あさがくナビのみ掲載
業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)医薬品・化粧品流通・専門店
職種
ルート営業(得意先中心)
本社
長崎県
初任給22万円以上 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/01(木) 掲載終了日:2021/02/01(月)
採用職種
ルート営業(得意先中心)
勤務地
北海道 / 札幌市 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
ルート営業職
(わりあてられた、顔なじみのお客様先を1~3か月に1回のペースで訪問し、少なくなった商品の補充・代金の回収・新しい商品の提案をしていただきます)

仕事内容
担当エリアのお客様宅を巡回し、配置薬(置き薬)のチェック・補充を行います。
ただ補充するだけでなく、訪問した際にお客様の健康状態などを伺い、対処法などのアドバイスや健康食品やサプリメントのご提案なども行います。

入社後は、社会人としての基礎的なマナーや薬・健康に関する基礎を学ぶことができる新入社員研修、そして先輩社員に同行して仕事を覚えられるOJT研修がありますので、安心して業務をスタートすることができます。また、研修が終わったあとにも、メーカー研修や社内の勉強会などがありますので、着実に専門的な知識を身につけていくことができる環境です。

1日15件ほどのお客様を訪問します。
また、お客様の訪問頻度は1~3か月に1回ほどです。

【具体的エピソード】
ある50代の男性に訪問した時に「最近何かすっきりしない・体がだるい」というお悩みがありました。
それに対して食事や運動、睡眠などお客様に即有効な提案をしてその日は終了しました。
2か月後訪問した時に、体調も改善され、信頼関係ができたことによって、
「○○さんがおすすめしてくれる商品なら」ということで商品を購入してくださいました。
今では、毎月商品を購入してくれるだけでなく、友人やお子さんを紹介してくださるようになっています。
こういった経験はとても嬉しく、励まされます。
お客様の健康を守っているという実感が仕事の原動力となるのです。

勤務地

長崎県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、北海道
佐世保本社、長崎営業所、諫早営業所、佐世保北営業所、島原営業所、佐賀営業所、唐津営業所、武雄営業所、福岡南営業所、久留米営業所、福岡東営業所、大牟田営業所、熊本営業所、天草営業所、日田営業所、札幌本社、札幌西営業所、室蘭営業所
※詳細住所は企業情報の事業所一覧をご覧ください。

勤務時間
9:00~17:30
実働7.5時間(休憩60分)

待遇・福利厚生

給与
月給233,920円
(外勤手当一律92,000円含む)


(固定残業代92,000円含む)※固定残業代は70時間分で92,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全拠点:屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
外勤手当、住宅手当、通勤手当ほか

休日休暇
日曜、祝祭日、他指定休(年間カレンダー通り)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇5日、年末年始8日

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
退職金、財形貯蓄、社員旅行、永年勤続お祝い金(勤続5年以上より)、研修所ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
要普通自動車運転免許(AT車限定可)
※営業車を運転する必要がある為

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
上記3点は、1次面接時にお持ちいただきます

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:2名

採用実績校
<大学院>
崇城大学

<大学>
西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、久留米大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎国際大学、活水女子大学、九州国際大学、九州共立大学、日本経済大学(福岡)、九州情報大学、保健医療経営大学、熊本学園大学、佐賀大学、長崎大学、崇城大学、岡山理科大学、山口大学

<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:4名
2018年度:4名
2017年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:4名
2018年度:4名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
12年

従業員の平均年齢
35歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・フォロー研修・メーカー研修

自己啓発支援の有無及び内容

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:0名/0名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

ルート営業職

一人前の地域のヘルスキーパーとなっていただく為、研修を通して様々な知識を身に着けていただきます。まずは1年、1歩ずつ。その先には鮮やかに成長した自分が見えてくるでしょう。※下記は一例です。

《入社1年目》
5日間の本部研修を終えた後、2か月間はマンツーマンで先輩のルート営業に同行し現場を体験します。その後1人でルート営業を開始します。日々の業務から生じた疑問や不安についてはフォロー研修で解決できます。

《入社2年目》
営業所内の研修やメーカー研修に参加して、一人前のヘルスキーパーへ。お客様への臨機応変な対応の仕方や健康に関する知識などを日々学びます。

《入社3年目》
早い人では、副主任という役職がつくことも。役職がつけばそれだけ手当が上がるのでやる気にも繋がります。季節キャンペーンでボーナスに特別賞与がプラスされることもあります。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー

会社説明会参加[一次試験(筆記試験20分)]

一次面接+性格検査15分

二次面接+Web適性検査30分

最終面接

内定

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