正社員

メディカル・ケア・サービス株式会社(学研グループ) UPDATE

業種
医療・福祉医療機器・医療関連商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
職種
起業家 人事・総務・労務 経営企画 経理・財務・会計 法務・審査・特許 ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
埼玉県
転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/08/07(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
起業家 / 人事・総務・労務 / 経営企画 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
北海道 / 宮城県 / 仙台市 / 福島県 / 茨城県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 新潟県 / 富山県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 奈良県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 香川県 / 高知県 / 福岡県 / 福岡市 / 熊本県 / 熊本市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
●プロフェッショナルコース(専門職)
●トータルマネジメントコース(経営管理職)
※入社3年でホーム長、5年でエリアを管轄するマネージャーというスピード感のあるキャリアアップを実現することができます。
●アドミニストレーターコース(経理労務職)※21卒の募集を終了しました

仕事内容
【プロフェッショナルコース(専門職)】
グループホームを中心とする当社が運営する事業所にて、介護のプロフェッショナルをめざします。

介護の仕事は「お世話する」イメージが強いですが、決してそうではありません。利用者様とじっくり向き合い、一緒に楽しい日々を過ごすことが何よりも大切です。その楽しい日々を過ごしていただくために、コミュニケーションを図ったり、カラオケやお絵描き、裁縫などレクリエーションを企画・実施したりすることが皆さんの役割。

そしてプロフェッショナルコースでは、介護のプロとして専門知識の習得や資格取得を目指して取り組んでいただきます。研修に関しては、認知症やリスクマネジメントなど、専門的な知識を深掘りしていくラインナップを取り揃えています。また資格取得に関しても、しっかりとバックアップ。未経験からでも着実にステップアップを実現できる体制を整えていますので、安心してご入社いただきたいです。

【トータルマネジメントコース(経営管理職)】
トータルマネジメントコースを選ばれた方は、早い段階から施設運営に携わります。
具体的にはヒト・モノ・カネのマネジメント。収支のバランスを見ながら、人件費や食費、レクリエーション費などの予算配分を考え、利益をあげる施設をつくっていきましょう。
またスタッフが働きやすい環境をつくることも皆さんのミッションのひとつ。スタッフのモチベーションがあがれば、ケアの質も向上します。それは結果的に利用者様の満足につながるのです。

加えて当社では認知症の理解を深める「認知症カフェ」や夏祭りなど開かれたイベントを実施するなど、地域住民の方々とのお付き合いも大切にしています。

利用者様・スタッフ・地域。win-win-winの関係を構築するために、最善の方法を考えましょう。

【アドミニストレーターコース(経理労務職)】※21卒の募集を終了しました
アドミニストレーターコースは、財務・労務部門への配属が前提です(入社3ヶ月間は事業所にてフィールドトレーニングを行います)。

財務・労務は会社の中でも中枢部門。お金の動きの管理や融資の調達、労働環境を良くする福利厚生や制度の整備、社員の就業サポートなど、経営に欠かせない役割を担っていただきます。

将来的には財務諸表を分析して、経営の課題に対する改善施策を企てたり、M&Aや新規ビジネスの立ち上げなど経営戦略に携わったりと、スケールの大きな仕事をお任せしたいと考えています。

勤務地

全国28都道府県の事業所(自宅近く、もしくはご希望の事業所)
【プロフェッショナルコース、トータルマネジメントコース】
北海道、宮城、福島、東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、山梨、長野、新潟、富山、福井、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、香川、高知、福岡、熊本

【アドミニストレーターコース】※21卒の募集を終了しました
埼玉、東京

勤務時間
【プロフェッショナルコース、トータルマネジメントコース】
早番/07:15~16:15
日勤/09:00~18:00
遅番/10:00~19:00
夜勤/16:00~翌朝10:00

【アドミニストレーターコース】※21卒の募集を終了しました
9:00~18:00

※すべて実働8時間

待遇・福利厚生

給与
【プロフェッショナルコース】
大学・大学院卒:月給184,000円~278,000円
短大・専門卒:月給182,000円~276,000円
(夜勤5回、一律処遇改善手当、一律地域手当含む)

【トータルマネジメントコース】
大学・大学院・短大・専門卒:月給240,000円
(一律総合職務手当、夜勤5回含む)

【アドミニストレーターコース】※21卒の募集を終了しました
大学・大学院卒共通:月給220,000円
(一律総合職務手当含む)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全施設:屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

※プロフェッショナルコースのみ賞与年1回

諸手当
総合職務手当
(トータルマネジメントコース、アドミニストレーターコースのみ)
夜勤手当
(プロフェッショナルコース、トータルマネジメントコースのみ)

【全コース共通】
通勤手当
資格手当
役職手当
時間外手当
家族手当
処遇改善手当
地域手当
長期出張手当(社内規定あり)

休日休暇
【プロフェッショナルコース・トータルマネジメントコース】
年間休日114日
週休2日制(月8~10日休み)

【アドミニストレーターコース】※21卒の募集を終了しました
年間休日124日
週休2日制(完全週休2日制)

