以下は、総合職以外の職種に関する勤務地や、時間など記載可能ならば、情報頂きたい。

勤務地

神奈川県
《川崎市、横浜市、鎌倉市、藤沢市》

勤務時間
実働1日8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト例(配属施設・園により若干異なります)
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 18:00~翌8:00(介護のみ)

待遇・福利厚生

給与
◇介護職  ◇栄養士
基本給:205,000円(4大卒) 195,000円(短大・専門卒) 185,000円(高校卒)
住宅手当:15,000円(29歳まで)5,000円(30歳以上)※世帯主に限る
夜勤手当:4,000円(1回4,000円 月3~4回程度)
処遇改善手当:15,000円~20,000円程度(配属施設、勤務時間により変動)
通勤費:実費(上限なし)

※新卒モデル給与(住宅手当、処遇改善手当、夜勤4回を含んだ場合)
251,000円(4大卒の場合)

◇保育士
基本給:205,000円(4大卒) 195,000円(短大・専門卒) 185,000円(高校卒)
特別手当:20,000円
住宅手当:15,000円(29歳まで)5,000円(30歳以上)※世帯主に限る
※保育士住宅宿舎借り上げ事業による補助あり
処遇改善手当:10,000円程度(配属園、勤務時間により変動)
通勤費:実費(月上限なし)

※新卒モデル給与(特別手当、住宅手当、処遇改善手当を含んだ場合)
250,000円(4大卒の場合)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
指定場所以外での喫煙の禁止

福祉施設内はすべて禁煙です。たばこは必ず指定された場所で休憩時間に吸うようにしてください。


〈特記事項〉
禁止事項
・休憩時間外での喫煙
・指定場所以外での喫煙
・社用車内での喫煙
・未成年者の喫煙、及びそれを黙認すること

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
◆◇役職手当
◇職務手当
◆主任手当
◇資格手当
◇年末年始勤務手当
◇夜勤手当(1回につき4,000円)
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇休日勤務手当
◆◇通勤交通費( 上限3万円として実費支給 )
◆◇住宅手当
◆◇制服支給

※◆…保育士の場合、◇…介護士、栄養士の場合

休日休暇
◇介護士、栄養士
・4週8休制(月9日)
・年間休日114日
・有給休暇初年度10日(入職日に付与されます)
・リフレッシュ休暇制度7日間
※公休と有給を合わせて最大連続10日間の連続休暇が取れます

◇保育士
・原則週休2日
・年間休日118日(下記リフレッシュ休暇、年末年始、ゴールデンウィーク含む)
・有給休暇初年度10日(入職日に付与されます)
・リフレッシュ休暇制度5日間
※公休と有給を合わせて最大連続10日間の連続休暇が取れます

社会保険
・ソウェルクラブ加入(旅行、買い物、イベントなどの割引。慶弔金などが受け取れるサービス)

各種制度
・社員紹介制度(社員を紹介してくださった職員には紹介料がもらえます)

研修制度
◇介護士、栄養士
・新卒カレッジ 新卒の方が受講する研修です。毎月受講し介護や保育の基礎知識・技術、法人の理念や方針を学びます
・全スタッフカレッジ 毎年全職員が受講する研修です
・スキルアップカレッジ 資格取得や知識向上を目指した研修です
・フォローアップカレッジ 業務に必要な知識・技術の復習や、理解促進の支援を行います

◇保育士
・新入社員研修
・OJT
・専門職部門別研修
・施設内研修


など…ほんの一部ですが各々のキャリアに合わせて受講していただけます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:20名~30名
2020年卒実績:10名

採用実績校
【大学】
東北福祉大学、和光大学、國學院大學、東京家政学院大学、聖徳大学、日本大学、相模女子大学、白百合女子大学
【短大・高専・専門学校】
有明教育芸術短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、蒲田保育専門学校、近畿大学九州短期大学、玉成保育専門学校、駒沢女子短期大学、札幌国際大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、湘北短期大学、聖セシリア女子短期大学、聖徳大学短期大学部、聖徳大学幼児教育専門学校、洗足こども短期大学、高田短期大学、鶴川女子短期大学、鶴見大学短期大学部、常磐短期大学、道灌山学園保育福祉専門学校、中村学園大学短期大学部、安田女子短期大学、横浜高等教育専門学校、横浜こども専門学校、横浜女子短期大学、草苑保育専門学校、和泉短期大学、大原医療秘書福祉保育専門学校、白梅学園短期大学、東京教育専門学校、小田原短期大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:7名
2018年度:7名
2017年度:11名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:5名
2018年度:6名
2017年度:11名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:1名
2017年度:6名

平均継続勤務年数
5.6年

従業員の平均年齢
46歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:全スタッフカレッジ、スキルアップカレッジ、フォローアップカレッジ、新入社員研修
、OJT、専門職部門別研修、施設内研修など。

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:33%
管理職:63%

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー

会社説明会

面接

内定

※内定まで1~2週間程度を予定しております。

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