【全コース共通】
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
資格支援制度
・実務者研修取得のための受講費用は全額会社負担(社内規定あり)
・介護福祉士実務者研修の取得支援制度(社内規定あり)
e-ラーニングシステムを用いた学習支援制度
・介護支援専門員、介護福祉士受験対策など
社宅支援制度(社内規定あり)
奨学金制度 (社内規定あり)
認知症ケア実践研究報告会
各種研修制度
退職金制度
職員割引制度
(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツ・旅行など全国規模で割引サービス[規定有])

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
アドミニストレーターコースのみ、大学院・大学卒が対象

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:60名
2020年卒実績:50名~60名

採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、いわき明星大学、浦和大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、九州看護福祉大学、共栄大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、静岡大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、淑徳大学、城西大学、女子栄養大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高松大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、名古屋女子大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学

 
日本大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、一橋大学、福島大学、文教大学、法政大学、北翔大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学、郡山女子大学短期大学部、福島学院大学短期大学部、今治明徳短期大学、中部学院大学短期大学部、武蔵丘短期大学、埼玉医療福祉専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校、東京福祉専門学校、日本福祉大学中央福祉専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、総合学園ヒューマンアカデミー大宮校、総合学園ヒューマンアカデミー柏校、総合学園ヒューマンアカデミー北九州校、総合学園ヒューマンアカデミー京都校、総合学園ヒューマンアカデミー神戸校、総合学園ヒューマンアカデミー札幌校、総合学園ヒューマンアカデミー静岡校、総合学園ヒューマンアカデミー仙台校、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、総合学園ヒューマンアカデミー名古屋校、総合学園ヒューマンアカデミー那覇校、総合学園ヒューマンアカデミー原宿校、総合学園ヒューマンアカデミー広島校、ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:30名
2018年度:44名
2017年度:58名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:4名
2017年度:10名
2016年度:21名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:13名
2018年度:16名
2017年度:17名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:17名
2018年度:28名
2017年度:41名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修(入社前研修、導入研修、1年後研修、各職場でのOJT社内教育)
・社会人としてのマナーや介護の仕事についてなど、段階ごとの研修
・各役職に応じた研修(ケアスタッフ研修、ユニットリーダー研修、マネージャー/ホーム長研修、管理職研修、ケアプラン研修、認知症基礎研修、開設時研修、各目的別研修)
・ニーズに合わせた研修(看護師・理学療法士による専門研修、営業系研修、法令遵守研修、ケア品質向上研修、リスクマネジメント研修)

自己啓発支援の有無及び内容
有:実務者研修取得のための受講費用は全額負担
ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格取得推奨(合格者には一時金として50,000円支給)

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年に1回、上司との面談があります。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.52時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/24名
女性:54名/57名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:11.8%
管理職:50.2%

将来のキャリアイメージ

トータルマネジメントコース

4年目にホーム長、6年目に複数の事業所をマネジメントするマネージャーをめざすトータルマネジメントコース。短期間で多くの経験と知識の習得が必要となりますが、早期のキャリアアップを実現することができます。

《入社2年目》
チームを束ねるユニットリーダーに。後輩の指導や利用者様一人ひとりに合わせた個別ケアを考えます。

《入社4年目》
ホーム長に就任。ユニット単体のマネジメントから施設全体のマネジメントを担当するようになります。

《入社6年目》
任されたエリアにある複数の事業所を統括。より俯瞰的な立場から各事業の運営の改善や環境整備に努めます。

プロフェッショナルコース

介護のプロとして、介護福祉士(国家資格)、介護支援専門員(最重要資格)の合格をめざすコースです。日々の業務を通じて学ぶことはもちろん、認知症ケアやリスクマネジメント、ケアプランなど、経験年数やポストに応じてさまざまな研修をご用意しています。

《入社1年目》
ケアスタッフとしてキャリアがスタート。まずは利用者様との関わり方に慣れ、毎日楽しく過ごすことに努めましょう。

《入社4年目》
チームを束ねるユニットリーダーに。後輩の指導や利用者様一人ひとりに合わせた個別ケアを考えます。

《入社7年目》
ホーム長に就任。ユニット単体のマネジメントから施設全体のマネジメントを担当するようになります。

アドミニストレーターコース 【21卒の募集を終了しました】

会社資産を正しく管理・運用・分析していく大事な役割。
財務経営における中枢メンバーを目指していただきます。

《入社1年目》
入社後、3ヶ月間はフィールドトレーニングを行い現場を知ることからスタートします。その後、財務・労務管理へ配属となります。

《入社6年目》
6年目にもなると、主任などの役職につく人も出てきます。会社のため、先々は介護業界全体に対して総利得の最大化を図れるような人材になっていってください。

年収例

ユニットリーダー 2年目 年収383万円~
ホーム長 4年目 年収487万円~
マネージャー 6年目 年収550万円~

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりプレエントリーをお願いします。
追って選考についてご連絡いたします。

●検索条件及び掲載内容について
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